Хотелось бы обратиться к знающим.
Критическая ситуация на работе. Работаю в игровом бизнесе. Большее количество работников ушли в административный отпуск. Я беременна, через 1 месяца ухожу в декретный отпуск. меня просят уйти в административный отпуск. Имеют ли они права, отправить меня в административный отпуск до конца декрета???? И еще такой вопрос раньше я работала сутками 24ч.но после того как я забеременела попросила уменьшить часы моей работы. так как было трудно работать, уменьшили на 12 часов .но без сохранения заработной платы. то есть получаю только за 12 часов. Имели ли они на это права???? Если нет, то что мне можно сделать и куда обратиться???? Имею ли я права вернуть полностью заработную плату??? БОЛЬШОЕ СПАСИБО.
