Добрый день! 👋
Кто знает точно, подскажите, пожалуйста!
По подсчетам, если всë будет хорошо, отпуск по БиР начнëтся в начале августа 2024, значит года идут 2022 и 2023, но в 2022 году был полностью год в отпуске до трëх лет, 2023 год- с мая по декабрь отработан. Зарплата очень хорошая! Правильно ли я понимаю: Мне можно оставить оба эти года, в 2022 году будет полностью исключены дни, т.к страховой случай, отпуск до трёх лет, и 2023 можно по моему желанию оставить, и по май тоже исключат дни, т.к были последние месяцы по уходу до трёх лет(исключаемые дни)?
Но по подсчетам, отпуск до полутора лет должен начаться в январе 2025 года, значит года для расчёта уже будут 2023 и 2024, там тоже исключаемые дни, в обоих опять. То могу оставить эти года? Но я не знаю, какая зарплата будет в 2024 году, год только начался. Могу ли я, если что, по заявлению, оставить те же года, что и для расчёта по БиР? Т.к 2024 год сам же будет являться исключаемым по желанию. Если это приведет к увеличению пособия? Т.е оставить те же 2022(исключится полностью) и 2023(исключится частично)? Я конечно, забегаю настолько вперёд, но не могу без подсчëтов 🤣
Спасибо большое, заранее, за ответы! 👍
Если вкратце вам нужно чтобы вам посчитали 2023, правильно? Все можно , то что вы написали , и замену сделать и оставить как вы хотите , просто нужно в бухгалтерии на работе этот момент обговорить заранее