Мама двоих (4 года, 11 месяцев)
Новосибирск
Как себя вести и как пережить?
Доконал работодатель постоянными сокращеньями. Началось с середины 2013 и до сих пор. Сокращают, урезают, реорганизуют, оптимизируют. Достали!!!! Обстановка и моральное состояние людей ужасное. Постоянно в напряжение. Постоянно на нервах. Город маленький. Нормально (именно нормально, а не сверх )оплачиваемая работа не светит.
Мне выходить - бац....новое и серьёзное сокращение. Практически вдвое.
Я не знаю как работать в такой обстановке. На нервяке постоянном. Съедят. Нет....сожрут. Сожрут и не подавятся.
Это не день, не два и не месяц. А несколько месяцев. Просто боюсь не выдержать.
Что по этому поводу говорит психология???Есть советы для продолжительной работы в стрессовой ситуации???
Мне очень хочется узнать, когда это издевательство над людьми закончится??? Становится похоже на геноцид.
Есть у руководителей там на верху хоть какая-то совесть? Хоть крошки совести???
уже слез нет....просто давят и давят и давят.
Только зачем давить людей? Какое увеличение рождаемости? Чтобы кормить и растить детей их родителям нужна РАБОТА!!! А с такой ситуацией....ну очнитесь же.
Не выходить это не вариант.
Стать самой такой?
Мама двоих (9 лет, 6 лет)
Санкт-Петербург
Тут либо менять работу, либо перестать воспринимать ситуацию так фаталистично. (Классика: «не можешь изменить ситуацию, измени своё отношение к ней». Это, правда, работает).
что касается сокращений, оптимизации и совести: если все по закону, то не вижу ничего аморального. Это бизнес. Порой нужно сократить 30 человек, чтобы сохранить 100 и предприятие на плаву. Чем сохранить всех 130, и через месяц развалиться.
И ещё. Начните учиться чему-то новому или повышать квалификацию, по своему опыту скажу, это сильно прибавляет уверенности в себе и своих возможностях. И отвлекает от дурных мыслей.
В любом случае, удачи! Если не все, то многое, в ваших руках .
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
По порядку.
Поменять работу для меня не вариант из-за займа (он же кредит от организации) на квартиру. По условиям я его гасить должна, что по факту не возможно.
Про сокращения и бизнес. Это не ЧП, ИП, ООО и тд. Это серьёзная структура. И это не нормально. Это длиться уже 5 лет. Такое нужно делать грамотно в серьёзных структурах. Провели сделали и работаем. А не дергать каждые полгода.
Что касается курсов квалификации. Раньше ездила. И эффект был. Сейчас с этим совсем плохо. А тренинги по саморазвитию мне не нужны. Считаю это "лапшой" для маленьких. Я и не сижу. И я человек действия.
Ненавижу,когда ставят в такие условия....либо ты жертва либо людоед. И запросто делают жертвой и еще варещат "сама виновата".
Людоедам так жить легче. Пока самих не съедят.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (44 года, 39 лет)
Харьков
Если вы наёмный работник, то не вам решать, что нормально, а что не нормально. И как оптимизировать штат решает руководство. На данный момент вас ущемили в ваших правах ? Нет? Тогда зачем вы кипишуете? Вот когда нарушат ваши права, тогда суд вам в помощь. И выход у вас есть - уволиться и не нервничать так. Вам дали ссуду на покупку квартиры. Я думаю, на более выгодных условиях, чем в банке. Так что какая то совесть у вашего руководства всё же есть.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
😂😂😂 люблю местячковое отношение. Оно веселит. Ссуду взяли еще при старом руководстве. Расчитывали, естественно, на себя. Пришло другое и началось.
