Расчет отпускных
Трудовое (работа, больничный, декрет)Девочки, нужна консультация.
Ушла в очередной отпуск со 2 ноября. По договоренности с бухгалтером за три положенных дня мне не выдали отпускные, чтобы учесть в их расчете октябрьскую премию, которую я посчитаю лишь 1 ноября (процент с продаж). Премию посчитала, прямой руководитель всё согласовал. Буху данные переслали, но в итоге отпускные мне начисляют без учета премии. Я подошла потом с просьбой пересчитать. Бух ссылается на "ген дир не разрешил". Но разве это законно? На каком основании мне могли не включить премию за предыдущий отчетный период?
Катик
Отпускные должны выплатить за 3 дня до начала отпуска так что организация права. Перерасчет отпускных организация производить не обязана.
12.12.2018
Ответить
Nata
Законно. Ваши отпускные должны рассчитаны за 12 мес до мес выхода в отпуск, т.к. по закону начисление и перечисление отпускных не может быть произведено позднее чем за 3 дня до начала отпуска.
12.12.2018
Ответить
Лиличка Наиличка
Хорошо. В таком случае насколько законен такой расчет при условии, что я подавала отдельные заявления на отпуск на 1 день на 2ое ноября и потом уже с 6ого ноября на оставшиеся дни. По идее должно быть два расчета? И во второй уже должны были включить премию? Ведь за три дня до отпуска уже была информация по ней.
12.12.2018
Ответить
Nata
Начало отпуска во всех случаях у Вас в ноябре, значит ноябрьские начисления не попадают в расчет.
Расчет по закону производится по средней за 12 мес ПРЕДШЕСТВУЮЩИЕ месяцу выхода в отпуск
12.12.2018
Ответить
Лиличка Наиличка
Так премия за октябрь. Или Вы имеете в виду именно перечисленные мне на карту уже выплаты только принимаются в расчет?
12.12.2018
Ответить