Мама двоих (14 лет, 16 лет)
Маастрихт
Напишите причину почему уволиться не можете. Крепостное право отменили вроде, если Вас не держит ни зарплата, ни место ( гадюшничек по Вашему описанию), то ради чего все эти мучения???
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Причина веская. Фактически я в кандалах. В рабстве. И "дружный" коллектив это знает. Поэтому и ведут себя так. Самое интересное из них всех только один под ударом - пенсионер. А их не тронут. Просто место нужно другому.
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (14 лет, 16 лет)
Маастрихт
Те никого кроме пенсионера не сокращают, а ополчились все на Вас? Странно, Вас выжить с Вашей должности при необходимости можно и не сокращая.
И все таки рабства в нашей стране нет, рабство у Вас в голове.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Я не буду ничего объяснять.
Рабство не только в голове. Оно на бумаге в первую очередь.
Сокращать будут не только у нас. Место нужно совершенно другому человеку.
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (14 лет, 16 лет)
Маастрихт
Ну и смысл на Вас нападать? Уволиться Вы не можете, Вы в рабстве про которое ничего объяснять не хотите ( зачем тогда вообще пишите и каких мнений хотите, если Ваша ситуация противоречит здравому смыслу и государственному устройству страны, а ничего объяснять Вы не изволите?), сократить Вас не могут, те Вы все равно будите сидеть на своём месте. И ни чем Вас с него не сдвинуть. Смысл Вас пинать?? Видимо есть другие причины ( которые Вы тоже не хотите объяснять).
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Причины есть всегда. Они так жертву выбирают и давят. Давят. Пока или она сама не уйдет или
Им плевать на то, что меня держит. Да - знают. Они много знают. И что? И неважно , что среди них есть те, кому и работать то не особо нужно. Не на зп живет. (везде такое).
У меня просто силы на исходе. Я сама не знаю как быть в такой ситуации. Я больше не могу.
Если бы просто уволиться и искать любую работу, так нет. Я буду должна и еще не просто должна, а в 2 раза больше, если по собственному дернусь.
Я не знаю что делать. Не знаю
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Рязань
С чего это в два раза вы будете больше должны? Вам бы с юристом грамотным проконсультироваться.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Это прописано в договоре в случае увольнения. Платеж ровно в 2 раза больше становится.
У нас судились, тк пытались с тех, кого сократили взять в 2 раза - чего в договоре нет. Выиграли. Поэтому и выгоднее чтобы сами увольнялись.
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Рязань
Это куда вас так угораздило влезть, что хренову тучу должны теперь?
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Угораздило. На тот момент когда лезли рассчитали все. В проекте досрочно погасить. Сменили верхи. С верхами новая зп политика. Урезания зп, сокращение в ноль многих бонусов. И начались глобальные сокращения. Поздно было....назад никак. А сейчас совсем никак.
Вот и получается, что со всех сторон и сразу
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (26 лет, 22 года, 9 лет)
Начать пить экстракт зверобоя (это при депрессии) валерьянку с утра на завтрак. И морду кирпичном и пошла)
Так и скажите товарищам " напрасно пытаетесь на меня давить не выйдет, я никуда не уйду!" То то они прифигела...
А вообще советую вскрыть этот гнойник и вести уже не скрытую а открытую вражду. Они такой смелости и наглости не ждут.
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (14 лет, 16 лет)
Маастрихт
Увольняйтесь и не платите. Что они сделают? Подадут на вас в суд, ну ок, присудят вам выплачивать, будите платить по 3 копейки до пенсии, единственное жильё не отберут.
Вы так извините хаите свою организацию , однако это не помешало Вам занять у неё денег, подозреваю под оооочень низкий процент, а не как остальные в ипотеку с кредитами - те Вы готовы были сидеть в гадюшнике десятилетиями, а теперь плачетесь.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Хаить организацию?
Не переживайте и ипотека есть.
Организация была более чем нормальной до середины 2013. А сейчас таких вот городках, где постоянно сокращают имеются такие коллективы.
