Ситуация такая. Я после 3,5 лет декрета устроилась уволилась с работы в которой была в декрете в связи с переводом мужа в др. местность. Стаж не прервался касаемо новой работы. с 1 марта вышла на новую работу. Муж военнослужащий и у него отпуск с 1 мая 30 дней, мы едим далеко к родителям, отпуск заранее-за пол года утверждён у мужа в графике и там ничего поменять нельзя. Понятно что я возьму справку с работы мужа и там в ней статья что жене военнослужащего должен отпуск предоставляться вместе с мужем. Ну блин я то не отработала пол года. Хотя в интернете написано что жена военнослужащего может хоть до 6 мес взять отпуск если мужу военнослужащего положен отпуск. Кроме справки что я ещё должна взять с собой, может что выкатить, какую статью, ну блин все равно чисто так чтобы в статье было написано до 6 мес может жена взять отпуск такого нет. Как на деле то? Может кто брал уже так отпуск? Дали нет? Если нет то могу взять 30 дней без содержания по этой справке или тоже не дадут? Что теперь мне с реб к родителям не ехать?
Отпуск жене военнослужащего
Екатеринбург
У вас до мая накопится примерно 5-6 отпускных дней. В бухгалтерии вам просто такой расчет сделают: 5 оплачиваемых, а остальное без содержание. Просто это всё геморно в программе делать)) поэтому некоторые бухгалтера могут быть недовольными по этому поводу))
Москва
Ну недовольны это понятно. Я справку принесу что мне положено. А как авансом по этой справке не могут дать оплачиваемый отпуск?
Екатеринбург
Я не знаю смогут ли вам авансом дать...
Там в программе написано, что у сотрудника Ивановой на сегодняшнюю дату накоплено 6 календарных дней оплачиваемого отпуска.
Если бы вы были в распределении на начало года, где директор все подписал и утвердил, тогда возможно было бы.
Честно, с авансовым отпуском не сталкивалась...((
Москва
А не боитесь вернуться работником которого захотят уволить любыми путями после такого отпуска?
Если руководство пойдет на встречу, то могут дать и авансом, но будьте готовы, что если вдруг мужа резко вновь переведут, то вам придется вернуть излишне оплаченное.
Москва
А за свой счёт по этой справке они мне точно не могут отказать?
Москва
11. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. (Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ, статья 11)
Я так понимаю, что предоставить обязаны, а оплатить нет. Исходя из статьи закона, обязаны даже предоставить отпуск большей продолжительности, чем положено (в соответствии в продолжительностью отпуска супруга), но без оплаты. Другой вопрос как к этому отнесется работодатель и захочет ли иметь дело дальше с таким сотрудником... Может попробовать полюбовно договориться, а не сразу махать справкой, что положено и дайте? Я бы наверное на вашем месте не стала бы требовать, если бы дорожила работой.
Москва
Почему? Требовать нет и не собираюсь, ну справку я обязана предоставить, на каком тогда основании мне его будут вообще давать?Я на своей старой работе на которой отработала 13 лет каждый год представляла с самого начала такую справку, это норма, это не требование, это обязанность моя предоставить справку
Москва
Я имела в виду если они будут не в восторге от идеи предоставить отпуск
Москва
Начните с нормального человеческого разговора с руководителем. Если попросит документы - предоставите справку, но трясти ею перед носом руководителя, ссылаясь на закон, я бы не стала. Потому что по закону-то он может Вас и отпустит сейчас в отпуск. Но потом найдет 1000 законных способов избавится от Вас. Тут уж для себя приоритеты расставьте - важна Вам работа или можете найти другую. Вдруг руководителю будут не по нраву такие отпуска.