Перенос выхода в декрет на позднее
Трудовое (работа, больничный, декрет)Апд 2. Мне пришла выплата за 132 дня с 01/01/20. 8 дней посчитаны как очередной отпуск. Спасибо вам большое за помощь!
Апд
Я напрягла корпоративный 8800 , оформила запрос , чтобы дали пояснения про отпуск очередной/аванс , и они в ускоренном порядке написали моему руководителю:
"Пришел ответ на запрос, дают добро на отпуск"
После обеда сегодня подойду оформлю. Спасибо за вашу помощь!
Добрый вечер! Столкнулась с этой ситуацией внезапно, жаль , что никто не консультировал. Выход в декрет 24/12/19, стало быть --- выбросят целый 2019 из расчетов .
Моя задача уйти с 01/01/20.
Вопрос, если я сообщила работодателю сегодня устно, что мне нужен перенос на 01/01, а с 24/12 по 31/12 я хочу взять отпуск или на крайний случай, за свой счёт . Отпуск в 2019 я использовала весь , до 24/12 у меня накопилось на 2020 около 14 дней.
Мне могут отказать в 8 днях отпуска? Если брать за свой счёт, то правильно выбросить выходные ?
Помогите советом , пожалуйста. Выйти с 24/12 на работу до 31/12---- ну это совсем сложно , образ жизни , увы, лежачий .
Гинеколог отказалась смещать дату выхода на поздний срок
Nata
Не понятно за какой период Вы использовали отпуск.
Если рабочий период 2019-2020 у Вас начался и отпускные дни есть, то Вы можете их взять.
В отпуске за свой счёт Вам могут отказать.
Можете взять просто больничный, если Вы лежачая.
21.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
За свой счёт мне как раз согласны дать. Мне не давали отпуск очередной. Ну так моего руководителя проинформировал местный бухгалтер. Когда я звонила в 8800 и спрашивала , как у меня обстоят дела с днями, если я до лета отгуляла . То с июля до 24/12 у меня набежит 14 дней. Я просто сейчас совсем не помню переписку
О каком больничном идёт речь ? Если у меня с 24/12 начнется Бир ,и текущий гинеколог закроет 23/12
А дальше я могу лежать дома уже в декрете. Как мне опять же сказали в ЖК
Больничный лист может перекрывать Бир ?
21.12.2019
Ответить
Nata
"О каком больничном идёт речь ?" - обычный больничный
"Больничный лист может перекрывать Бир ?" - да, т.к. БиР это не больничный, а отпуск по беременности и родам и он начнется только тогда, когда Вы укажете это в заявлении
31.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
Спасибо вам, толком никто ничего не знает в моих кадрах .
В итоге, мне дали отпуск с 24/12 по 31/12, а на Бир я написала заявление с 01/01/20 на 132 дня.
Жду расчет , чтобы обновить пост, чем все закончилось )
31.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
Увы, моя гинеколог об этом было не в курсе и отказалась дать больничный позже срока бир. Она также не была в курсе, что из-за бир , выданного 31/12/2019 , из расчетов выбросят весь 2019.
Форум мне оч помог
31.12.2019
Ответить
Nata
Все верно. После выдачи больничного по БиР гинеколог не может выдать иной больничный. Это не значит, что его не может дать иной специалист.
Гинеколог не обязан знать как производится расчёт БиР
03.01.2020
Ответить
Sunflower
У нас полно так уходило народу.
Правда они фактически работали дольше и получали зп, к больничному прикладывали заявление и по больничному оплачивали столько дней сколько реально на нем сидели.
Но думаю и отпуск взять можно, почему нет.
20.12.2019
Ответить
Марина
Больничный лист был открыт 07.12.17. Но больничный лист я передала 31.12. Весь декабрь работала фактически и получила зарплату. Больничный рассчитали с 01.01.2018 ( отминусовав из выплаты по бир те дни что работала). В вашем случае если вы фактически не работаете, то никак
19.12.2019
Ответить
Фаина
Вся суть в дате открытия больничного листа. То есть по факту все зависит от гинеколога, а сместить срок вашей беременности на неделю она не может.
19.12.2019
Ответить
Sunflower
А нафига смешать дату беременности.
По желанию можно работать до самых родов прям с работв с роддом поехать. Больничный оплатят лишь те дни которые на нем сидели, за остальные дни зп заплатят.
У нас полно народу так работало, это выгодней чем на больничном сидеть, если здоровье позволяет.
20.12.2019
Ответить
Марина
У меня была такая ситуация)) в декрет я уходила официально с 12 декабря. Но!! Мне было жизненно необходимо, что б последний год включили в расчёт. Я сделала так: работала до января, не принося больничный лист. Потом написала заявление, мол прошу предоставить мне декретный отпуск с 1 января. Все. Дальше события разворачивались интересно.
Наша идиотка- бухгалтерша не включила последний год, я позвонила в ФСС по МО, обрисовала там проблему, они пообещали решить вопрос. Наша идиотка- бухгалтерша на мой очередной звонок заявила, что ей плевать, куда я там звонила, пересчитывать она не намерена.... я опять звонила в ФСС, они при мне перезвонили буху и наорали на неё, что мол письма разве недостаточно вам, с разъяснениями, что год включается в расчёт, если человек уходит в декабре????
После этого мне уже звонила главбух, просила приехать, встречала меня чуть ли не с пирогами и показывала, как они сделали перерасчёт ( декретные волшебным образом выросли в 3 раза).
Сейчас такого геморроя быть не должно, тк платит ФСС напрямую. Только позвоните- уточните, может какое- то доп. Заявление нужно писать, что б последний год включили в расчёт.... я просто не помню точно, может и писала чего.
19.12.2019
Ответить
Дюймовочка
Самое главное как в документе, больничном листе, буклет написано. Если 24, то никакие переносы на работе не помогут
19.12.2019
Ответить
Лекуся
Если в б/л будет с 24.12 так и будут рассчитывать. Работодатель тут уже не при чем. Он не имеет права по другому посчитать. Это только договариваться с жк чтобы они выдали б/л с 1.01.
19.12.2019
Ответить
Una
Дадут вам отпуск, непосредственно перед выходом в декрет вы по 260 тк рф имеете право на полный отпуск, так что уж 8 дней дадут.
19.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
Я читала, что нужно предупредить за 14 дней .нет ? Я сроки не выдержала, сегодня считай 20 ое
Но у меня выход с 24/12 по бл, а я хочу с 01.
Я на все это имею право ?
19.12.2019
Ответить
Дарья
Если у Вас в б/л указана дата начала 24.12, то все переносы будут незаконны.
19.12.2019
Ответить
Una
Не пугайте девушку. Она же всего лишь заменяет часть дней больничного по бир на отпуск ежегодный, имеет право, ничего незаконного не делает.
19.12.2019
Ответить
Фаина
Нет, она хочет учесть 2019г в расчёте больничного по бир. Это меняет дело.
19.12.2019
Ответить
Una
И если она находится в отпуске по бир только с 01.01.20 - имеет на это право, нарушений тут нет. Дата выдачи больничного не влияет на дату начала страхового случая - отпуска по бир. А период для расчета определяется именно по дате начала страхового случая. Больничный дает ей право уйти в отпуск с 24, но не обязывает. Когда и на какой период брать отпуск по бир - ее выбор. Отпуск по бир для нее будет на 8 дней короче - вот и все.
19.12.2019
Ответить
Una
Нет. Читайте с. 14 255 фз. Расчет делается из 2 лет предшествующих отпуску по бир. Отпуск по бир начинается в январе? Значит в расчет идут два полных предшествующих календарных года.
Дата выдачи больничного влияет когда у вас обычный больничный, а речь об отпуске по бир.
19.12.2019
Ответить
Фаина
Нет, поздний выход в отпуск по бир это исключительно договорённости работника и работодателя. Но по закону работодатель обязан отпустить работника в отпуск согласно больничному листу. Официально работник не может одновременно быть и на больничном, и на рабочем месте.
