Ликвидация предприятия, а я в отпуске по уходу за ребенком.....

работодатель обязан предупредить о сокращении в связи с ликвидацией не позднее, чем за 2 месяца и выплатить выходное пособие в размере средней месячной заработной платы.
Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Постановлением Правительства, установлено, что право на пособие имеют по уходу за ребенком имеют матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.
Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться в органах социальной защиты населения по месту жительства, по месту службы в размере 40 % среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов.