Отпуск перед декретом.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Прошу помочь в таком вопросе.
Ухожу в декрет 3-4 января 2019. Планирую взять 28 дней отпуска авансом, перед декретом. Допускается ли перерыв между отпуском авансом и больничным БИР. К примеру беру отпуск с 3 декабря по 30 декабря. 31,1,2, 3 праздничные дни и я могу законно быть дома, т.е не будет прогула, а затем открою больничный по БИР. Или отпуск авансом должен быть строго без перерывов и сразу после отпуска должен быть открыт больничный БИР.
И как будет учитываться для подсчета декретных выплат день 31 декабря. Как рабочий день с доходом или как рабочий день без дохода.
Спасибо
Nata
Вы можете попросить такой отпуск, но должны быть готовы, что Вам могут отказать.
31 декабря в Вашем случае будет считаться расчётным днём без дохода.
06.11.2018
Ответить
Анастасия
Почему отказать? Причины какие.
Разве беремен не могут брать отпуск авансом?
06.11.2018
Ответить
Nata
Вас нет на этот период в графике отпусков.
Беременные могут брать отпуск авансом по ст 260 тк рф, но непосредственно перед или после страхового случая.
Чаще работодатели не заморачиваются подобными промежутками, то есть упёртые
06.11.2018
Ответить
Анастасия
В отпуске сразу перед больничным, без перерывов, тоже могут отказать?
Те отпуск я должна простить до 02 января?
06.11.2018
Ответить
Nata
Непосредственно перед страховым случаем отказать не могут 100%.
Вам ни чего не мешает сначала написать как Вам удобно, а в случае отказа переписать заявление
06.11.2018
Ответить
Анастасия
Те могу написать до 30го декабря. И если отказ из за перерыва,преписать до 03 января? Я ведь не должна работодателю предоставлять с заявлением справку о сроке беременности или должна? и должна сообщить дату больничного?
Скажите, могу ли я сейчас написать заявление заранее, отдать, в какой срок должны кадры сообщить о решении?
06.11.2018
Ответить
Nata
Справку о сроке предоставлять не обязаны.
Вы можете сказать, что Вам дают больничный по БиР ориентировочно с 30-31.12.... ну это если спросят почему такая дата.
Написать заявление сейчас Вы можете.
06.11.2018
Ответить
Анастасия
Я вообще не сообщала работодателю документально о беременности. Только на словах. Не приносила никогда справок о сроке и положении.
В таком случае нужно ли будет подтвердить мое положение, которое дает право на отпуск авансом, например запросит работодатель такую справку?
И если я им скажу, что бир с 31го, ну или даже с 29го например, а возьму с 03.01, будет просто прогул у меня 29.12-03.01, я вот за прогул переживаю, хотя эти дни праздничные выходные.
И есть ли риски в отказе замены годов, если я все таки возьму больничный с 27го декабря, а заявление на отпуск по бир напишу с 01.01.2019, посчитают ли мне 17,18 года? Могут ли отказать в замене годов, сославшись на дату больничного?
эти дни 28,29,30,31(30,31 выходные) которые я просто прогуляю, могут ли быть поводом для увольнения?
06.11.2018
Ответить
Nata
Если работодатель потребует подтвердить свое право на отпуск авансом, то Вам придется принести справку.
Как выходные дни могут стать прогулом?
Расчет производится на начало страхового случая - даты, которую Вы укажете в заявлении
06.11.2018
Ответить
Анастасия
Я просто хочу без рисков уйти в декрет) на больничных вытяну только до 30 ноября.
С 1 дек-29дек отпуск мне очень удобен. Больничный с 03 дадут. 30дек-02янв праздники и нет прогулов и я укладываюсь в дни без дохода. Вот что я переживаю. Как все это провернуть без последствий.
06.11.2018
Ответить
Nata
Вообще ни чего не поняла с Вашими страхами.
Вы так и не объяснили как выходные дни по вашему могут стать прогулами
06.11.2018
Ответить
Анастасия
Страхи такие.
1) что взяв отпуск авансом и сразу за ним больничный с 28 декабря, но написав заявление с 01 января 2019 не смогу заменить годы, что откажут к примеру или фсс или бух упрется, что страховой случай по дате больничного строго, а не по моему желанию.
Я бы так сделала, взяла бир в декабре 2018, но есть ли гарантии, что посчитают с января 2019 как я хочу?
2) что взять отпуск авансом без обмана не смогу. Обман в том, что отпуск не сразу перед бир, а бир спустя 5 дней только. Ведь нужно подряд по закону чтобы были дни, без перерыва?
Запуталась я конкретно, как лучше будет, чтобы было и выгодно и без проблем.
06.11.2018
Ответить
Nata
1. уже отвечала..... не вижу смысла повторяться
2. откажут, если будут разбираться в этом вопросе, что ни факт, и только до перечисления отпускных..... когда Вы придете писать заявление на БиР это будет уже не важно
06.11.2018
Ответить
Анастасия
Там 29е рабочий, остальные дни декабря как бы будут просто выхами, пустыми днями для подсчета декретных.
С этим я поняла.
06.11.2018
Ответить