Три копейки никто платить не будет. Сейчас сумма не маленькая, если по собственному она будет в 2 раза больше и больше ипотеки.
Если дают займ - дают работать, а не травят. Обычно так и было. А не так как сейчас - грызть до смерти.
Вас кто ужалил ?
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (14 лет, 16 лет)
Маастрихт
Если Вы так разговариваете на работе , то не удивительно, что Вас выживают.
Суд не назначит платить сумму полностью, суды назначают не более 50% от дохода, да может быть назначат Вам платить не 10 лет, а «150», но весь доход отдавать не будите. Особенно с учётом того, что Вы в разводе. Вы пишите, что этот гадюшник и уродский коллектив уже 20 лет как в этой компании, те в 2013 и ранее все это уже было. Однако это не помешало вам взять огромный займ с перспективой работать в гадюшнике вечно, заначит нормально Вам было.
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Нравится такие как Вы. Вы бы с ними сработались. Спелись бы. Подогнать под саое мнение все, прстораться унизить, укусить больнее.
Мне зачем вам все рассказывать. Зачем взяла кредит - потому что выгоднее было.
Планировала работать - да, планировала.
С ними или без них. Тогда такого сокращения не предвиделось. Ядовитый коллектив был. Но работать можно было.
Отвечаю я вам точно так как вы спрашиваете. Пишите про "хаить" - получаете ответ.
Знаете в нашем коллективе принято если не ответишь - значит подтвердишь обвинения и виноват в том, что сказали. А сказать могут все что кому то нужно или выгодно.
А вам в голову не приходит что работу так просто не найти. И на эту сумму - 50% - нужно еще где то заработать? Нет? И что еще кредит есть? И что ребенок не один?
В чужой шкуре нужно побывать, чтобы обвинять ничего не знаю (злоупотребляете этим?)
Как у нас привыкли - сразу жидким коричневым полью и сидят довольные. А как самих ....всего вам .....доброго.
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Не зарекайтесь, как говорила моя бабушка)
А где вы увидели поливание грязью организации?
Если сокращают все, зп, ресурсы , людей из-за новой политики это что полить грязью?
Сомневаюсь.
Я просто перечислила факты и сравнила с тем как было "до".
Нельзя в экономии и сокращении доходить до абсурда. Иначе это кончится плачевно.
Сокращать и урезать ленче всего. А вот создать, сделать так, что бы работала и хорошо работало - нужно много усилий.
Можно дать людям работу. Найти направления развития, а не резать по живому.
Эта экономия- текущая в итоге приводит к увеличению расходов.
Я не любитель спорить лишь бы спорить и всякую фигню выдумывать . И тем более выдумывать обвинерия на ровном месте и за уши притягивать - вы в этом мастер.
Уточняют по другому. И наезд не спутать с уточнением. Вежливо или грубо так же не перепутать.
За сим откланиваюсь)
0
05.09.2019
Ответить
Мама двоих (14 лет, 16 лет)
Маастрихт
А комментарий мой зачем удалили? Завидно, что не у всех все так плохо, как у Вас?
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Не понравился ваш коммент вот и удалила. Захотела так.
И - нет. Не завидно. У меня в отличие от многих бабенок чувство зависти не развито совсем. Отсутствует.
Меня больше волнует почему мои крысы после дикой активности и слов "я тебя доведу" вдруг стихли? Вчера языки в *опу засунули и сидели. Тк я знаю с кем дело имею, то предположить могу, что какую- то хрень задумали, как обычно.
0
05.09.2019
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Рязань
Ну и зря вы причину не озвучиваете. Хоть вся ситуация была бы видна со стороны и советы по существу. Может есть другой выход, которого вы в упор не видите. К тому же пост все равно анонимный. Причины же разные, например если вы не можете уйти потому что, к примеру потеряете служебн жилье/не сможете выплачивать кредит или ещё что, это одно. Другое если у вас финансовые обязательства (недостача/растрата/займ денег, обязтельства отработать там энное время и прочее,когда решает начальство отпустить вас или нет. В чем причина то?
