Перевод с одного места работы на другой.

Перевод между двумя юр.лицами - это все равно увольнение, просто на новом месте не может быть установлен испытательный срок. Печать нужна. Можете попробовать запросить справку, чтобы не ехать - но если есть разница в названии юр.лица тогда и сейчас - тогда правопреемство тоже должно быть там указано.
14.06.2022
Татьяна Лошадкина, спасибо большое за исчерпывающий ответ
16.06.2022
Думаю да надо ехать. И это ещё прекрасный вариант поверьте. Знаю кучу случаев когда вот так оформили не так что то не написали, печать не поставили и всё ( места работы уже просто нет). И стажа тоже
08.06.2022
Анна Шевченко, я работала в Москве,насколько я знаю,там сейчас все школы объединили,поменяли номера и где искать концы вообще непонятно
08.06.2022
Pregnancy, это легко решается. Сидя даже у себя в другом городе. Находите управление образования к которому относится/ относилась данная школа. Звоните туда. Всё выясняете. Если вы работали по-любому данные в архивах должны быть.
08.06.2022
Анна Шевченко, интернет вам в помощь. Там ищите данные управления образования
08.06.2022
Если вы пошли переводом, то та школа и не должна была вам ставить печать об увольнении.
08.06.2022
танюша, а как это можно доказать в пенсионном? Спорили с ней,спорили,но инспектор на своем стоит.
08.06.2022
танюша, так и не внесла. Я там работала с 1998 по 2000 года.
08.06.2022
танюша, бред не пишите. Переход из одной школы в другую только через увольнение, а вот причина - перевод от одного работодателя к другому.
09.06.2022
Увольнение и больничный. Увольнение