Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, если есть бухгалтеры.
Ситуация очень запутанная.
В организации есть локальные акты о стимулирующих надбавках с разными формулировками, например, за интенсивность труда, за качественное и своевременное исполнение и прочее...
Сотрудникам к базовому окладу приказами выплачиваются с разной периодичностью эти надбавки с формулировками "за своевременное и качественное исполнение работ по теме .... (в том числе компенсация за отпуск)" или "за интенсивность работ по теме... (в том числе компенсация за отпуск)". Деньги берутся из ФОТ соответствующего проекта, сотрудники значатся внутренним актом на финансировании этого проекта.
При этом дни отпуска все равно начисляются, а бухгалтерия уверена, что фраза в скобках "в том числе компенсация за отпуск" позволяет не включать эту сумму в расчет отпускных.
На сколько это правомерно? Ведь эти выплаты входят в заработную плату, они разовые и прописаны в локальных актах.
Спасибо
