Добрый день! Еще созрел вопрос, помогите, пожалуйста разобраться
Нашла в интернете следующую информацию, что в расчеты по БиР входят все начисления (у меня доплата за совмещение, стимулирующие выплаты и доплата за расширенную зону), а в расчет пособия по уходу за ребенком эти доплаты не входят, рассчитывают только исходя из основного оклада...
Эта информация правдива?
Заранее спасибо всем
Санкт-Петербург
Рассчет идет из всех доходов минус больняки и соц пособия..а расширения это вы все заработаои и с этого налоги заплатили
Троицк
Вы уверены? Я почему-то тоже так думала, но вот наткнулась на информацию и засомневалась
И прочла еще, что совмещение могут снять по желанию работодателя, уведомив сотрудника за три дня, вот будет весело
Санкт-Петербург
Не могут снять совмещение....вот в этом я вообще на миллион уверена.. целый скандал был.... все договора оформленные и действующие на момент беременности, если вы далее уходите в отпуск по беременности то их уже прервать не имеют право..более того, если доп соглашения и договора заканчиваются в период отпуска, тогда вы пишете заявление с ппросьбой продлитб договор до окончания беременночти и вот вы рожаете и тогда со след дня все эти договора заканчиваются... у меня было совмещение и зона расширения договора заканчивались в январе...а родила в феврале..писала заявление и все продлили и даже отпускные оплатили...
Предоставьте 2 больняка....
Санкт-Петербург
Покажите информацию, где засомневались? Мои кадровики не до конца трудовой кодекс прочитали и так же уверяли..а потом мы вмести читали после запятой и все ок, согласились
Санкт-Петербург
Вам будут предлагать написать добровольное заявление на прекразение договоров (якобы они же закончатся все-равно)
Ни в коем случае не пишите, если у вас договора срочные напишите на продление до конца беременности, родите отзвонитесь им что родили
Еще напишите сразу заявления на отпуск по уходу до 1,5 и 3 лет чтоб не отлучатьчя от грудничка, они там дату впишут и вы быстро начнете получать пособия
Троицк
Я читала, что совмещение именно могут снять по желанию работодателя, без заявления сотрудника
Я боюсь, что я сейчас скажу, что в положении после 12-15 недели и мне их снимут, а оклад там просто слезы(
