Добрый день. Такая история: в августе я лежпла 10 дней в больнице, все это время работала удаленно. Оформила больничный, но на работе его не предъявила, получила зарплату. Это нарушение?
Работа и зарплата на больничном.
Москва
Сейчас же все больничные электронные
Как их можно не предъявлять?
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Мария, мне выдавали бумажку. И меня ьеспокоит теперь именно то, что я же в какой-нибудь базе явно есть с больничным своим.
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Маня Моцарт, Вы в базе у ФСС, но хитина чего не значит, т.к. учитывается исключительно форма от работодателя
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Всю жизнь так делаю. Более того у нас кадры так просят делать особенно с детскими больничными. Работаю в большой белой корпорации.
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Королева-мать, прикольно, даже сами просят. Интересно, а зачем....
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Маня Моцарт, ну для них больничный это подтверждение того, что я не просто решила на удаленке посидеть пару недель, а именно болела или дети болели. Работодателю выгодно, чтоб человек работал, а не просто сидел дома. Работнику выгодно не терять зарплату (у нас они сильно выше максималки по больничным). Все довольны и итоге, особенно у кого дети)
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Я также из больницы с ребёнком работала. Бл не оформляла. Один раз когда я сама принесла бл из больницы, я была на операции, мне сказали не надо, ты же работала, не будут его проводить
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Юля, ага, то есть можно его не проводить, и все, и без санкций
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Маруська, непосредственный руководитель да, отдел кадров и бухгалтерия -не в курсе.
0
25.11.2021
Ответить
Красногорск
Нет... я предьявила но его выкинули при мне же в помойку сказав , ты ж работала на фиг день терять...
0
25.11.2021
Ответить
Красногорск
МарУ, ничего она не нарушила...
Если б она получила и больничные и зарплату то да а так... нет нарушений.
0
25.11.2021
Ответить
Москва
Аня, смысл листка нетрудоспособности в его названии. если человек нетрудоспособен то он не может трудиться.
но на работе это да, нет нарушения
0
25.11.2021
Ответить
