Добрый день!
Подскажите, к чему работодатель имеет право привлечь женщину в декретном отпуске?
Руководитель хочет получить от меня расписку, что в случае увольнения нового сотрудника, который придёт на мое место, я должна буду работать из дома, пока не найдут замену. Просит отвечать на телефонные звонки в случае вопросов у нового сотрудника.
Понимаю, что расписка - это незаконно, ничего не пишу. Но хочу точно знать, к чему руководитель может привлечь, а к чему нет.
Например, ответы на звонки, помощь новому сотруднику, ответы в рабочих чатах и тд.
