Ежа → Юридические вопросы / Трудовое (работа, больничный, декрет)

Санкт-Петербург

Больничный лист

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

Старший, 16 лет 11 месяцев

Младший, 14 лет 2 месяца

Москва

Ничего не изменилось, 60% для больничных, открытых в течение 30 дней после увольнения.

А в день увольнения вы на работу вообще не выходили? То есть было не так: отработали день увольнения, а вечером больничный открыли?

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

тюха, больничный открыла прямо в день увольнения, днем почувствовала себя плохо и пошла открывать больничный.

0

15.03.2026

Ответить

Старший, 16 лет 11 месяцев

Младший, 14 лет 2 месяца

Москва

Ежа, ушли с работы? Почему спрашиваю, если за день увольнения вам работодатель выплатил зарплату, пусть даже за часть дня, и указал, что за этот день пособие не положено, то СФР зачастую считает, что нужно платить 60%, а не 100%

1

15.03.2026

Ответить

Никто не бородавочник

Большая, 16 лет 4 месяца

Поменьше, 6 лет 8 месяцев

Сын , 6 лет 8 месяцев

Ещё поменьше, 3 года 2 месяца

Москва

тюха, часть дня не оплачивают, либо больничный либо зп

0

15.03.2026

Ответить

Старший, 16 лет 11 месяцев

Младший, 14 лет 2 месяца

Москва

Никто не бородавочник, так я поэтому и спрашиваю, была ли автор на работе в день увольнения хоть сколько-то времени ) Скажем была пару часов, и за это время ей зарплату дали. Тогда больничные за этот день ей уже не положены.

Формально больничный открыт в день увольнения. Но пособие назначают со следующего дня. Поэтому СФР мог посчитать, что нужно платить 60%.

1

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

тюха, да, была на работе, я так понимаю, сто ругаться с сфр, а не с работодателем?

0

15.03.2026

Ответить

Старший, 16 лет 11 месяцев

Младший, 14 лет 2 месяца

Москва

Ежа, СФР переведет стрелки на организацию, типа они поставили код 47, поэтому 60%. Но я сомневаюсь, что это бухгалтерия сама так решила, наверняка сфр настоял, чтобы организация внесла исправления. А спорить из-за бывшего работника мало кто готов.

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

тюха, я написала жалобу в сфр, пусть обоснуют, так то можно и в трудовую написать, там разница ого-го какая по деньгам. Я больше склонна к тому, что бухгалтер не очень опытная, у нее постоянно идут косяки.

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

тюха, ба, мне выплатили зп за отработанный день, но в е равно 100% должны дальше оплатить.

0

15.03.2026

Ответить

Старший, 16 лет 11 месяцев

Младший, 14 лет 2 месяца

Москва

Ежа, на мой взгляд, из закона следует, что 100%. Но СФР считает иначе 🤷‍♀️

Вам от организации 100% или тоже 60% пришло?

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

тюха, от организации пришло 60%, поэтому я и задумалась. Из того, что я читала следует, что должны 100% начислить. Я в любом случае написала запрос в сфр, хочу знать их точку зрения, по телефону они сказали, что я права 🤷‍♀️

0

15.03.2026

Ответить

Старший, 16 лет 11 месяцев

Младший, 14 лет 2 месяца

Москва

Ежа, вы из Питера, да? Если ничего не путаю, то как раз ОСФР по СПБ в своем телеграм чате писало, что даже если пособие назначается со дня после увольнения, по больничному, выданному в день увольнения, должно быть 100%

0

16.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

тюха, да, я с Санкт-Петербурга, спасибо за информацию 🤝

0

16.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

тюха, вот сфр только что прилетел, тоже начислили 60%, странно, ну ладно, запрос я написала, буду ждать ответа.

0

16.03.2026

Ответить

Старший, 16 лет 11 месяцев

Младший, 14 лет 2 месяца

Москва

Ежа,

А организация вам за сколько дней заплатила, за 2 или 3? Тут еще такой момент есть, у вас 1 день без пособия, 1с в этом случае считает, что оплате за счет организации подлежат еще 2 дня. Но сфр считает, что организация все равно должна оплачивать пособие за 3 дня. Если у буха вашего 1с, то она могла сдвинуть начало нетрудоспособности на 1 день, чтобы 1с считала 3 дня, но тогда как раз и получается 60%. Так что если есть возможность, можете еще буха поспрашивать, почему так вышло

0

16.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

тюха, бух заплатила за 2 дня, с ней очень тяжело решать такие вопросы, там женщина не гибкая, лишний раз не пошевелиться. Да, у нее 1с зуп 8.3.

