Новосибирск
Я понимаю, что рабочее время - это рабочее время. Благо сегодня есть платные клиники с приемом до 20:00 в будни и до 18:00 в субботу и воскресенье. Платно. Но не отпрашиваться.
А когда ситуация: прием обязательно у гос врача и естественно в твое рабочее время?
Ведь не набегаешься к гос специалисту в свой рабочий график....и в субботу приема у них нет...
Отрабатывать? А если ну нет возможности отрабатывать?
Хотя совсем недавно переработка была на 2 часа.....
Как это с точки зрения закона?
Ростов-на-Дону
В законе есть инфа про диспансеризацию раз в 3 года и если больше 45, раз в год помоему, Б, после предрставления справки, зеленый свет, отпускают всегда.
Новосибирск
VER4EVI4, у нас это необходимый визит именно к гос врачу. Мы были уже у специалистов.
Просто ради интереса..... неужели нельзя сделать утро субботы для работающих родителей хотя бы раз в месяц?
Ну невозможно регулярно отпрашиваться, но и лечить нужно.
Andraste, выходные дни оплачиваются иначе .
Больнице не выгодно
И если врач не хочет работать в выходные - не заставишь . Тоже есть семьи .
Новосибирск
Ингрид, и как в итоге. У всех работа с 8 до 17 или с 9 до 18, у всех семьи и дети.....кто тогда ходит на приём? Безработные? Пенсионеры? Дети до 3 х лет? А остальные не болеют и проблем со здоровьем не имеют?
Естественно выходные иначе. *2. Я пока вообще выхода не вижу
Andraste, почему . Кто-то отпрашивается , тот кто болеет остро - больничный , стационар .
Кто хроник , прием через 2 недели . Всегда можно показать прием работодателю с датой явки повторной.
Что в гос, что в частной проблем с приемом нет- люди ходят .
Возьмите больничный тогда на время обострения состояния.
Новосибирск
Ингрид, это не обострение. Это визит для постановки на учёт и дальнейших направлений. И бл сейчас не взять без болезни.
В общем странно это.
В суд отпускают без отработки. Приносишь повестку с отметкой и все.
Andraste, так и к врачу отпускают .
Все зависит от работодателя .
У меня брали прием и направления на обследования - несли начальнику и все хорошо было .
Просто вот такие у Вас отношения с начальством . Тут только хитрить.
Ростов-на-Дону
Ингрид, ну видно вы не знаете что такое суммированный учет рабочего времени и работа в условиях гибкого графика. В гос.поликлиниках это тоже есть, не во всех. Врачам делают рабочую субботу, но при этом у них выходной понедельник.
VER4EVI4, 😀😀😀
если у меня договоре прописан мой рабочий день и нет субботы - не выйду .
Вы думаете все врачи мечтают работать в субботу за выходной понедельник ?)
Я отказалась так работая в деревне . Или платят больше или я отдыхаю в субботу . Тут все зависит от самого врача . Не хочет - не будет работать . Точка .
Серов
Ингрид, все зависит от договора.
Мы на работе 100℅ сотрудников берем на график 5/2 со смещённый выходными. Выходные фиксирует в графике за 30 дней до вступления графика в силу. Все просто.
Маша, опять таки , я могу отказаться так работать и пойти в другое учреждение ,
зачастую врачи из гос подрабатывают на выходных в частных или есть маленький ребенок , как в моей случае было .
В итоге я работала 5/2 и на выходные меня не дергали.
Новосибирск
VER4EVI4, О! Это прям выход. Немного изменить выходной....вместо понедельника - суббота. Очень даже ....
Новосибирск
VER4EVI4, с суммированным учётом хитро всё. Если задержался - суммированный учёт. Но почему в таком случае не учитывается, что приходишь раньше? К примеру график с 7 - в 6:50 на дежурстве. Пришел ещё раньше, ТК оборудование и тд. За неделю накапало. А таких недель в месяц одна - две. Вот эти 25-20 минут и суммируйте. Можно же и без 5 прийти......если быть честным...то до конца.
VER4EVI4, странная реакция на вполне нормальное сообщение о поправки слова . Если вы его написали неправильно .
Никто Вас не попрекал этим .
