Подскажите, пожалйста , знающие люди! Нужно ли мне писать заявление по уходу за ребёнком до 3-х лет? Сыну исполнилось 1,5г., я пока на работу не вышла. Недавно позвонили с работы и спросили, почему я ещё не вышла на работу, я ответила, что решила пока посидеть с ребёнком, на что получила вопрос- А где тогда твое заявление на отпуск по уходу? Честно говоря не знала что его надо писать и подписывать у директора ( как будто он может мне запретить!). Действительно ли надо в обязательном порядке оформить этот отпуск?
А сразу писали заявление только до 1,5 лет?
По-моему сразу пишется до 3-ёх
0
10.08.2010
Ответить
Совсем памяти не стало - про заявление до полутора ничего не помню( не помню писала ли его вообще).
Спасибо за ответ! Поеду на работу, напишу!
0
10.08.2010
Ответить
не-е, сначала до 1,5 с пособием по гос. соц. страхованию, а до 3х лет это уже вообще без содержания с сохранением места работы. условия этих отпусков разные и формы унифицированные разные)))))))))
0
10.08.2010
Ответить
Спасибо за ответ! Теперь мне, неучу, всё стало понятно. Прийдется съездить на работу, написать, а то вдруг уволят за прогулы.
0
10.08.2010
Ответить
Мне почему-то казалось, Юль, что сразу до трёх пишется. Хотя я читала, что много где требуют написать сначала только до 1,5. А вообще вроде как можно писать сразу до 3. А если ты выходишь раньше на работу, то заранее уведомляешь работодателя об этом.
Хотя я с сыном первым тоже до 1,5 писала...
0
10.08.2010
Ответить
если работодатель не гос-во и не муниципалитет, то возможно, у них бывает всякое, хотя это грубейшее нарушение, это не соблюдение юридикотехнических условий
0
10.08.2010
Ответить
только вот писала заявление до 3-х лет и отправила по почте, заказным с уведомлением. это чтоб не ездить :)
0
10.08.2010
Ответить
я тоже сначала до 1,5, а потом до 3-х, нужно написать за 20 дней до окончания предыдущего (это наш внутренний приказ), а то не выход считается прогулом.
0
10.08.2010
Ответить
Конечно надо,тебя тогда уволить могут за прогулы. Сама недавно ездила писала.
0
10.08.2010
Ответить