19.12.2019
Ответить
Una
Отпуск по бир это не больничный. Ната очень хорошо раскладывала по полочкам и эту ситуацию тоже, нашла для вас этот пост. Там подробно со ссылками разъясняется то, о чем я писала. Можете еще найти ссылок на разъяснения фсс.
https://www.babyblog.ru/community/post/obraz_live/3174895
19.12.2019
Ответить
Фаина
Я полностью согласна с тем постом. Я, собственно, так и делала. Получала зарплату, а выплаты по бир - за вычетом тех дней, которые я работала.
Но!!!! Вопрос в базе для расчёта выплат.
19.12.2019
Ответить
Una
Тот пост и создавался для случаев, когда "выгодно уйти в БиР в 2018-ом, а больничный дают в 2017-ом". Выгодно! Разьяснения писались для тех, у кого дата открытия больничного в конце года, который хотят взять в расчет. Еще раз отсылаю вас к с. 14 255 фз. Дословно там написано " Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления ... отпуска по беременности и родам,..." Когда начинается отпуск по бир? С даты, когда беременная использует право на него. И эта дата не обязательно совпадает с датой возникновения парва на него (дата открытия больничного).
19.12.2019
Ответить
Una
Ну блин, не на словах тоже. Этим лайфхаком пользуются активно и фсс ничего против не имеет. Первый же пример аналогичной ситуации с сайта фсс (чтоб не возникло сомнений) "Таким образом, имея на руках листок нетрудоспособности, женщина может не предъявлять его работодателю и продолжать работать, при этом, если заявление на отпуск по беременности и родам будет написано с 01.01.2018 года, расчетным периодом будут являться 2017-2016 годы."
Третий вопрос тут
https://r69.fss.ru/192741/192745.shtml
19.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
Я звонила в свои кадры , где мне ответили , что да , вы можете выйти в Бир с 01/01 по согласованию с работодателем. Я могу не работать с 24, а могу трудиться хоть до родов ,.если руководитель согласен . Пишется просто заявление . Я хотела лишь и эти 8 дней не работать , а взять отпуском очередным или за свой счёт .
От меня лишь ждут согласие Начальника и все.
Он завтра сам спросит кадры, что и как.
Спасибо вам за подробный обзор, надеюсь все решить за пол пинка
19.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
Если не решится с отпуском или за свой счёт, ну что ж, выйдут на эти 6 дней. Дай бог , не рожу раньше срока
19.12.2019
Ответить
Una
Не рискуйте, ссылайтесь на 260 тк рф и берите отпуск. Учитывая, что у вас за текущий период уже накоплено больше и авансом вы эти дни не берете у них нет причин отказывать.
19.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
У меня внятный руководитель, пока ему пришёл ответ, что отпуск уже нет, а вот за свой счёт --- можно . Я отдельно позвоню в корпоративные кадры, но 6 дней меня не удавит без оплаты
20.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
У меня работодатель __ крупная федеральная корпорация , я ещё отдельно позвоню им . Но по первой консультации мне озвучили , что можете трудиться позже срока, но по согласованию с руководством звена . Про отпуска спрошу позднее
Эти 6 дней мне в расчете ничего не решат, итак будут выброшены дни больничных листов в этом году
20.12.2019
Ответить
Una
Они несколько погорячились, поскольку тут ваши права начать отпуск по бир и взять непосредственно перед ним отпуск ежегодный закреплены в трудовом кодексе, спрашивать одобрения руководителя (который может как раз этого не знать, это кадры должны были ему объяснять почему он обязан вам предоставить отпуск), но если хочется решить вопрос миром и с руководителем отношения нормальные, то пусть без оплаты дают, эти 6 дней на самом деле погоды вам не сделают.
20.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
Вот и я о чем , если мы прошли этот вопрос с ним точкой понимания , я не стану дальше лезть в бутылку. Тем более возьму 5 дней 24_25_26_27_30. А 31/12 , когда все празднуют выйду , посижу с коллегами за столом )
Уна, вы мне очень помогли, спасибо большое ! Одно дело читать интернет, где я уже находила о возможности такого переноса, второе --- профильное сообщество . Единственное, что сам Бир и справки о ранней постановке на учёт я получу на руки только 25/12 в ЖК, а это заявление буду писать эдак в понедельник, 23/12.