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Рязань
Какой им тогда смысл на вас давить раз вы все равно уволиться не можете и они эт знают? Если бы могли уйти, тогда был бы смысл, дрожать а так то какой толк в этом. Если вы там 11 лет работаете, то понимаете что не все там змеи, просто некоторые не лезут в это,чтобы не обострять. Маловероятно что все 9 одинаково друг друга любят а вас нет,даже если все выглядит именно так. Слабые места есть у всех,особенно у тех кто больше всех нападает. А расшатать чью то мнимую дружбу как раз плюнуть при должном подходе. Даже усилий особо прикладывать не нужно. Пусть другую кость делят, я просто уверена в таком змеючнике всегда есть кому кого за что укусить и что делить.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Причина давить - есть. Делали они уже так. Я тогда поддерживала, уговаривала остаться. Плакала. Мне ее было жалко и я знала, что я следующая, тк пришли мы вместе.
Они спитый коллектив. Они друг у друга ели, пили,ночевали. И как говорят - мы понимаем друг друга без слов.
И да не все. Есть пара тех, кто не кидается. Но от этого не легче. Совсем.
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (17 лет, 11 лет)
Рязань
Я выше прочитала про финансовые обязательства ваши. Вам так то сколько там работать тогда ещё надо чтобы от "рабства" отвязаться?
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (14 лет, 16 лет)
Маастрихт
От оно как!! Боль и страдания, как основная линия жизни? ;)))
А ты теперь тоже как Ёжик умеешь угадывать авторов?
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Да что Вы....нужно же как дураку всему радоваться? Я не мазохист, чтобы от боли удовольствие получать.
И - да. Бывает такое, когда слишком много со всех сторон и сразу.
И писать - она сама дура и сама виновата - пишите, Шура,пишите!!!
В чем-то абсолютно правы.
А в чем то - вам такое могу пожелать.
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
И еще...я пишу сюда с ожиданием вот таких комментов большинства - "онасамадура", "самавиновата", "сейчас-я- прстебусь-покажу-всем-какая-я-умная-как-у-меня-все-хорошо". Все это пляска на костях, перемывание косточек - много разных наименований. Посыл один всегда.
Это та самая б-О-льшая часть общества....
Больные, злые, завистливые. Без конструктивного подхода.
Нет у этой массы ничего другого - только злобствовать или жлобствовать....
Конструктивный или адекватный подход это понять ситуацию и дать совет (не "самадуравыкручивайсясамажевлезла") действенный. Или если читает адекватный человек - делать вывод и учиться на чужих ошибках.
В моем случае нельзя было верить словам (!) человека. Я же "самадуралюбила" и поверила. Да....я не могла поверить что Так может быть. Даже в страшном сне.
И даже мой отец , человек защитивший диссертацию еще в 80х, умный, с особым складом ума - повелся и поверил.
Это вам читая краткое изложение кажется - все просто. Вам бы такой экземпляр как мой бм. Хитрый, скрытный.
Да я жалею, что взяла кредит и ипотеку. Очень. Но назад время не вернешь. И как раб теперь.
Но, спасибо, Вам! Читаешь и понимаешь как много добрых и хороших людей в нашем обществе! Просто замечательных! 🤣Язвлю...
Но, по доброму, тк все же есть и нормальные и хорошие и адекватные. Пусть их не так много, но тем они ценнее.
Удачи!
0
06.09.2019
Ответить
Мама двоих (14 лет, 16 лет)
Маастрихт
Успокойтесь, после комментария Светы я Вас тоже узнала, не буду тратить на вас своё время, Вам уже ничего не поможет.
0
06.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Как емко и пафосно. Вы меня узнали?! А я с вами незнакома и это к лучшему)
Сейчас пойду и памятник себе закажу, раз вы со Светой так решили.
Уже бегу ...
Аххх надо как Вы - за лайками гоняться.
Каждому свое.
