Войти

Сокращение матери-одиночки

Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Все зависит от того является ли Ваше отделение обособленным подразделением. Если является, то Вам ни кто не обязан другое место предлагать

Начисление премии регулируется положением о премировании. Почитайте, что там написано. Я видела и такие, где премия выплачивается только тем кто работает на дату приказа о премировании

0
15.01.2020
Екатерина
Ярослава, 13 летПрохор, 3 года 6 месяцев Серпухов

В положении речь идёт именно про отчётный период. Но, т.к. руководство заявило о том, что по соглашению сторон- положена; а по сокращению- нет..... пытаюсь выяснить.

0
15.01.2020
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

А что в п. 3.1.2.1?

0
15.01.2020
Екатерина
Ярослава, 13 летПрохор, 3 года 6 месяцев Серпухов


0
15.01.2020
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Ну вот видите.... увольнение по собственному/сокращению/соглашению не входит в список уважительных причин для выплаты премии

0
15.01.2020
Екатерина
Ярослава, 13 летПрохор, 3 года 6 месяцев Серпухов

В том то и вопрос: тех кто уходит по соглашению им обещают выплату годовой , а те кто по сокращению- нет. Странное разделение идёт.

0
15.01.2020
Nata
Елизавета, 29 лет 8 месяцевМаргарита, 13 летМатвей, 10 лет 11 месяцев Москва

Почему странное? Соглашение на то и соглашение, что там можно любую сумму компенсации прописать.

0
15.01.2020
Как пишется заявление на отпуск по БИР? На испытытельном сроке могут уволить беременную?

Похожие записи