По поводу решать....мы все люди.Но есть то, что уже становится за гранью человеческого. .Давайте всех в одинаковые условия😂😂😂чтобы понятно было как это. А ещё сократить тех, кто все время предлагает сокращать, тк сам не работает, а думает как других уволить.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (44 года, 39 лет)
Харьков
Ну, слава Богу, что вас хоть что-то веселит. А почему вы, с вашими амбициями, до сих пор не руководитель вашего учреждения? Вот вы бы были человечны. Никаких сокращений, реорганизаций и оптимизаций проводить не стали бы... Попейте слабительного и успокойтесь.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
😂😂😂 те Вы уже и слабительное пили и это Вас успокоило. Радуете советами на собственном примере. Каждому свое как говорится....но это не мой вариант.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (44 года, 39 лет)
Харьков
Думаю всё же вам стоит попить слабительного. Это немного отвлечёт вас. Вам надо организовать свой бизнес, чтобы не иметь начальников. Только я бы не позавидовала вашим подчинённым.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Вы похоже нашли подружку себе. Встретитесь и выпьете....одна снотворное, другая слабительное😂😂😂😂вот и пообщаетесь)))
0
16.09.2018
Ответить
Новосибирск
Вот соглашусь!! С подругами по жизни веселее хоть со слабительным, хоть со снотворным))))
С друзьями все пополам)))
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Так радуйтесь))))Дружите))))) ко мне это какое отношение имеет. Просто фигню писать не по теме и радоваться¿¿¿
0
16.09.2018
Ответить
Новосибирск
А Вы какое отношение к открытому форуму имеете? Или вы тут умности пишите?
Займитесь тем что умеете! выведением страны из демократического кризиса))) тут думать не нужно...размножайся да размножайся. Хотя....рожать должны молодые и здоровые, а не тетки климактертческого периода.😉😉😉
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Вы в моей теме и пишите ерунду, которая к вопросу не относится. Так же как и к сообществу. И в целом к блогу. Задайте свой вопрос в своей теме. Покиньте чужую тему.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (44 года, 39 лет)
Харьков
Это открытое сообщество и вы в нём разместили свой пост. И каждый вправе писать то, что считает нужным. Если вы хотите видеть только те отзывы, которые вам нравятся, то так и напишите "принимаются только положительные ответы". Но, тогда у вас их бы было не 66, а 6. Мои ответы понравились двенадцати форумчанкам, а вас что-то не очень поддерживают.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
😂😂😂 поздравляю, вы нашли сестер по разуму. Объясняю простым языком для тех кто не понял или не хочет понять. ...задан вопрос про "помидоры", а вы про "средства от комаров" пишите. Надеюсь поняли. И мне ваша дешевая популярность совершенно не интересна. Еще раз - создайте тему "слабительное на все случаи жизни или то, что я могу посоветовать" и вперед!!! Хоть к уринотерапии обращайтесь....мне все равно. Только у себя в посте. Дошло?
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Я понимаю что возраст отпечаток накладывает на все. На способность мыслить...понимать и читать. Я Вас в ЧС добавлю раз так тяжело понять, что отвечать нужно по теме. А ваш впрыск больше похож - пишу что попало, чтобы привлечь внимание к себе. Ну неужели у такой дамы нет тем для собственного поста??? Одно слабительное на уме?
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Те Вам решать кому рожать? И рожать ли вообще😂😂😂 Вы Господь Бог??? Все за всех знаете😂😂😂
Или сами не можете???
Знаете где находятся те, кто себя богом считает??? Вы оттуда???
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
😂😂😂 Я понимаю что Вы все свои проблемы слабительным "лечите". Не стоит нести это в массы. Тк у Вас не с желудком проблемы, а с головой. И открою Вам правду так и быть....слабительным Вы свои проблемы не решите и тем более чужие. По существу сказать нечего (кроме слабительного😂😂😂) идите мимо, не задерживайтесь....не успеете иначе добежать)))
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (9 лет, 6 лет)
Санкт-Петербург
По порядку.
Займ рефинансируете в банке. (опираясь на факты: предприятие дало вам ссуду на покупку жилья, вероятно, на очень лояльных условиях, но вы видите в нем только людоедское, "геноцид" и т.п. Странно). Постепенно эти деньги отдаете, но уже банку. Ищите новую работу. Если это основной мотив не уходить оттуда и страдать.
