Тамбов
Работаю в госорганизации, тоже куча неотгуленных отпусков.И если раньше можно было взять отпуск за прошлые года или компенсацию, то сейчас кадры сказали, что эти неотгуленные отпуска будут лежать мертвым грузом (их и не отгуляешь, т.к. произошли изменения в законодательстве и компенсацию нам за них не платят). Весь расчет только при увольнении, тахто!!
Москва
Если со дня окончания рабочего года за который начислен отпуск прошло более 18 мес, то отгулять их действительно не получится. Если менее, то можно гулять.
Тамбов
Вот эти тонкости не знаю, кадры сказали, что за прошлые года не удастся взять. У меня за прошлые года тянется куча отпусков. Когда буду брать конкретно узнаю. Спасибо за инфу!!!
Санкт-Петербург
Получается теперь нельзя будет отгулять неотгулянный отпуск по выходу из декрета посидев в декрете пару лет?
Дубна
Вс же высказался, что все, трудовой кодекс наш таки главнее и ограничения конвенции тут не действуют. Или (что то начала сомневатся) это только расчёта при увольнении касалось, что компенсацию за все неотгуляное все же платить.
на сколько я знаю закон изменился пару лет назад и теперь компенсация предоставляется только тем, у кого отпуск больше 28 дней.
Тамбов
Все зависит от руководства!!!! Нам сказали, что нельзя. Потому что в организации около 500 сотрудников и конечно все кинутся получать компенсацию. У нас не дают в организации. Теоретически то можно конечно!!!!!
Москва
Работодатель в праве отказать в компенсации. Тогда Вам придется выбирать... либо забыть про отпуск до увольнения, либо отгуливать эти дни пока они не заморозились
Тамбов
Ну я думаю никто не рискнет ради отпуска потерять работу. Тем более что это не все так просто, тратить нервы, силы и время из за того, что дают меньше положенного мне кажется глупо. Да и многие сами не уходят, потому что знают, их заменить некому., потом с работы вообще не будешь выползать сутками.
если у вас официально такой отпуск, а не накопленный годами, то попытаться можете компенсировать.
Москва
"я возместить это компенсацией за неиспользованный отпуск" - только дни по каждому году, превышающие 28 дней
Москва
Что как? Компенсацию можно получить за дни отпуска превышающий отпуск в 28 дней.
ну вот у меня отпуск 63 дня... из них половина точно не отгуляна.
по закону как? я могу попросить компенсацию или только если увольняешься?
могу, вопрос не в этом....
Ткните пожалуйста на закон.
Вопрос по закону я имею право получить компенсацию без увольнения...
Или нет....
Москва
ст 126 ТК РФ
Если работодатель откажет в компенсации, то ни чего с этим Вы сделать не можете.
Санкт-Петербург
Все, что свыше 28 календарных дней в году, можно взять деньгами и без увольнения
