Подскажите, пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за реб от 1.5 до 3 лет. До ухода в декрет у меня была мин. зарплата, пару мясецев назад произошла реорганизация и повысили ЗП до 15000. Читала здесь что если выйти хоть на один день, то выплаты повысятся, т.к. увеличится среднедневной заработок, но при этом написано что берётся доход за 12 месяцев, в общем я совсем запуталась. Как происходит рассчёт, насколько увеличатся выплаты, если я выйду на пару дней или неделю до рождения второго реб?
Арзгир
а сколько вы сейчас получаете? 50 рублей? Так и будет. От зарплаты зависят только оплата больничного по беременности и родам и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. А в вашей ссылке как раз и говорится о размере пособия до 1,5 лет
0
05.11.2010
Ответить
Воронеж
я имею ввиду пособия на второго реб когда он родится, а сейчас на первого я уже ничего не получаю
0
05.11.2010
Ответить
Арзгир
ой, сразу не поняла что вы о втором декрете. по мне так чем потом бодаться с начальством и бухгалтерией лучше выйти на недельку-другую (если малыша есть с кем оставить), тогда рассчитывать и больничный и по уходу будут из среднедневного заработка за эту неделю, а не из минималки, что была до 1-го декрета.
0
05.11.2010
Ответить
Воронеж
так вот я и не понимаю как зависит размер увеличения пособия от количества рабочих дней. На сколько мне выходить?
0
05.11.2010
Ответить
Арзгир
я выходила на 3 дня, но если б вышла на недельку-другую сейчас пособие было бы больше. У вас платится исключительно голый оклад? тогда хватит и 3 дней, а если есть официальные надбавки, доплаты и премии, то они-то и повлияют в конечном итоге, ониже платятся по итогам месяца, т.е.чепм больше отработанных дней, тем больше размер премии, а соответственно и зарплаты и среднедневного заработка, из которого будут считать пособия
0
05.11.2010
Ответить
Воронеж
да, у нас только оклад. Тогда так и выйду дня на 3 (думаю новому директору это не понравится и так у них лишний человек "висит" так ещё и в следующий декрет собралась, но это уже их проблемы). Получается что надо выходить за несколько дней до ухода в декрет? А за сколько по времени вы предупреждали что выйдете на работу?
0
05.11.2010
Ответить
Арзгир
я ушла на больничный по беременности, а через 2 месяца нашу контору ликвидировали, но меня перевели в новую. вот после окончания больничного я выходила на 3 дня, чтоб заработать себе пособие по уходу не 4120 (сейчас у меня 7800). А вам надо выйти до больничного, чтобы было из чего считать, думаю, что если за неделю предупредите, они успеют подготовиться - человека, который на вашем месте, уволят.Вы пишите заявление "Прошу считавть меня приступившей к своим обязанностям по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет", в положенное время приносите им больничный и всё.
0
05.11.2010
Ответить
Брянск
Ирина вам все правильно написала. Выходите обязательно. Только это не обязательно делать за три дня до больничного, вы можете выйти в любое время, а потом опять уйти "в отпуск по уходу за (ребенком) до 3 лет". Это я к том, что самое выгодное для вас время - это несколько дней в январе, в январе самое меньшее число рабочих дней и, соотвтетсвенно, самый выгодный среднедневной заработок.
0
05.11.2010
Ответить
Воронеж
спасибо, т.е получается чем больше дней я в январе проработаю, тем больше у меня пособие будет? Или оно высчитывается по-другому? До меня просто никак не дойдёт на сколько дней мне выходить.
0
06.11.2010
Ответить
Брянск
Лучше не выходите на много, вдруг, не дай бог, больничный или еще какой случай, выходите на недельку в январе. И у вас получится самый выгодный месяц (кажется, всего 18 рабочих дней) и наибольший среднедневной заработок. Это точно, и за свои слова я отвечаю))) Ну а конкретику вам скажет бухгалтер по расчету ЗП, и лучше не из вашей фирмы)))
0
06.11.2010
Ответить