Ростов-на-Дону
Ингрид, конкретно Вы и попрекнули) и "тыкнули") как бы писать в автобусе, не очень удобно, но да ладно.
VER4EVI4, не тыкала . В сообщении одно слово . Но да ладно .
Москва
С точки зрения закона: есть больничный, есть отпуск, есть отгул. Все остальное, это договоренность с работодателем. Я часто перерабатываю и често офигела б если меня куда то там не пустили если мне с ребенком к доктору надо. Также и в Вашем случае, предъявила бы , что задерживалась, теперь будьте добры, мне надо по делам
Новосибирск
Юля, так то зав сек в курсе. Сам озвучил. Как и тот факт, что эти 2 часа = 4 часам. Потому что они были в выходной день.🤷 Но он благополучно это забыл......
Москва
Andraste, записывайте. Прям отработали и пишите письмо: "Привет Ваня, фиксирую договоренность. Сегодня , в субботу работала 2 часа с 10 до 12. Делали отчет по закупкам. Отгул 4 часа возьму позже, сообщу когда. " Когда надо взять отгул, пересылаете его снова и пишете: "Ваня, привет. У нас 25 нет ничего сррчного, могу с 10 до 14 уйти, хочу сходить ребенком в врачу? "
Новосибирск
Юля, у нас не принято о переработках писать(((( только о том что отпрашиваешься.
С этими отпросами и фиксация времени входа/выхода для проверки и письмо по почте на согласование возможности отпроситься и таблица в excel. Круги ада..... поэтому и идёшь платно либо вечером либо в выходной либо (чаще). И платишь часть ЗП на это. И только когда по другому никак - отпрашиваешься.
Москва
Andraste, если руководитель забывает, значит вводите это в традицию. А то работать сверхурочно беслатно можно, а отпрашиваться нет? Нп кажется это нелогично?
Новосибирск
Юля, раньше так и было. У нас общая таблица была где вели и переработки и отпросы и там сразу видно в плюсе ты или в минусе.
А так в утренние смены всегда приходишь раньше и это не считается. Просто это надо для работы. Хотя если просуммировать - нормально так получается.
Москва
Andraste, это в Ваших интересах. Ведите по себе такую таблицу и по своим подчиненным (если они есть). Я веду только по работе в выходные полный день такое. Чтобы потом не забыть и учесть отгулы. У нас нет проблем с отпрашиванием на пару часов, но если бы были, вела бы и это
Москва
Вроде можно отпрашиваться к врачу и не отрабатывать. Но я ходила в 19.45 (ругали каждый рпз в жк, особенно после 30 недель-а я что сделаю?). Врачи в Москве работают до 20.00
Новосибирск
Яна, Это Москва. За МКАД врачей мало и соответственно график другой. А если ты мама одиночка с двумя несовершеннолетними .....как быть?
Москва
Andraste, я вам скажу, как я бы делала. Это не рекомендация вам,т.к. каждый сам вертится как моэет. У меня помощи нет, и с подросшими не будет. Я бы не ходила, ходила бы только в совсем необходимых ситуациях. За направлением на скрининг и на сам скрининг, за бл в 30 недель. Там уж можно отпроситься и прийти либо утром насколько возможно рано, либо вечером уйти пораньше с работы 1 день.
Москва
Andraste, платно 3 скрининга никак? И кровь, посмотрите, когда по графику...
Москва
Andraste, я почему-то подумала, что вы беременны. Если только гос. И никак по-другому: к врачу должны отпускать. Но тут у всех по-разному. У мужа отпускают и вроде отрабатывать не надо, но они всегда и так на связи, если когда-то надо, муж в выходной срочно срывается и едет на работу. Иногда ночью звонят и надо срочно помочь из дома. Иногда оплачивается, иногда нет.
Москва
Andraste, в Москве по омс тоже бывает жесть. Я в первую б почти каждый приём в слезах была. Ну не имеют некоторые возможность приходить утром и днем. Теперь уже думаю, зачем же я ходила... только запугивания и стресс. Во второй раз очень повезло с гинекологом. И она никогда не говорила, во сколько мне моэно или нельзя приходить, сколтко много/мало кг я набрала и это вредит ребёнку, а на приёмы я ходила с 2 летним малышом. В основном, конечно, лучше просто платно ходить на скрининги и кровь... и встать на учёт около 30 недель для открытия бл и для родового сертификата
Новосибирск
Яна, знаю. Завтра будет как раз запугивание, слезы и прочее.