Второе. Вы же в декретном отпуске и планируете ребенка. Декретниц, традиционно (и по закону) не трогают, а если трогают, то уж совсем сорвиголова компании. Но у вас там "серьезная структура", так что можно не переживать, как минимум, до 3-х лет младшего.
"Серьезные структуры" (полагаю, либо АО, либо компания с госучастием), как ни странно, тоже имеют KPI. И обязательства перед акционерами. И вот сколько раз им проводить реструктуризацию и оптимизацию? А сколько понадобится. Хоть каждый месяц (есть еще практики "бережливого" производства и постоянных улучшений, ну это из курсов повышения квалификации, если все же надумаете, можно почерпнуть ;), либо из статей в открытом доступе - и мотивы станут понятнее и переживать перемены станет проще).
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Первое невозможно. Это не из той песни, что мне лень или я не в курсе.
Организация гораздо серьёзнее и крупнее чем Вы думаете.
Вариант гасить, работать и искать одновременно другую работу один. И я собственно по этому плану шла. Летом уже ушли люди. А в пятницу новую структуру прислали...все, что до этого было ....детский сад. Сейчас борьба за выживание пойдет. Настоящая.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (26 лет, 11 лет)
Рязань
Ищите плюсы:
Вас не уволят, т.к. вы должны денег.
Стрессоустойчивость сейчас - чуть ли не на первом месте при поиске работы. Да, такова жизнь, таковы реалии.
0
17.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Спасибо. Стрессоустойчивость вырабатываю. Еще бы подставоустойчивость выработать. Если так можно сказать...
Я все же наивна. Верю , что не везде так. И что можно нормально работать.
0
17.09.2018
Ответить
Мама девочки (15 лет), планирую беременность
Красногорск
Какой же Новосибирск маленький? А вообще у нас огромная страна, надо становиться мобильными. В современном мире только так и выжить. И зачем заранее думать о плохом?
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Не Новосибирск. Рядом город. Есть обстоятельства и причины по которым не переехать.
Я не настраиваю себя. Прекрасно знаю что и как. Я привязана к работе не только зп, но и займом. Намертво.
0
16.09.2018
Ответить
Мама троих (20 лет, 14 лет, 12 лет)
Москва
Почему кредит/займ Вас намертво привязал? У Вас там кабальные условия договора?
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Возврат разом всей суммы или платеж в 2 раза. И то и другое невозможно.
0
16.09.2018
Ответить
Мама троих (20 лет, 14 лет, 12 лет)
Москва
Ну если найти работу с нормальной зарплатой, то почему невозможно?
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
те с большей, чем сейчас. Для Москвы это не зп. Доя моего города нормально. С вакансиями же на большую зп проблемно. Очень. Иногда просто устроиться проблема. В поиске.
0
16.09.2018
Ответить
Мама девочки (15 лет), планирую беременность
Красногорск
Вы находите оправдания, чтоб ничего не делать. Вам проще сидеть и бояться, чем сделать осознанный шаг в новую жизнь.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Действительно.....Просто глаза открыли на мою лень и бездействие. И конечно стандартное - выход есть всегда....жертва сама виновата...так легче жить,правда?
0
16.09.2018
Ответить
Мама девочки (15 лет), планирую беременность
Красногорск
Так и есть, это называется жить осознанно и не перекладывать на других ответственность за свою жизнь.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Вот это осознанно происходит. Перечитать не мешает кое-кому.
0
16.09.2018
Ответить
Мама девочки (15 лет), планирую беременность
Красногорск
Критику конструктивную вы не воспринимаете. Пытаетесь обвинить других, что вам ныть мешают.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Это не конструктивная критика, извините. Вообще не по существу. Ничего нового. Кроме как жертва сама виновата ....еще раз доходчиво ....я не ною, я возмущаюсь. Выбора нет. У меня сейчас. Это похоже "малопонимается" и начинается ....можно так, модно эдак, сама виновата и тд.