Как говорила моя бабушка " не зарекайся" 🤗
Удачи Вам в вашей счастливой жизни)
0
06.09.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Вас не могут сократить..... Вы думаете, что остальные должны радоваться потере работы? Вы заняли место кого-то у кого было больше возможности остаться.... это не справедливо и люди это понимают.
Вы вытянули лотерейный билет. Вас еще и пожалеть нужно?
0
04.09.2019
Ответить
Москва
Не поняла,почему автор заняла место чье-то? Не заметила по тексту
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (11 лет, 10 лет)
Рига
Думаю, что имелось ввиду то, что у автора маленький ребёнок. Из-за этого ее не уволят. Т.е. люди не в равных условиях.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Не совсем. Есть пенсионеры. Те люди у которых будет гарантированный доход, пустт и маленький. Но будет!
И драчка идет не потому что я чье то место заняла. Я на своем. Драчка потому что другому нужно на мое место. Вот и жрут живьем.
0
04.09.2019
Ответить
Москва
Про маленького ребенка поняла. Потому и не поняла. Ее место гарантировано законом.
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (11 лет, 10 лет)
Рига
Да понятно, что по закону. Но , если б, к примеру, ребенок был бы старше, не факт, что автор бы осталась. Вот народ и лютует)))
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Автор бы не осталась 100%. И не по тому что плохо работает или мало знает или еще что то там....просто автор без волосатой руки и довольно легкая добыча.
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Потому что у неё есть бонус от государства. Если бы все были в равных условиях, то негатива не было бы
0
04.09.2019
Ответить
Москва
Так я поняла остальных и не увольняют. Там какой то другой конфликт
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Да. Другой. Нужно место. Тк не нпс одних ликвидирую/реорганизуют. Нужно место. И срочно. Доугих конфликтов нет. Не додумывайте.
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (26 лет, 22 года, 9 лет)
Так и скажите " ребята я в курсе, что место нужно, но я не уйду, можете не давить, это бессмысленно". Это их отрезвит.
Лучше всем вскрыть карты, чем "делать хорошую мину при плохой игре".
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Это им было уже сказано. Никого не отрезвило и не остановило. Они ждали, что я снова в отпуск по уходу уйду - не ушла. Ждали что по бл бегать буду - 1 раз и то, когда в больницу пришлось.
Нееет этих ничто не остановит похоже.
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (26 лет, 22 года, 9 лет)
А что мешает вам по больничным бегать. К чему это жертвенность? Хуже чем есть к вам уже относиться не смогут, так хоть бы себя побереги, недели 2 нервы подуспокоили.
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Для руководства как это будет выглядеть?
Ну убежала я сейчас, потом реальная причина появилась и еще бл.
Потом просто скажут - не работает и все время на бл.
Ждем развития событий.
0
05.09.2019
Ответить
Мама троих (26 лет, 22 года, 9 лет)
И что с того что они скажут или подумают?
Они вас в любом случае не уволят, ТК все по закону!
Про вас уже плохо думают, что вы теряете?
Я вижу у вас комплекс жертвы и полное пренебрежение своими интересами и границами.
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Последний абзац в точку. Только пока не знаю как с этим быть! И еще страшнее, что это детям привьется.
Самое противное как только начинаешь давать отпор - усилия удваивают.
0
05.09.2019
Ответить
Мама троих (26 лет, 22 года, 9 лет)
Самое простое и быстрое это проработать с психологом, я уже написала вам сайт где можно найти профессионалов. Действенно на 100% проверила на себе.
Сложнее разбираться самой, не все видно объективно. Но если выбираете этот вариант, то могу рекомендовать блог психотерапевта Евгении Стрелецкой на Ютубе.
0
05.09.2019
Ответить
Москва
Я не додумываю. Вы некорректно преподнесли ситуацию. Почитав комменты теперь понятно почему вы считаете себя "в рабстве" и не можете послать свой "дружный"коллектив подальше. Изначально акцент в вашем тексте былина ребенка до 3 лет
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Нет никакого бонуса. Легко сейчас все можно обойти. Особенно, когда место нужно.
