Часто возникает вопрос, что делать, если уволилась по собственному или по соглашению сторон, а через неделю/две/три узнала, что беременна.
В настоящее время суды прочно закрепили свою позицию:
если на дату подписания приказа о расторжении договора женщина УЖЕ была беременна, но не знала об этом, и еще не успела устроиться на другое место работы, то она имеет полное право восстановиться на прежнем месте.
Вот прямо так, без иных вариантов для работодателя.
Для восстановления есть 1 месяц. Если срок пропущен по уважительным причинам, то он может быть продлен.
Чисто технически интересно. Получается, если я уволилась в этом циле, то могу восстановиться? "не знала" это до какого момента? Я уволилась на 15 день цикла. Соответственно, через 3 недели узнала, что беременна. Меня восстановят?