На работе как на перекрестке семи дорог

Зачем держаться за работу, где нет личного и карьерного роста? Нужно профессионально расти и повышать свою стоимость на рынке. Кто-то развивается дальше: становится не просто одним из наемных сотрудников, а специалистом на расхват. Тут есть о чем подумать.
21.08.2013
здесь очень хорошая база развития.. очень сильные тренера...
25.08.2013
Как вы полагаете развиваться на этой работе, если ваша должность никогда не изменится? Вам не дают условий для удобной работы и карьерного роста.
26.08.2013
я уже рассматриваю варианты кому бы пригодился мой потенциал
10.09.2013
Возможно, вы переросли свою должность. Мотивации уже не хватает.
18.08.2013
а мне не дадут повышение... 
18.08.2013
Это понятно, что в этой компании не дадут, если нет вакансий. Ищите в другой.
18.08.2013
обидно что в этой компании мне не удастся восстановить былые отношения (((.... с другой стороны может оно мне уже и не надо...
18.08.2013
Работа ТП она такая))) если нравится, то нужно идти вперед) чем торгуете?
18.08.2013
колбаса, скоро сыр продавать будем ))
18.08.2013
Нужно четко разделять границы работа-дом, когда они стираются закономерно получается то, о чем вы пишете... На новом месте вас постигнет та же участь, постарайтесь абстрагироваться и воспринимать работу как средство улучшения качества вашей жизни, дружить на работе не нужно. Есть у вас друзья? посвятите им больше времени. 
18.08.2013
ну вот я тоже уже подумала что работа-работой... просто в компании у нас не принято рабочих отношений... у нас как-то все очень дружно... мы даже с директором чуть ли не на "ты" общаемся.... поэтому у нас и нет текучки как обычно в торговле бывает.... и те кто Работают те как бы отшельники....
18.08.2013
Моя мама. Как себя вести? Устала.