Если что я своими "бонусами" от жизни могу поделиться
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (22 года, 7 лет, 5 лет)
Дзержинск
С чего вы взяли что её не могут сократить? Что возраст ребенка до 3х лет? Это не показатель. Я проходила через сокращение. У нас вообще всё через задницу произошло. Оставили пенсионеров, а молодых с детьми сократили. Обидно было народу. Они и пенсию и зарплату получали, а девчонкам детей ростить ещё. Меня оставили, потому что сразу поступила в универ на заочке, чтобы профильное образование было. Это было условие, т.к отработала много лет, а профильного образования не было. Вот этот год последний, диплом будет.
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Уволить работника с ребёнком до 3-х лет модно только при ликвидации компании
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Ликвидация подразделения или реорганизация подразделения подходит? Если всем выдадут листрчки с уведомлением о сркращении должности? И не всех потом примут. Было в смежном месяца два назад.
Сама организация остается. Но от этого ничего не меняется. Если нет альтернативных вакансий или есть где-нибудь очень далеко, что однозначно нет?
Так что в нашей раше все можно, даже когда нельзя.
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (29 лет, 12 лет, 10 лет)
Москва
Ни ликвидация подразделения, ни реорганизация не даёт право на сокращение работника с ребёнком до 3-х лет. Только ПОЛНАЯ ликвидация ВСЕЙ компании или ОБОСОБЛЕННОГО подразделения.
Все остальное зависит от того, что написано в ТД.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Отдел - это обособленное подразделение?
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (11 лет, 8 лет)
Москва
Филиал - это обособленное подразделение
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Правы. Они могут все что угодно. Предложить ту альтернативную вакансию на которую я в принципе не смогу и в случае моего отказа - сокращение по закону.
Все для ТК будет выглядеть красиво. Мне это дали сегодня понять. " Будешь писать еще хуже будет" - всякие фразы мне говорят.
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (12 лет, 5 лет)
Санкт-Петербург
Хитростью никак? "Подружиться" с кем-нибудь из этого "костяка", подлизаться? Если уволиться никак, значит надо хитрить.
Я вам сочувствую, это ппц конечно. Нелюбимая забота и сволочной коллектив. Как вы за 11 лет умудрились ни с кем не сблизиться?
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Работа нормальная. Не не любимая. А крллектив - дрянь.
Ну почему ни с кем. Сблизилась. Только их выдавили.
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (12 лет, 5 лет)
Санкт-Петербург
Ну смртрите, если уволиться никак-надо как-то приспосаьливаться. Вы их 11 лет знаете. Наверно как-то можно схитрить.
Ну если совсем никак- я бы поговорила открыто. "Девочки, я все вижу, вы хттите меня выжить, но знаете мои обстоятельства и уйти я не могу. Так что можете не стараться, у меня выхода другого нет. Давайте все же попробуем оставаться людьми, мы ни пепвый год друг друга знаем" . Ну как-то так четко обозначить свою позицию, что вас будет выжить очень сложно.
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Это все уже проговорено. Просто есть люли, а есть...
0
05.09.2019
Ответить
Мама двоих (12 лет, 5 лет)
Санкт-Петербург
Ну один такой какашка может быть, но что бы команда кааашек собралась-сложно поверить.
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Если вы не таким не сталкивались, то это не означает, что этого нет.
Пока сам не столкнешься
0
05.09.2019
Ответить
Мама троих (26 лет, 22 года, 9 лет)
Ну нафиг...на работе мы проводим почти половину своей жизни и жить в вечном стрессе, отбивая удары и нападки не стоит точно. На нервной почве и болезни разные липнут. Я была в вашей ситуации и решила "доказать", что тоже "не лыком сшита". Но когда у меня уже были безпричинные и без конечные головные боли, полопались сосуды в глазах, а от работы тошнило в прямом смысле. Я послала всех на....и ушла. Так коллеги ещё и обиделись " вот наглая, мы в неё душу вложили, а она на нас свою работу скинула")))
Но у вас ситуации пока не понятная, кто останется после реорганизации не известно. Я бы подождала до этого момента, а пока бы начала жестить. Отвечать хамством на хамство, все равно терять не чего. Или спрашивайте в цвет:
"а по человечески ответить нельзя??"
