Девочки! Кто хорошо знаком с новой системой оплаты труда (НСОТ), а именно с понятиями «надбавка за сложность и напряжённость предмета» и «стимулирующие надбавки до 30%» (в народе – «директорский» фонд), помогите, пожалуйста!
С 1 сентября вышла после декрета на работу училкой в школу. Чувствую – дурят (в двух институтах логику преподавали!), а где дурят – не пойму (бухгалтерию-то я не изучала). Подменяют вышеназванные понятия что ли?
Скиньте, пожалуйста, хорошую ссылочку по НСОТ или поболтайте со мной в личке или так на тему отказа в начислении стимулирующих надбавок и подменой их процентной надбавкой за сложность предмета («Любимая» директриса:«Вам же дали 20% премии за сложность предмета»; так ведь их само собой должны платить ежемесячно! А за сверхурочную деятельность – из «директорского» фонда; деятельность была – оплаты нет!!!)