Так вот сама не виновата. Жизнь оч интересная штука и сюрпризы разные бывают и не только у меня. И по другому сейчас нельзя.
0
16.09.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Что мешает продать эту квартиру и отдать долг?
Дальше Вы будете абсолютно свободны.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Основное - спрос маленький. Плюсом ипотека и мат капитал. Взять другой кредит доя того чтобыпогасить не могу из-за финансов и сем положения. Так что придется пережить кошмарные месяцы и постараться чтобы меня не съели как в прямом так и в переносном смысле
0
16.09.2018
Ответить
Мама девочки (15 лет), планирую беременность
Красногорск
А кто вас съест-то? По закону женщин до 3-х лет ребенка не имеют права сокращать.
0
16.09.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ипотека не важна. .... не проблема совершенно.
МК - это проблема, но можно попробовать договориться с опекой о размещении средств на счетах детей. Когда речь идёт о переезде в другой регион, опека обычно такому не препятствует.
Просто по Вашему посту и комментариям прослеживается нежелание уезжать, хотя Вы и «бьете себя пяткой», что готовы решать вопрос.
А раз другой работы нет и уезжать Вы не хотите, то у Вас выход один - всячески гнуться под работодателя .... и, уж точно, не катить на начальство бочку.
И Вы зря обижаетесь на комментируюших, люди смотрят на ситуацию с высоты своего опыта. Многие выходили и из более сложных ситуацмюий. А Когда кардинально решать проблемы не хочется, то и решение ни когда не находится.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Ната, я в курсе всего что написано Вами. Как раз чуда ( покупателя, которому понадобиться именно наша квартира и он будет готов ждать) и ждем. Что касается переезда. И к нему готовы.
Бочка на начальство.... это ад на работе будет сейчас. Настоящий. Атмосфера ужасная с такими нервами. Кати бочку или не кати.
Может не формально пытаться устроиться или искать что-то на дому и туда не выходить. Посмотрим. Сидеть точно не в моей натуре.
Что еще....есть "схожая" организация. Тоже поиграла и в оптимизацию и в сокращения и в аутсорсинг. Наигрались. Не выгодно это. Не учитывают специфика. Когда кадр обученный (не один год и куча$), знающий систему изнутри, работающий в соответствии в внутренними правилами и порядками идет в аутсорсинг или на улицу. А потом потребность возникает....так вот со стороны - это дорого. Очень дорого. Где же тут экономия, оптимизация???
Что за игрища? Убрать, сократить,уволить, закрыть. А потом все по новой с нуля с дикими затратами? Зачем???
Басни Крылова нужно читать и перечитывать.
0
16.09.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
1. Снижайте ожидания в оценке квартиры..... Вам девушка выше написала про калапс на трудовом рынке..... так Вас ждёт такой же и на рынке квартир в Вашей местности. С чего Вас нужно ждать? Встречайте покупателя с разрешением от опеки.
2. Как человек немноооожко понимающий в трудовом праве и с устойчивой психикой, могу сказать, что всякие «нервные обстановки» и «выживания» это сказки.... пейте успокоительное и приобретите ТК РФ.
3. Мотивы руководства основываются исключительно на собственном благе. И это правильно.... хотите иметь обязательный «кусок от пирога» - становитесь этим руководством.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Хорошо. Спасибо. Постараюсь выполнить все.
0
16.09.2018
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Зря обижаетесь. В ситуации когда все рушится выигрывают те кто сбежал первым
Представьте как обрушатся цены в Вашей местности когда эти 50% действительно сократят
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Я не обижаюсь! Я займусь вопросом с мат капиталом и разрешением от опеки на следующей неделе.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (26 лет, 11 лет)
Рязань
У нас все так же, на работе. Тяжело, иногда - уволиться хочется. НО, где лучше то?