Спасибо за скрин.

Я запрос написала в сфр, очень надеюсь, что его примут, разберутся и направят работодателю требование. Буду бороться.

Спасибо Вам! 🤝

0

16.03.2026

Ответить

Лейла, 1 месяц 26 дней

Санкт-Петербург

Если Ваша средняя зп не выше установленной верхней границы, то все верно говорите, ничего не изменилось. Ну, кроме того, что работодатель оплачивает только первые 3 дня.

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

Лилия, вот и я помню, что ничего не изменилось, а мне 60% оплатили, хотя должны 100%.

0

15.03.2026

Ответить

Лейла, 1 месяц 26 дней

Санкт-Петербург

Ежа, судя по всему, они Вам оплатили как уже уволенной. Посмотрите в документах, каким числом Вас уволили (если уже уволили).

0

15.03.2026

Ответить

Лейла, 1 месяц 26 дней

Санкт-Петербург

Ежа, почитала законодательство. Похоже, ниже Вам правильно написали: день увольнения Вам, наверное, посчитали по 100%, а остальные дни - как уже уволенной - в размере 60%.

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

Лилия, а должны же 100% оплатить, больничный же открыт в день увольнения. Видимо надо за разъяснением в сфр писать?

0

15.03.2026

Ответить

Лейла, 1 месяц 26 дней

Санкт-Петербург

Ежа, если я правильно читаю законодательные акты, больничный не отменяет увольнение. То есть Вы в последний рабочий день открыли больничный, за этот день Вам оплатили как за больничный работающего человека, а со следующего дня Вы стали безработной, и начисления пошли по новой ставке - 60%.

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

Лилия, нет, конечно , больничный не отменяет увольнение. Вопрос в оплате больничного, я так поняла, что тк больничный открыт в день увольнения, то он по любой оплачивается в 100% объёме, но тк первый день был оплачен, как рабочий, то работодатель оплачивает всего 2 дня, но также 100%.

В любом случае я написала в сфр, чтобы они дали комментарий. Очень интересно.

1

15.03.2026

Ответить

Никто не бородавочник

Большая, 16 лет 4 месяца

Поменьше, 6 лет 8 месяцев

Сын , 6 лет 8 месяцев

Ещё поменьше, 3 года 2 месяца

Москва

Вроде нет. А вы уже брали больничные в этом году и там была сумма больше ?

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

Никто не бородавочник, да, сумма была больше на 1,5к.

0

15.03.2026

Ответить

Никто не бородавочник

Большая, 16 лет 4 месяца

Поменьше, 6 лет 8 месяцев

Сын , 6 лет 8 месяцев

Ещё поменьше, 3 года 2 месяца

Москва

Ежа, 1 день посчитали по 100%, после увольнения по 60%. Но помоему так и надо 🤔

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

Никто не бородавочник, но больничный открыт еще, как у работающей, значит должны 100%, надо в сфр писать.

0

15.03.2026

Ответить

Александра

Любимая дочь, 3 года 11 месяцев

Москва

Больничный не оплачивает работодатель , только первые 3 дня , все остальное оплачивает СФР.

1

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

Александра , вопрос прочтите, потом отвечайте.

0

15.03.2026

Ответить

Доченька, 8 лет 6 месяцев

Москва

После увольнения только 60%

0

15.03.2026

Ответить

Санкт-Петербург

Марина, я ещё работала, когда взяла больничный

0

15.03.2026

Ответить

Доченька, 8 лет 6 месяцев

Москва

Ежа, один день вы работали

0

16.03.2026

Ответить

МогуСебеПозволить

Любимые, 9 лет 1 месяц

Новосибирск

60% так и есть

0

15.03.2026

Ответить

Анастасия

BMX racer, 11 лет 6 месяцев

Москва

Там есть верхнее ограничение по зарплате.

0

15.03.2026

Ответить

Похожие записи

Больничный

Больничный после увольнения

Больничный.

Больничные

Больничный