Можно ли получить на работе компенсацию за неиспользованный отпуск?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девочки, м.б. кто-то знает? Я 2 года не была в отпуске, и пока не планирую. Могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Если да, то что для этого нужно, писать заявление в отдел кадров?
fistashka
насколько я знаю, то можно, т.е. вы пишите заявление на эту компенсацию. Только вот заплатят ли за прошедший год... кстати, уточните, не ставили ли вам в график отпуск , а то ничего не дадут
08.11.2014
Ответить
Ирина
график отпусков в вашей конторе составляется? если да, то он обязателен и для работодателя, и для работника. Вы обязаны были уйти в отпуск, предусмотренный графиком. Компенсация возможна лишь за часть отпуска, превышающую 28 дней. Отгуливайте свои отпуска (если очень хочется работать — оформите на период отпуска договор оказания услуг со своим работодателем)
09.11.2014
Ответить
Донна Роза
Нет, не составляется, т.к. я на руководящей должности. В отделе продаж наверное составляется, но у меня не было ни разу ухода по графику. Что в этом случае? Компенсация тоже не положена?
09.11.2014
Ответить
Ирина
ещё раз — компенсация возможна за часть отпуска свыше 28 дней либо при увольнении.
09.11.2014
Ответить
Донна Роза
Ну ведь я же пишу, что у меня не отгулен отпуск за ДВА года, т.е. дней накопилось явно около 50...Т.е. я получается за один год могу получить компенсацию (т.е. за дни свыше 28?)?
09.11.2014
Ответить
Ирина
так отпуск вам предоставляется за каждый год. 28 дней за каждый год (в вашем варианте 28*2=56 дней) вы обязаны отгулять, остальное можете взять компенсацией
09.11.2014
Ответить
Кохэйри
Если доп отпуск есть, то за него можно компенсацию. остальное только при увольнении.
08.11.2014
Ответить
Кохэйри
28 обязательный по закону для всех. Все, что свыше-доп.отпуск. У нас например 8дней. У учителей, чернобыльцев-больше.
08.11.2014
Ответить
Наталья
Ну это во-первых уже нарушение ТК РФ, во-вторых только при увольнении выплачивают компенсацию или если отпуск превышает 28 дней.
08.11.2014
Ответить
Донна Роза
Вы не могли бы разъяснить? Я ничего не поняла.. У меня отпуск за 2 года не использован. Так я могу за него получить компенсацию или нет?
08.11.2014
Ответить
Наталья
Сколько у Вас дней отпуск в год? Если свыше 28( есть за что-то дополнительные дни), то компенсацию можно получить только за них по заявлению, а так нет, компенсация только при увольнении.
08.11.2014
Ответить
Наталья
Можно еще так- вы идете в отпуск, а сами работаете по договору-подряда( заключают в бух.-Ваша месячная зарплата)
08.11.2014
Ответить
Донна Роза
что значит использовать? Я не хочу идти в отпуск, мне он не нужен. Я спрашивала про компенсацию.
08.11.2014
Ответить
Яюшка
То и значит. Работник вправе просить выплатить ему компенсацию только за неиспользованный отпуск сверх отгуляных в данном году 28 дней. Если не отгуляли 28 дней, то никакой компенсации. А если весь отпуск 28 дней, то вообще никакой компенсации, кроме случаев увольнения. .
08.11.2014
Ответить