0
17.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Пока еще не начало октября. Попробую поискать. Пока работала всегда точно знала что за работу нужно держаться. Брать себя в руки.
Видимо размякла дома(((
0
17.09.2018
Ответить
Мама двоих (25 лет, 13 лет)
Москва
Ищите новую работу и уходите сами с этой работы.
Вы сейчас скажете :"легко советовать!"
Нелегко, поверьте. Сама не имеют почвы под ногами, но не боюсь потерять.
И главное: старайтесь копить! Заначка на чёрный день оооочень успокаивает нервы.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Немного сложнее ситуация. Я просто так не уйду. У меня договор по займу. И в случае "по собственному" или полный возврат или *2. Ипотека. И состояние развода. Плюс маленькие. И еще плюсы=минусам. Ну и особенности маленького города рядом с Новосибом.
Искать буду. Так чтобы было "на что" уходить. О заначке пока речь не идет.Постоянно пытаюсь....
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (25 лет, 13 лет)
Москва
Отказывайте себе во многом, но копите.
Мне это оооочень помогло некоторое время назад. Именно психологически помогло.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Себе отказываю. Детям не могу. Ограничиваю. И это довольно трудно экономить на ребенке . Психологически тяжелее.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (25 лет, 13 лет)
Москва
Оксана, у вас значок "планирую" и вы в состоянии развода? 🤔
Вот точно, не стоит планировать ещё детей в такой яме...
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Это надежда на лучшее. И не от БМ. Все может поменяться как в хорошую так и в плохую сторону. И планирую не означает прямо сейчас. В особенности после пятничных новостей о повальном сокращении.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Чувство юмора это хорошо, но не всегда уместно.
0
16.09.2018
Ответить
Новосибирск
Идея повышения рождаемости вас таки не отпускает даже в такой ситуации.
Так что вы хотите услышать? Рожайте как планируете, беременных не сокращают.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Вам бы побыть на моем месте. И почему то я уверена в том, что и половины не пережили и не осилили из того, что я пережила. А пока Вы из тех, кто орет "сама виновата". Только и вы можете телефон в задний карман положить и одеться красиво и тд....
Только не каждый видя телефон у другого захочет его украсть. Не думали об этом. Не все хотят быть людоедами
0
16.09.2018
Ответить
Новосибирск
Где ваше место, на котором не дай бог побыть? Если вы о специализированных учреждениях закрытого типа, то конечно не дай бог.
Судя по ходу ваших мыслей и способности их излагать, вы там не просто гость.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
😂😂😂 мелковато, но хоть смешно.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Скажите, пожалуйста, а зачем Вас родили то? Зачем Вы родились???Ну зачем??? Язвить😏
0
16.09.2018
Ответить
Новосибирск
Коль скоро вы так озадачены повышением рождаемости, Боюсь вам не понять мотивов моих родителей😀😀😀.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Наверное не понять Ваших родителей с учётом как в то время решался вопрос с беременностью.
Да, не нужно рожать....давайте дружно вымрем. Как мамонты. С Вами это обеспечено.
0
16.09.2018
Ответить
Мама четырех (от 7 лет до 11 лет)
Ростов-на-Дону
Ой, Оксана, если взять ситуацию в целом, даже не в стране, а во всем мире, то она пугает. Мы привели в этот мир своих детей, а что их здесь ждет? Мне тоже иногда страшно.
