В 20-х числах июня я выхожу в отпуск по беременности и родам. Прочитала, что перед отпуском по беременности я имею право на очередной ежегодный отпуск. Работаю учителем и учебный год у нас заканчивается в начале июня, но в отпуска все выходят как правило позже из-за летних площадок и ЕГЭ. Я написала заявление на отпуск с 3 июня (точнее, на часть отпуска, так как весь перед декретом отгулять не успею). Директор заявление у меня не приняла, сказав, что писать заявления все учителя будут вместе по какой-то там особой форме и вообще оскорбилась за упоминание статьи трудового кодекса в заявлении. На данный момент до желаемой даты отпуска осталось всего 3 недели, а заявлений никаких писать не предлагали. Знаю, что уведомить меня об отпуске должны не позднее, чем за 2 недели. Подозреваю, что все эти обижульки начальницы затевались ради пропуска сроков и отказа в отпуске в нужные мне даты. А вот, собственно и вопросы:
1) Предоставят ли мне отпуск, если написать заявление менее, чем за две недели или мои опасения обоснованы?
2) Какую дату окончания отпуска писать в заявлении, если я не знаю точную дату выхода в декрет? Спрашивала в женской консультации, сказали, что 22 июня, но врач считала впопыхах и могла ошибиться, а сроки беременности мне постоянно разные указывают. Если возьму отпуск до 21 июня, а больничный откроют с 23, то что делать с лишним днем, отдельное заявление на него писать? Или можно написать заявление на весь отпуск, но он автоматически прервется и потом возобновится после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
