С марта месяца наш отдел перевели на удаленку. Мы на ней прекрасно существуем.
Но, позавчера днём мне прилетело письмо из отдела кадров с моим присутствием в сети со 2 июня по 10 августа с разбивкой по дням. Ив этой разбивке указано, что я, например, была в сети 2 июня с 11 утра до 2х дня и отдельной колонкой идёт отработанное за день время.
Вот фото этой таблички, причем из 45 отработанных дней в 30 отмечены какие-то недочёты.
Табличка, мягко говоря бредовая, потому что разница входа и выхода из система посчитана неверно + по пятницам у нас укороченный рабочий день (на 1 час).
Во время отсутствия (по данным отдела кадров) я вела переписку с рабочей почты(это как вариант доказать неправильность их данных по времени присутствия в сети)..таких доказательств (скринов из почты очень много)....но я же не всегда отправляю почту, в какие-то моменты, а их большинстве, я делают отчёты...и как доказать, что в эти моменты я в сети - я не знаю.
Отдел кадров требовал ответить на данное пись объяснительной.
Я позвоню своему начальнику, он сказал, что это уже не первый раз (ошибки выгрузки времени присутствия в сети) что это все глупости и мне нужно ему переслать письмо, а он сам напишет л нестыковках и пришлет кадрам скрины со своей почты о получении писем от меня в то время, когда я типа отсутствовала в сети...
Частично переписка с руководителем на эту тему вчера велась в ватсап.. там он мне писал, что решит этот вопрос, чтобы я не переживала т спокойно ехала на море...т р я на письмо из кадров не ответила, а только переслала его своему руководителю.
Но..у нас в компании идут лихие сокращения.. кадры в своих ежедневных и еженедельных отчётах строчат планы по оптимизация (я проверяю эти отчеты, это как доп обязанность нашего отдела)..и меня тут накрыло..что меня возьмут и таким образом уволят.
Пы сы..при уходе на удаленку я писала заявление на перевод с определенной даты по неопределенную
Меня вообще могут привлечь в дисциплинарному взысканию или уволить....или я куку и зря себя накручиваю.
Вот письмо из кадров
А зачем вы выходили то из сети вообще?, включили с утра и пусть так и будете до вечера для них в сети ,в других окнах писать отчёты и отправлять почту...
Я тоже думаю это чтобы вас уволить. ... а как вы докажите 3-5часовую переписку по почте? Для меня как для руководителя тоже выглядит сомнительно . Если требовалось находиться в сети не меньше 8 часов в день ,значит нужно было так и сделать...