Каждому работодателю нужна прибыль, т.к. ради этого любой бизнес и организуется. Сокращения были и будут, и под них попадают не только слабые звенья (мамаши с детьми), но даже и хорошие специалисты. Пока у нашего законодательства есть пункты по защите таких как мы, этим нужно пользоваться. Я в декабре выхожу на работу будучи на 20 неделе беременности. Уже, наверное, с приличным животом (учитывая мои прошлые Б) и никто не посмеет даже заикнуться о моем увольнении или сокращении. Человек, который сейчас на моем месте пока перетопчется в соседнем отделе или где-то еще, а я вернусь на своё законное место. Я понимаю, что для работы беременная мамаша с 3-мя малолетними детьми это самый плохой вариант, но не собираюсь создавать удобство работодателю и сама увольняться. А дальше - время покажет. Иногда подрабатываю на своих же удаленно, рисую им на компе внутритекстовую графику и разные картинки. Тоже хочется иметь денежные запасы, хоть муж и хорошо зарабатывает, но всегда гложет червячок, а мало ли чего.... В общем, давай не думать о плохом и не принимать близко к сердцу всё, что происходит вокруг. Нам надо быть сильными, уверенными и хладнокровными в любой ситуации, ради наших детей.
0
17.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Согласна. Что могу сказать я всегда держалась за работу, тк муж, а точнее БМ много раз давал повод задуматься о будущем. И мое " мало ли что" случилось. И еще как. Не знаю как сейчас. А раньше мой коллектив работал по схеме. Выбрали жертву и вперед. Если сокращение прошло мимо начинали давить, подставлять. Те прекрасно известно, что при желании можно любого выдавить. И подставы разные бывают. Отца пытались. Он должен был выступать и рассказывать про свой факультет. Огромное количество людей плюс ректор. Ну пошёл утром на работу и должен был дома пообедать и идти выступать. Тел не берет, на обед не пришел. Благо я тогда еще в аспирантуре была. Прошла в здание по своему пропуску. Короче троица гавнюков накачала голодного в каморке, где свет на сцену.....Я его увела в кабинет, сказала что дома родственники приехали и ждут. Иначе потеря должности как минимум. Больше с дружками этими он не общался. Правда дошла только на следующий день. И одного хорошего человека так и убрали. Споили, подставили. Через полгода умер от инфаркта, а его кафедру прибрали. И это еще безобидная подстава.
Вот поэтому и страшно мне. Тк хорошо знаю некоторых своих коллег. Очень хорошо. Постоянно работающий диктофон в кармане, задания только по почте и вся переписка в почте. И тд. Будет выживание в прямом смыле. Сейчас вспоминаю все это....и думаю может какую-нибудь подработку искать🤔з
0
17.09.2018
Ответить
Мама четырех (от 7 лет до 11 лет)
Ростов-на-Дону
Подработка в запасе конечно нужна. С ней как то спокойнее живется, если она даже небольшой доход приносит. Гадкий коллектив это безумно тяжело. Я бы наверное не смогла в таком работать. Хотя, "всё что нас не убивает, делает нас сильнее", особенно когда есть ради кого и чего.
0
17.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Закаляет. Я пришла девочкой - одуванчиком. Прошла школу хорошую. Пытались еще в Костину беременность подставить до смешного. Я не сообщила о бл. Те я звоню - не берет тел. Пишу смс. А на следующий день. Скандал. Смс не читаю - бабушкой 90 притворилась. Звонок не заметила и тд А элементарно перезвонить? И если честно по работе читать все и всегда. Особенно начальнику пусть не очень большого коллектива. И поэтому и странно....да и знала, что позвоню.
Или момент. Я в отпуске. Тестирование и какие-то нарекания у них по тестированию были. Выхожу. Из отпуска. Письмо от моего начальник с просьбой быть внимательнее и делать все по регламенту и отчет в общую почту. Ну ок. Принято. Понято. Сделано. Все отработано. Сообщение о состоянии текущем тестирования в общем почтовом ящике. Более того еще уточнила, что все готово остался последний пункт в регламенте для сменщиц, которые будут позже. Сделать? Нет. Не нужно. Работаем строго по регламенту, а там и время прописано. Ну ок. У меня с ними 2ч разница. Те мы даже не встретились. Звонок в 20:00 ты сделала????? Они тупо проспали. Сверху позвонили и началось. И кто же был виноват? Я, конечно. Виновата в том, что они сообщение не прочитали вовремя. За других я читать еще не научилась. Вывод простой ....не важно как ты работаешь. Вспомнила....бррр как не хочется еще раз все это проходить.