" Что за тон? Полегче?" И т.п.
Короче защищайте свои личные границы.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Спасибо
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
После такой работы как лимон выжатый и сил нет никаких. Совсем.
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (26 лет, 22 года, 9 лет)
А вообще проработайте этот вопрос с психологом, вы не представляете насколько это помогает. На сайте псисовет можно выбрать по отзывам. Это не реклама, я сама обращалась мне очень помогло, даже не ожидала, что так круто решать свои проблемы с помощью специалиста.
0
04.09.2019
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Липецк
видимо вы надеетесь не попасть под сокращение, или коллеги знают что именно вы остаетесь, потому и такая реакция.
иначе просто странна реакция всех на вас одну
терпите, всего месяц остался. уйдите на больничный в конце концов
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
И они останутся. Все практически.
У меня нет желания остаться. Совсем. Если бы только от меня зависело я бы все погасила и ушла. Подальше от этой организации.
Тут принята такая практика.В моем отделе.
Когда нужно было сыночка начальницы смежного подразделения устроить - они так выдавили сотрудницу. Быстро и четко. И да она на месяц на бл ушла. Вернулась и по собственному написала.
Для моих гадюк или собак это нормальная практика. Сейчас на меня переключились.
0
04.09.2019
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Липецк
может раньше и вы в той стае были, сейчас просто возвернулось, так сказать. что вас там держит, если не зп и не само место? график удобный? просто непонятно есть ли смысл доводить себя до нервного срыва
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Я в той стае не была. Никого не изводила и не доводила.
Держит меня бумага и сумма , которую я просто не могу даже в кредит взять, тк платить нечем будет.
А график точно не держит. Мне ночные даром не сдались за 2 тр прибавки. Спать по 3-4 часа в сутки днем дома, после ночной - то еще удовольствие.
Коллектив, как вы поняли, то же не держит.
0
04.09.2019
Ответить
Мама мальчика (13 лет)
Липецк
то есть вы должны отработать "долг"? чтож... терпения и сил вам, если ничего другого не остается
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (26 лет, 22 года, 9 лет)
Обычное стадное чувство. У вас в отделе видимо принято дружить против кого-то, то один грушой для битья был, теперь вы.
0
04.09.2019
Ответить
Мама четырех (от 7 лет до 11 лет)
Ростов-на-Дону
У меня так подругу когда то травили. Она, молодая, красивая, незамужняя попала в бабский коллектив 40+. Очень ее там невзлюбили и стали все дружить против нее. Она это сразу просекла и прикинулась полной дурой. Задача была продержаться пару лет, что бы был опыт работы. А что с дуры взять? Бабы ее оскорбляют чуть ли не открытым текстом, а она сидит глазами хлопает, типа не понимает, что её оскорбляют. Некоторые ей свою работу подсовывать пытались - она делала, перед начальством подставляли - она молчала, ведь дура же. А потом старый начальник ушел (или его "ушли"), а на это место молодого поставили. Он пару месяцев присматривался, а потом весь этот гадюшник разогнал. Оставил только подругу и еще одну даму, хотя те кого выпроводили очень сильно возмущались, что они уже 20 лет работают, а эта дура (подруга) без году неделя. Как там старая индейская мудрость гласит - "если долго сидеть у реки, то рано или поздно мимо проплывет труп твоего врага". Поэтому, если уйти нельзя, то сидите и работайте, "посматривая на реку", тем более до октября всего месяц остался.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Спасибо.
В октябре раздадут листки и еще 2 месяца ада обеспечены.
Если бы и у нас так перетусовали. Хоть какая то надежда была бы. Они практически все остаются. Мертвой хваткой вцепились.