У нас на работе сделали строго, даже отпроситься нельзя, только за свой счёт, час это или пол часа. Поэтому тут либо платно хожу, либо считай также платно, за свой счёт ухожу.
Новосибирск
Евгения , вот интересно.... отказали в посещении специалиста и это привело к значительному ухудшению здоровья - можно иск подать на организацию и взыскать и моральный и материальный ущерб. Как бы не на посиделки идёшь?
А если это здоровья ребенка касается? И ну никак по другому?
Andraste, ну вероятно если до такого дойдёт, кто то будет заниматься исками и тд, если позволит время и силы. Раньше такой строгости не было и можно было договорится, отработать позже, но коллеги массово стали ходить на работу как душе угодно и нам закрутили гайки, что не положено. Поэтому надо тебе к врачу, иди пожалуйста, но за свой счёт, никто же не запрещает.
Новосибирск
Евгения , у нас строго. Просто когда надо ты работаешь и час и два и в выходной. И это нормально. А когда ты просишь время к врачу - отработай. 🤷 У нас дисциплина на высоте. Не злоупотребляют.
Andraste, да, у нас раньше тоже так было. Считаю это нормальным, человеческим подходом. Ситуации же разные. Мы пока ждём послабления этой ситуации.
Новосибирск
Евгения , просто не реально попасть к врачу в рабочее время.
Люди не роботы. Если это касается ребенка - тут не переступить через себя. Я не уверена в пользе работы до 20:00 врачей, ТК ещё нужно успеть в час пик доехать.
Andraste, а вот выше девушка написала что за свой счёт по тк и предоставляют🤷🏼♀️
Москва
Сложно конечно. Если финансы позволяют, то платно. Либо идти к начальству и договариваться. Ваше здоровье важнее. Тоже блин придумали, это нельзя, то нельзя, а вы не человек что ль? Ужас. Вообще, на сколько знаю, не имеют право не отпустить, если это касается здоровья. Я не совсем поняла, вы в положении ? Если да, то вот
Москва
Если у вас по состоянию здоровья не касается беременности и есть диагноз, то справку на стол и пусть решают, график подстраивают , нужен компромисс . Вот ещё нашла
Новосибирск
Валерия Маргулис, нет. Это с ребенком. И нужно именно к гос врачу. У платных мы уже были.
Москва
Andraste, зачем день? Я так и пишу в заявлении- час, час и вычитают.
Москва
Смотря как часто и насколько вам нужно отпрашиваться, плюс отношения к этому у руководителя и конторы. Если это раз в месяц на час - то могут и отпустить "за былые заслуги". Если регулярно и отрабатывать не хотите/не можете - можно брать отпуск (условно 1 день отпуска и вы отсутствуете раз в неделю по 2 часа в течение месяца). Мне как-то надо было ходить 3 недели на процедуры каждый день по утрам - официально писала заявление, чтобы мне на час сместили рабочий график, потом вернула обратно.
Новосибирск
да у врачей зачастую в госструктурах есть первые и вторые смены для этого
Новосибирск
Елена, до 18:00 вторая смена если что. Но вам добраться нужно к 17:40 без опозданий в пик пробок.
Ну и нет этого времени. И это давать не хотели. И вообще ощущение что завтра нервы вынут все.
У всех свои правила.....а есть закон. По закону это не нужно, а по внутренним правилам требуется.
А то, что это может ухудшить состояние ребенка никого не волнует. Либо подстраивайся, либо мимо.
Почему закон не работает??? Почему нужен стационар ? А ничего, что после последнего стационара начался такой откат.....при котором ребенка к исходному состоянию не вернуть!
И скандалы - скандалы. А его и так видно. Без всяких стационаров. И не лечится это. Только занятия на которые мизерной зарплаты не хватает!
Москва
Вот по этой причине я вела беременность в платной клинике более 12 лет назад. Расстояние от работы до дома составляло около 2 часов, в гос не успевала просто. Отпрашиваться раз в неделю было неудобно, тк только устроилась на работу. Как это с точки закона-не знаю, но на деле все отпрашиваются, обычно всегда отпускают без проблем.
