Снова в декрет
Трудовое (работа, больничный, декрет)Такая ситуация. Вышла на работу, когда детям было 2,3. К тому времени они уже полгода ходили в сад. С желанием, без особых проблем. Отработав 2 недели, ушла на больничный с детьми. И понеслось. 3 дня ходим, 2 недели дома. Итак 2 месяца. Сидеть больше некому. Коллеги и начальство дико недовольны. Такой вопрос, могу я снова уйти в декрет до 3х лет? Один нюанс, на работу вышла в другую организацию.
Марина
Проще уволиться. Тк обратно в декрет вам ничего не даст. Туда вы уже врятли вернётесь
20.03.2020
Ответить
Ира
Ну а какой смысл.. обратно эта фирма вас не возьмет уже, пособий никаких вам не платят от работы. Проще уволиться и сидеть дома.
20.03.2020
Ответить
Абра Кадабра
Не могут же не взять обратно так как человек будет числиться в этой организации, другое дело что могут начать выживать, но это зависит от того насколько будут нуждаться в кадрах с квалификацией как у автора.
20.03.2020
Ответить
keisy
Это утопично на самом деле. Это должна быть резкая и неустранимая острая потребность в кадрах, причем автор за 3 года декрета, соответственно, квалификацию порастеряла, и вряд ли за 3 года не выросли новые спецы. С точки зрения HR такое поведение в целом характеризует сотрудника как неблагонадежного, с такими лучше сразу расставаться. Если, конечно, это не организация, где платят 3 копейки за 3 вагона работы, и куда никто не готов пойти работать кроме автора. Но в нынешнее время, кажется, таких мест практически нет.
20.03.2020
Ответить
Оксана-М
Если, конечно, это не организация, где платят 3 копейки за 3 вагона работы, и куда никто не готов пойти работать
Есть такие организации, я в такой работала. И там такие сотрудники тоже не нужны ибо им надо, чтобы работали, а не на больничном сидели. В итоге мне пришлось уволиться. У меня все то же самое что у автора: двойня (мои болели друг за другом, а не вместе), сад, болезни.
20.03.2020
Ответить
Ира
Да ну, исполнится им скоро 3 года, придется выходить из декрета, дети также будут болеть, какому работодателю нужны таки работники... я сама в таком же положении примерно. Пока с мужем выкручиваемся, по очереди сидим, но не знаю долго ли будет получаться
20.03.2020
Ответить
keisy
Можете. Но вернуться на эту работу не рассчитывайте. По сути этот шаг аналогичен увольнению.
20.03.2020
Ответить
Абра Кадабра
Но ведь формально, юридически она ведь имеет право вернуться? И если в организации будет потребность в сотрудниках ее квалификации, то вполне будет работать.
20.03.2020
Ответить