0
05.09.2019
Ответить
Мама мальчика (11 лет)
Москва
Автор, я три года назад устроилась на работу. Она мне нравилась по многим показателям. Но там был костяк из тех, кто работал там 15 лет до меня. Они все пенсионеры уже, но дружны с начальником. Он с ними это предприятие и поднимал. Молодёжь они люто ненавидели. Вечно палки в колёса вставляли. Я пришла на место девочки которая уволилась от их нападок, не выдержала. Нападки стали сыпаться и на меня. И подставляли меня не раз по работе. И обидного много говорили. И на мое "доброе утро" фыркали и ничего не отвечали, типа "много чести". И когда у нас был в подвале ремонт и нам натаскали в кабинет кучу грязи, я протерла пол просто, что бы не сидеть в свинарнике меня прозвали "поломойка". Много чего было. И была на грани уволиться. А потом подумала "А с уя ли?" Почему я должна искать новую работу, если эта меня устраивает. И просто забила. Вот послала их на хер (мысленно))) и с этого дня перестала обращать на них внимание. Мне стало глубоко пофигу что я делаю в отношении них и как. Раньше все таки старалась как то угодить. Сейчас тупо даже внимания на них не обращаю. Да, я всё так же каждое утро с улыбкой здороваюсь, а вечером вежливо прощаюсь. Только теперь я уже не жду что то в ответ. По работе делаю ровно то, что должна и не больше (как раньше). Никого не подменяю и не остаюсь на переработки. Ни с кем из них не общаюсь кроме работы никак. Послала всё к чёрту. И через 1,5 года их как подменили. Они вдруг стали здороваться, вежливо общаться и улыбаться мне. Я так и не собираюсь привыкать к этому и готова к очередной подставе всегда. Просто мне всё равно стало. Автор, постарайтесь просто работать и не строить никаких личных взаимоотношений на работе. У вас же есть личная жизнь? Муж, подруги, родители? Вот там и открывайте душу. А на работе пришли, отработали и всё. И пофиг на всех этих ваших коллег. Пусть заплются ядом. Вы сами пишите, что по работе они вас не трогают. А типа только непосредственное отношение к вам лично. Вот и не контактируйте с ними никак (кроме работы) и то по минимуму.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Вы понимаете. По работе это значит , что придраться не к чему. Пока.
А рабочее взаимодействие - сплошное хамство. Да. Не обращаю внимание. Но когда можно спокойно ответить - хамят. Или в наезд превращается ответ. Спросишь - плохо, не спросишь - еще хуже, сама - ищут к чему предраться.
Да и человеческие выходки. Про игнорирование - буду пробовать. Спасибо.
0
04.09.2019
Ответить
Мама девочки (3 года)
Рига
А отчего такая агрессия с их стороны? Предполагаю, что вы часто на больничном сидите из-за ребенка? К сожалению, никто не любит таких "болеющих" - это факт. Многие забывают, что они ведь тоже рожали и "болели" с ребенком.
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
С декабря прошлого года - один бл и то, потому что больница
0
05.09.2019
Ответить
Мама девочки (3 года)
Рига
Ну а в чем тогда причина? Не могут же просто так гнобить.
0
05.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Нужно место. Мое место нужно др человеку.
И гнобить так еще как могут. Я уже это наблюдала пару раз.
Не верю, не бывпет, не договариваете - это все мимо.
0
05.09.2019
Ответить
Мама двоих (26 лет, 11 лет)
Рязань
Скажу, как человек, который пережил много раз сокращение штата, реорганизации, незаконные увольнения, закрытие предприятие. Всегда, когда наступает час Х - все на нервах. Сначала не знают, кого уволят. Потом накатывает злость - как так. Кругом - враги. Люди, которых, как думалось знаешь, становятся другими людьми. Из людей столько всего лезет, мама не горюй. Не говорю, что все такие, но многие. Потому у вас только один выход, раз уволиться не ваш вариант - забить на всех и сцепив зубы работать дальше, потом все устаканется.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Я так же как и вы рассуждала. Но порой бессилие охватывает.