0
17.09.2018
Ответить
Агдам
Работала когда-то в России в огромной организации, начались сокращения, решила уйти сама. Выиграла хорошо по ЗП и по условиям труда тогда. Сейчас отдела, где я работала, не существует. Хотя немножко жалею, что 3х ЗП не получила, недождавшись сокращения меня))
Вообще это не только в России, весь мир сейчас таков, что надо быть гибкими и мобильными: сокращения, банкротства, новые проекты, молодые компании, переезды, бывшие "дыры" расцветают, а промышленные центры приходят в упадок ещё при жизни одного поколения. Единственный шанс более-менее спокойно жить, имхо, - это быть готовым всегда выйти на открытый международный рынок труда, а значит быть в тренде рынка, иметь знакомства в индустрии, постоянно освежать знания и повышать квалификацию (реально, а не отписками работодателя про курсы).
Вообще, работодатель не благотворительный фонд, рождаемость стимулировать соцслужбы должны :) Так что на руководителя обижаться смысла особо нет, вряд ли он конкретно из человеконенавистничества это делает.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Немного ошиблись. И работодатель и соц службы совсем не должны. Это экономика и политика. Как только начинается спад и рождаемость падает.
Не развивая, а сокращая роем сами себе... А поголовные и необдуманные сокращения это вообще фиаско.
0
16.09.2018
Ответить
Агдам
Соц службы создаются именно для того, чтобы помогать людям в сложных ситуациях. В той же ситуации, где многодетная мать теряет работу и доход семьи падает ниже минимума, они должны взять на себя обеспечение прожиточного минимума, не допустить голода или выселения из жилья "в никуда". В этом состоит их роль - обеспечить базовую защиту людей, чтобы люди не боялись, что родив ребёнка они в нищету впадут.
Но в голове у вашего руководства мы не были, возможно, их действия и правильные (сокращения снижают издержки и гипотетически могут увеличить прибыль ационеров), возможно, они там все массово сошли с ума, но это не ваша зона ответственности уже. Вы на них не можете повлиять, соответственно, беспокоиться и искать причины их поступков нет смысла. Я бы в такой ситуации начала осматриваться и "подтягивать" зоны своей ответственности, которые могут помочь найти новую работу получше. Если по всей отрасли кризис, то присмотрелась бы к смежным направлениям, к каким-то новым пока небольшим компаниям.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Этим и и буду заниматься выйдя на работу. Правильно написали про помощь....но это пока из фантастики.
Реальность хуже.
0
16.09.2018
Ответить
Мама мальчика (20 лет)
Москва
Так вас же по законодательству сократить нельзя пока ребёнку не будет 3 - х лет. К тому же вы ещё одного планируете. Вот и уйдёте в декрет, так и пять лет протянуть можно, а там кто знает как будет.
Я 9 лет проработала в такой организации. Крупная государственная компания. За это время штат уменьшили раз в 5. Постоянные сокращения, оптимизации и т.д. Три раза выдавали уведомление о сокращении, которое потом отменяли. Первый раз страшно, потом уже спокойно воспринимала. Но я поддерживала хорошие отношения не только со своими прямыми руководителями, но и со всеми департаментами компании, старалась брать дополнительный новый фронт работ. Например если требуется замещение сотрудника из другого отдела на время отпуска, не отказывалась. Что ж у вас там за отношения такие внутри компании, если при обычном сокращении сотрудника «сжирают».
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
А там уже смесь .... Из нормального коллектива с несколькими отделами сделали один!!!! Все смешалось ...ой, оптимизировалось.
Дай, Бог, чтобы планы осуществились. С беременностями у меня не просто. Да и выходить нужно сейчас.
Не самый добрый вариант последнего героя. Только так могу и описать.
