Войти

Декретные и увольнение

Ирина
Машуня, 25 лет 9 месяцевДима, 16 лет 8 месяцев Арзгир
если не ошибаюсь, пока вы на больничном вас не могут уволить по закону, со следующего дня после больничного и увольняйтесь
0
28.10.2010
Ирина
Георгий, 26 лет 9 месяцевРоман, 19 летРина, 16 лет Москва
Я сама хочу...нет ни каких вариантов??
0
28.10.2010
Маша
Серёжка, 21 год 7 месяцев Обнинск
по-моему нет. Надо, чтоб больничный закончился. Вы можете предупредить об увольнении и написать заявление. Потому что об увольнении вы обязаны предупредить работодателя за две недели.
0
28.10.2010
Ирина
Георгий, 26 лет 9 месяцевРоман, 19 летРина, 16 лет Москва

А я вот что нарыла..Сама спросила-сама ответила :))

http://www.podborkadrov.ru/forums/read.php?FID=80&TID=554
0
28.10.2010
Маша
Серёжка, 21 год 7 месяцев Обнинск

А как насчет возврата оплаты за больничный вот что нашла:

Федеральный закон от 29 декабря 2006 года №255-ФЗ:

.... Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию.

Значит ничего ты им не должна. Пусть в сраку идут

0
28.10.2010
Ирина
Машуня, 25 лет 9 месяцевДима, 16 лет 8 месяцев Арзгир
почему, по соглашению сторон. Возвращать ничего не надо, в принципе как и по собственному желанию. А что мешает написать заявление "прошу уволить по собственному желанию 16 декабря 2010 года"?. Вам же по идее 16 на работу? Или срочно надо куда-то выходить?
0
28.10.2010
Людмила
сынок, 17 летВнучка, 8 лет 3 месяцаКрестница, 13 лет 6 месяцевСтарший сын, 31 год 8 месяцев Москва
А зачем увольнятся, вам же детские платить будут.
0
28.10.2010
Сапоги Нужна ссылка на закон

Похожие записи