Про то, как сокращения проходят рассказывали, что и деруться и ружьем приходят (да! И такое реально было).
Просто сечас почти на всех фронтах - треш. Я понимаю что если переживу, то все наверное наладится.
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (26 лет, 11 лет)
Рязань
Я не рассуждаю, я была участником событий
0
04.09.2019
Ответить
Нижний Новгород
Прочитала комментарии. Если ваше место очень сильно кому - то нужно, то, может, вам договориться? Место в обмен на прощение всех долгов?
За что у вас долг? За обучение? В договорах, как правило, есть пункты, при которых вы освобождаетесь от исполнения договора. Проконсультируйтесь с юристом.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Это займ организации на жилье, которое пока не продать, тк оно в совместной собственности с бм и в ипотеке. О чем консультироваться?С кем договариваться? Организации выгоднее будет если по собственному.
0
04.09.2019
Ответить
Мама мальчика (17 лет)
Москва
Таких дур надо их же оружием, например если там тетки возрастные , наверняка в каких нибудь экстрасенсов верят. Вот одной "случайно" проговоритесь, что на вас защиту поставили сильную и посмотрите что будет. Или там по ситуации смотрите.
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Это они меня кирпичом пугали))))
Не стоит переживать - вдруг кому то кирпич на голову упадет и сокращать не надо будет.
Только я и кирпрча уже не боюсь.....
Нет. Эти жесткие тетки. Они далеко не дуры. Насобачились очень хорошо.
0
05.09.2019
Ответить
Мама девочки (6 лет)
Минск
Я недавно поменяла работу ,проработала на 1 месте более 12 лет,но у начальнице снесло крышу ,старая дева ,а все вокруг замуж выходят и в декреты ,такое пошло ,просто фу
Уходить было страшно,но теперь на новом месте,я просто отдыхаю душой. Зачем такая работа ,после которой трясет. Работать на таблетки что ли
0
04.09.2019
Ответить
Мама мальчика (15 лет)
Электросталь
вы знаете, у нас на работе были сокращения и не раз, и были люди, которые не попадали под них по статусу. никогда их не "жрали", воспринимали как должное, по закону. наверно, всегда были не гладкие отношения у вас с коллективом. терпите до окончания реорганизации, потом утихнет
0
04.09.2019
Ответить
Анонимно
Новенькая
Они костяком этим уже больше 20 лет работают.
А я всего то 11.
Я уже пришла в спитый коллектив и автоматом я стала за чертой.
Мой декрет им спутал планы. Перед ним давили хорошо. Место нужно было. Не вышло. Ополчились.
Не везде такое Г творится? Я рада. У нас болото очень маленькое, гнилое и воняет.
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (22 года, 7 лет, 5 лет)
Дзержинск
Я работаю 12 лет на одном месте. Коллектив постепенно поменялся и к сожалению не в лучшую сторону. Последнее время подумываю поменять работу. Работа не связанна с физическим трудом, но я морально очень устаю, прихожу домой как выжатый лимон. Интриги, сплетни достали уже. Причем есть одна , которая мутит воду. Спит с начальником, корону одела себе на голову, и носит не снимая. Строит из себя не понятно что. Но все знают каким местом у неё привилегии получены. Я стараюсь не обращать внимание, мне ещё год учится осталось на заочке. Получу диплом, найду другую работу.
0
04.09.2019
Ответить
Мама троих (9 лет, 4 года, 1 год)
Минск
Они завидуют. По закону нельзя сокращать женщину, если у неё ребёнок до 3 лет.
Пусть меня поправят, если я ошибаюсь
0
04.09.2019
Ответить
Мама двоих (8 лет, 7 лет)
Дюссельдорф
Срать на всех. Пусть катятся. Доживите до сокращения, все гнилые поуходят. Просто дотерпите
0
04.09.2019
Ответить