0
16.09.2018
Ответить
Мама мальчика (20 лет)
Москва
Все равно немного не понимаю вашего беспокойства. Младшему ребёнку и года нет, вас не могут до 3 - х лет сократить. Ещё два года в запасе.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Сейчас будет не обычное. Один из двух на вылет.Обычное это по 5чел раз в полгода.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 7 лет)
Долгопрудный
У нас похожая ситуация. Я считаю, что нужно уходить самому, раз пошел слух,или готовить подушку, если с такой же зарплатой сложно найти.
У нас многие уходят, причем находят что-то более стоящее.
Я пока сижу, так как двое детей, и начальник терпим к больничным.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Обстановка ? Молодые и со знанием легко уходят. Они как раз нормальные. Больше беспокоят с волосатой рукой, которые в итоге и остаются(((
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 7 лет)
Долгопрудный
У нас в отделе есть костяк, который не переживает особо, что их сократят, там все сидят давно и уже породнились.
И вообще в такой крупной организации, как наша правят "семьи", причем везде, в любом регионе. Случайных людей нет на руководящих должностях. А среди обычных трудно обстановка напряженная, так как молодые спецы семьей и детьми не обрменены, то и относятся проще.
Для себя решила выйти раньше, чтоб квалификацию не терять, подучиться и искать после 3-х лет ребенка другую работу, если ситуация не поменяется. До 3х лет все же закон защищает.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Абсолютно с Вами согласна. Я так и хотела. Но последнее сокращение накалит обстановку/ атмосферу до предела.
0
16.09.2018
Ответить
Мама троих (17 лет, 14 лет, 12 лет)
Москва
С точки зрения психологии Вы делаете правильные вещи - выпускаете свои эмоции.
Вслед за эмоциями, для того чтобы изменить ситуацию, требуются действия. Ваши действия. И тут уже Вам решать куда направить свою энергию. На текущую работу или искать новую. Обвинение руководства ситуацию не изменит.
Вы пишите про займ на предприятии, единственный способ вернуть его - это рефинансирование в банке.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Нет. Это я вам пишу правду сейчас. Нет такой возможности. 100%. Не обвиняйте и не додумывайте. Потому что если я напишу где и как публично меня "притянут". Не шуточно так.
0
16.09.2018
Ответить
Мама троих (17 лет, 14 лет, 12 лет)
Москва
Напишите в личку )))
У Вас или очень хорошие условия по займу или есть что-то ещё о чем Вы не хотите говорить.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (15 лет, 2 года)
Хейдельберг
Мой муж в такой ситуации сам ушёл раньше, пока ещё хоть какие-то места в городе были по этому профилю. А когда через 3 месяца сократили остальных, то все места уже были заняты и на бирже вдруг появилось с десяток хороших специалистов по одному профилю. Конкуренция породила падение размера зарплат на эту должность.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Молодец он у Вас !!! Абсолютно правильно сделал. Я же привязала себя к работе займом. Ощущение подневольности полное. С продажей жилья еще проблемно.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (15 лет, 2 года)
Хейдельберг
У нас займов было на тот момент на 50 тыр в месяц. Поэтому и не стал рисковать. Это был как раз кризисный год. Года 3-4 назад. Он ушёл, потеряв в зарплате и няшках типа авто/бензин/командировочные тыщ 30. А по итогу потом к нему в подчиненные приходил устраиваться человек, который стоял на уровень выше мужа. А то и на 2. А другой коллега за 2 года 5!!!! мест уже поменял. Ищите уже сейчас, приглядывайте. Чтобы перескочить без потерь во времени. А то потом вас сразу с десяток сокращённых пойдёт искать и голяк.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (12 лет, 8 лет)
Новосибирск
Уже голяк. Только если что-нибудь откроют. Или пмж менять.
0
16.09.2018
Ответить
Мама девочки (10 лет)
Лиман
Если стараетесь и руководство игнорирует, то уходить.
0
16.09.2018
Ответить
Мама двоих (13 лет, 11 лет)
Москва
А что будите делать если вас сократят в итоге?
0
16.09.2018
Ответить