Эти мелкие выплаты я могу получить же , написав через МФЦ ? Или через работодателя?
20.12.2019
Ответить
Una
все выплаты у вас через работодателя, через мфц и соцзащиту только бозработные получают выплаты. Отнесете все 31 декабря, получите выплату за постановку вместе с оплатой по бир
20.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
О супер, так и сделаю . Благодарю.
В понедельник просто напишу заявление за свой счёт , а потом
20.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
Я подозреваю, что моего консультировала местная бухрия, потому что сейчас позвонив на наш 8800 корпоративный , подтвердили все ваши слова про отпуск. Я написала своему, что даже могу писать на отпуск 23/12 с 24/12 и уходить. Просто выплаты будут позже
Ждём, чего надумает. В понедельник выйду и буду писать заявление на отпуск
20.12.2019
Ответить
Una
Ну что он уже может удумать, если центральная бухгалтерия говорит правильно)) да и зачем ему выдумывать что то, все вам подпишут нормально.
20.12.2019
Ответить
Анастасия
Если не решится, то нарушение ваших прав) оставьте в канцелярии заявление, разберутся там с Труд Кодексом сами
19.12.2019
Ответить
Анастасия
Все верно будет. С 24 пишите ежегодный отпуск, по закону не имеют право отказать. Даже разрешение не нужно. Отпуск авансом перед отпуском по беременности и родам. Не важно есть у вас лишниедни отпуска или нет. Погуглите.
И с 01.01.2020 пишите на отпуск по беременности и родам. Никаких согласий работодателя не нужно, Фаина не верно пишет, у Наты в постах посмотрите. Не бойтесь и не переживайте главное.
19.12.2019
Ответить
Ольга Ильина
Спасибо, завтра буду знать, как проинформировали моего руководителя. Но у нас корпорация большая , меня информировали как в посте Наты, уточнив только про согласие моего руководителя
19.12.2019
Ответить
Анастасия
По закону согласие начальника и начальника у начальника не нужно. Напишите и завизируйте, если боитесь пролететь и прождать одобрения. Завтра уже пишите и в Пн можно уже отдыхать. За свой счёт вам не выгодно, отпускные ведь пойдут в расчёт пособия.
19.12.2019
Ответить
Анастасия
Те вам так можно, а автору поста нет? Она так же «поработает» в отпуске. Больничный БиР с 01 января 2020 оплатят, взяв 18-19 год
19.12.2019
Ответить
Анастасия
И Какой вопрос? Два предыдущих года перед 2020 это 19 и 18. Других вариантов у автора нет.
20.12.2019
Ответить
Фаина
Переспросила, потому что не узнала в вас автора. Расскажите лучше потом, удастся ли 2019 г вам взять в расчет.
20.12.2019
Ответить
Una
Не важно когда открыт больничный, это дата возникновения права на отпуск, а не дата начала отпуска. Вот еще пара ссылок с разъяснениями, в том числе письмо от фсс
https://cs32.babysfera.ru/a/5/2/5/318364055.352331604.jpeg
https://glavkniga.ru/elver/2017/23/3253-esli_rabotnitsa_khochet_perenesti_dekret_na_nachalo_2018_goda.html
20.12.2019
Ответить
Una
Нет такой обязанности, единственное - чтобы работодателя не подставлять стоит предупредить уже сейчас, чтобы успели отпускные вам начислить и выплатить.
Вы имеете право взять отпуск с 24.
19.12.2019
Ответить
Анастасия
Я подавала за пару дней заявление на такой отпуск. При чем письмом заказным и сканом на электронку. Дней для отпуска не было наработанных вообще, авансом брала получается, а больничный мне дали с 02.01.2020. Гинеколог сдвинула. Но у меня не 24 дек было 30 недель, а 28 дек. Было проще.
19.12.2019
Ответить