Моему мужу кто-то из друзей сказал, что сейчас неиспользованные дни отпуска просто аннулируют без всякой компенсации. Подскажите, возможно ли такое? Муж в прошлом году отпуск вообще не брал, да и с позапрошлого осталось несколько дней. Он их берег на всякий случай, если нужно будет со мной и сыном побыть. Могут ли они "сгореть"?
Нарьян-Мар
По ныне действующему ТК РФ очередной трудовой отпуск должен быть использован работником в текущем году, максимум на следующий год - статья 124 ТК РФ.
0
02.02.2011
Ответить
Нарьян-Мар
Этот вопрос напрямую не разрешен, думаю, если виноват в неиспользовании отпуска не работодатель, то работник утрачивает право требовать отпуск по истечении 12 месяцев после периода, за который исчислен отпуск.
Работодатель обязан так организовать работу, чтоб работник использовал отпуск своевременно.
0
02.02.2011
Ответить
Безенчук
"Сгореть" они не могут. Если у мужа отпуск больше 28 календарных дней, то ту часть, которая больше 28 календарных дней можно компенсировать деньгами. Все остальное - извольте отгулять. Или же получите компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении.
0
31.01.2011
Ответить
Москва
По закону нет! Но работодатель может придумать в своей компании и сгорания и штрафы и прочую лабуду!!!!!
0
31.01.2011
Ответить
Москва
с позапрошлого лучше пусть возьмёт...а так сгореть он не может,просто с опредёлённых пор обязаловка отгулять 2 недели в любом случае и оставшийся отпуск ещё можно переносить нас лед год.
0
31.01.2011
Ответить
Елабуга
нет ничего не сгорит, стукните мне завтра в личку, только в пятницу статью читала про отпуска в "Справочнике кадровика". Если надо, вышлю сканкопию
0
31.01.2011
Ответить
Москва
это от чего-то зависит по-моему. У меня родители работают в одном месте. Так вот у мамы отпуск сгорает, а у папы нет... вот даже самой стало интересно, почему.. ща позвоню, узнаю
0
31.01.2011
Ответить
Калининград
у нас так в конторе и сделали - не отгулял, забыл попросить выплату - усе прощай отпуск....
0
31.01.2011
Ответить
