Испытательный срок
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте, гос.предприятие, исп.срок 3 месяца по идее закончится 15 июня.
1) Могут уволить в 1 день? Просто сказать, что мы решили, вы не подходите?
2) если придётся лечь в больницу с 5 июня до 15 , то по выходу могут уволить, как не прошедшего исп.срок?или просто он будет закончен и все
4)и ещё при оформлении все документы брали, инфу собирали вплоть до родителей мужа. А сейчас снова запрашивают, то Снилс, то ещё что, это нормально? Спасибо за ответ
Екатерина
Вас все равно уволят. Так полежите и посидите подольше на больничном. Потом им отправьте - по закону они обязаны вам его оплатить
15.05.2021
Ответить
Жёванный Крот с эбонитовой палкой
Могут. После выхода из больничного продлится испытательный на этот период. Расслабьтесь,все равно уволят,раз вы их не устраиваете
14.05.2021
Ответить
keisy
У вас одно с другим не сходится. "Правила жуткие", есть подозрения, что могут уволить одним днем, но "с обеих сторон вроде как всех всё утраивает". Если вы устраиваете работодателя, он не захочет вас увольнять.
14.05.2021
Ответить
Марина
Не могут уволить одним днём никак. Попросить могут, но вы вправе отказаться. По закону уведомляют за 3 дня с указанием причин почему не прошёл. Период не трудоспособности продлевает испытательный срок на тот период в какой фактически не работали. Соотв испытательный при ваших исходных закончится ни 15 июня а 25 июня
14.05.2021
Ответить