Читала, знаю, что не имеют права. Но практики разные у всех.
В сентябре еще общалась с коллегой и она мне поведала, что у них там пеиестановка кадров, девчонок с нашего отдела кидают по разным департаментам, А мою должность сократили, и часть обязанностей передали в другой департамент, но девушка замещающая меня еще работает, но немного с другими функциями.
Ребенку год, пока выходить до 2 точно не собираюсь. Меня официально, даже не официально начальница не уведомляла о таком.
Каковы мои действия?
Работать хотела там подальше, тк работа у дома прям, А с двумя детьми это очень важно.
-уведомить должны? Когда?
-если сокращение, то когда?
-если компенсация, то когда и сколько окладов?
- выгодно ли до трех лет обращаться как безработной в цзн? Сейчас декретные по минииалке получаю.
