21.12 ребенку три года исполняется, на прежнюю работу выходить не буду. Когда мне писать заявление на увольнение? 21.12? А не заставят тогда отрабатывать две недели? Даже наверное 19.12 писать? Так как 21-воскресенье. Или надо написать заранее?
Увольнение после декрета
Лучший ответ
Москва
Лиса, не факт. Моя декретница хотела день в день, чтобы выйти на новое место. А я согласовала плюс неделя со дня заявления. Было за что так поступить. И вышла она на новое место на неделю позже
0
30.11.2025
Ответить
Москва
Лиса, можно пункт ТК РФ где указано это нарушение? Согласно статье 80 ТК РФ уйти по своему желанию человек может в любое время. Увольнение по собственному в декрете тоже допустимо, законодательство работников в этом никак не ограничивает.
Работница должна подать заявление за две недели до предполагаемой даты ухода.
0
30.11.2025
Ответить
Москва
Лиса, читайте внимательно. Можно уволиться одним днем только если работодатель не против. А не выдавайте желаемое за действительное
0
30.11.2025
Ответить
Ханты-Мансийск
Марина, Ключевой момент: нахождение в декретном отпуске относится к категории "невозможность продолжения работы", что позволяет уволиться без отработки. Эта позиция подтверждается многочисленными судебными решениями и разъяснениями Роструда. Если работадатель умышленно затягивает процесс, то в таком случае суд будет на стороне работницы. Так что отработака жио исключительно приходить работадателя и в большинстве случаев вредность
0
30.11.2025
Ответить
Москва
Лиса, еще раз. Ссылка на закон. Любое увольнение это желание двух сторон. И заявление подают за 2 недели. А отпустить раньше желание, а не обязательство работодателя. И прежде чем отказать своей декретнице- уточнила этот вариант в кадрах и у юристов наших.
0
30.11.2025
Ответить
Ханты-Мансийск
Марина, ну вот вам просто еще не доводилось сталкиваться с проверкой. После нее не были бы столь оптимистичны. Просто у женщин нет ни времени ни желания педалиться с такими работадателями, себе дороже. Вот они и пакостят таким образом.
0
05.12.2025
Ответить
Москва
Лиса, Я вас попросила скинуть пример ТК РФ. Вы только теоретикой занимаетесь. Ссылку на закон. Я вам написала выше, дублирую: Согласно статье 80 ТК РФ уйти по своему желанию человек может в любое время. Увольнение по собственному в декрете тоже допустимо, законодательство работников в этом никак не ограничивает.
Работница должна подать заявление за две недели до предполагаемой даты ухода.
0
05.12.2025
Ответить
Лиса, скажите, пожалуйста, то есть я сейчас пишу, что прошу уволить меня 22.12 декабря? И ставлю сегодняшнюю дату. Или написать уволить меня с 8.12? И как раз уволят меня 22? Надеюсь понятно написала)
0
02.12.2025
Ответить
Ханты-Мансийск
Юлия Медведева, я пришла и написала с завтрашнего дня. Так как была в отпуске по уходу то имела на это право. Если вы выйдете из отпуска и потом напишите, то уже да с отработкой.
0
05.12.2025
Ответить
Москва
Лиса, это вам на встречу пошли не более того. Тк а, вы были там не нужны, и б, за вами не было до декретных косяков и вам пошли на встречу
0
05.12.2025
Ответить
Ханты-Мансийск
Марина, очнитесь уже. И читайте судебную практику. Прилипли как репей. Радуетесь тому, что женщине из своих каких-то принципов не дали уйти. Стыдно должно быть
0
05.12.2025
Ответить
Москва
Лиса, нет такой судебной практики. Я вас просила ссылку на нее, и опять текст с болтологией. Ссылку пришлите
0
05.12.2025
Ответить
Санкт-Петербург
Конечно заранее. Можете написать за 2 недели,уволить 21.12 в последний день отпуска по уходу. И кадры все успеют подготовить,бухгалтер рассчитать и человека который на вашем месте не нужно увольнять
1
29.11.2025
Ответить
Сирень, ну человека нет на моем месте) у нас всегда нехватка кадров)
0
29.11.2025
Ответить
Сергиев Посад
Лучше пишите заранее, я писала за несколько дней , допустим сын родился 11.08, а я писала где-то числа 8. А то пришлось бы отработать.
0
29.11.2025
Ответить
Сергиев Посад
Юлия Медведева, нет, но если б написала 11 числа, то пришлось бы сколько то отработать, со слов работодателя
0
29.11.2025
Ответить
Липецк
Заранее лучше. И человека не придётся увольнять, который на вашем месте работает и вам не придётся отрабатывать
1
29.11.2025
Ответить
анНЕТ, ну человека нет, который на моем месте) у нас всегда нехватка кадров))
0
29.11.2025
Ответить
В декрете можно день в день уволиться