Какое у вас отношение к больничным?

Разное. Тк люди разные и наша работа предполагает возможность организации 95% работ (за исключением командировок к Заказчикам) из любой точки мира. И в деньгах на больничном теряешь ооооочень сильно. Поэтому на больничных все у нас в основном работают из дома. При этом понятно, что если лежишь никакой, то никто тебя не трогает, но как только оклемался-ждут онлайн))) Меня раз дернули с "надо быть на совещании", когда ребёнок лежал тряпочкой с 40...я почти матом объяснила, что мне сейчас не до совещания. Но это скорее исключение. Обычно все с пониманием. К тем, кто уходит на больничный полноценный без достаточно везкой причины и при этом не работает удалённо относятся негативно (ну например начальник одного из отделов сейчас с коньюктивитом вторую неделю. И правильно, в офисе перезаражает всех. Но в обед мы встречаем его на фудкорте в ТЦ. Но он при этом не работает удаленно, тк на больничном. Все его вопросы решают другие люди или они стоят. Вот такого у нас не любят и относятся негативно, и руководство и подчинённые, которым помимо своих вопросов ещё и его разгребать. Хотя по закону имеет полное право спокойно "болеть"

На пред месте работала удалённо 3 р в неделю, а если дочка болела, все 5 дней) Теперь, к сожалению, работаю в китайской фирме(( тут вообще слово удалённо не существует, пару раз разрешали из дома работать, потом высказали недовольство, я сказала раз так- буду офиц брать больничные и до свидания. Ну сказала сделала. И за свой счёт беру, и больничные. Даже летом неделю брала за свой счёт чтобы побыть с дочкой на даче. Вот на прошлой неделе опять случилась болезнь..взяла 2 д за свой сч, сегодня 1 день на работе - дочка до сих пор дома, но мама помогает пока. Вообщем, это жизнь и нормальные люди болеют и дома сидят! Другое дело, что многие «роботы» даже больные ходят на работу заражают и сичтают, что это норма, что и другие должны также, мне же главное моё здоровье и моя семья, поэтому, мне пох, кто что подумают. А уволить не имеют права. Пусть терпят, раз пошли на принцип (про удалёнку).

Нормальное отношение. Сейчас работаю в организации, где за замещение сотрудника ( отпуск, больничный) платят. При этом 100 процентной работы за отсутствующего не требуется конечно. В предыдущей организации такого не было, но был отличный коллектив, где человек и его здоровье в приоритете. Мы спокойно замещали друг друга без претензий.

Работайте удаленно с больничного. Если конечно у Вас это возможно и практикуется. У нас это в порядке вещей. Не по 8 часов естественно, но на связи и если что- подключаемая и работаем пару часов. И никто не обижается тогда. Если оврал, а человек не с температурой 40 или с операции первые дни, ему не проблема удаленно что-то сделать. А когда он сам останется один, его коллеги тоже удаленно подключатся. Однажды все трое заболели, весь сектор. И все втроём работали на удалёнке)). Начальник только утром включал, вечером выключал компьютеры и днём пару раз заходил из принтера документы подписать. Что до оплаты, так это всё можно решить.) Но это если коллектив на это идёт. Если же у Вас каждый сам за себя, то пошли все в пень: больничный есть больничный.

Никакое )) моя работа от меня никуда не убежит. Никогда. Но я точно против сопливых на работе.

я их не беру. просто предупреждаю что заболела и все понимаю что работоспособность моя чуть пониже будет, но работаю (у меня удаленка), так же и с детьми - оставляю ома но больничный не беру. Брала больничные только если реально работать не могла (например в больнице и наркоз, или травма и никак или тот же БИР). Но, положа руку на сердце, не потому что мне неудобно, а потому что мой больничный стоит дешевле чем мой рабочий день. Когда станет стоит столько же - может и буду брать. С чистой совестью. Но не думаю что каждый месяц. пару раз в год. Каждый месяц может и мне было бы неудобно перед коллегами и работодателем. 3-4 раза в год беру себе донорские отгулы, когда отпуска не хватает (они стоят столько же сколько и рабочий день).

это вопрос только того, как к этому относятся на той или иной работе, есть те места- где сиди на больничном не хочу, а есть- где начальник скажет «люди с постоянными больняками со мной не сработаются» - и обычно, в коллективе это знают и каждый выводы сделает сам для себя

естественно есть неудобство. какое может быть удобство кроме своей еще чужую работу поработать. Но если нет выхода ,что куда деваться. подстрахуешь коллегу, потом она подстрахует тебя

Берите больничный и лечитесь/лечите своего ребёнка со спокойной душой. За геройства и подрывы своего здоровья Вам спасибо никто не скажет. Когда руководитель самодур или коллеги так себе-всегда будешь во всем виноват)))

У меня напарник сменами не меняется. Поэтому я беру больничный. Раньше был другой и мы прекрасно обходились без больничных. В остальном: я хожу на работу деньги зарабатывать. Оплата такая, что сидеть на больничных можно и нужно. Была бы больше, то 100 раз подумала. А коллеги? Ну они знают почему тут работают

Стараюсь работать на удаленке. Отношусь к другим нейтрально, если реально надо, то значит надо. Какие вопросы. Но у нас офисная работа и все-таки абсолютное большинство работает на больничном удаленно.

Не хожу на бл, работаю удаленно. Негативно отношусь к бл. Не хочу за кого-то работать категорически, ноут с собой и вперед, если не присмерти. В принципе, на собеседованиях об этом предупреждаю

Просто продолжаю работать на удаленке (главбух в единственном лице, заместить некому). Если совсем тяжко, то отлеживаюсь, но стараюсь быть на связи. К тем, кто просто сидит на больничном и не работает, отношусь спокойно, - лучше пусть человек сидит дома, чем раскидывает бацил на всех вокруг.

Если гриппую - беру удаленку. Если совсем плохо (температура 40 или операции под наркозом) - беру один-два дня больничного, потом выхожу на удаленку. Да, это не всегда всем удобно, но что поделать. Мелкие просьбы коллегам оставляю, но глобальные задачи - на мне. Дедлайны не меняются, поэтому упущенное наверстываю вечерами/выходными.

Нормальное . И я брала больничные и если кто берет спокойно отношусь . Это здоровье , это жизнь . Сверх задач за другого человека я все равно не буду делать , а если я была на больничном, то работа не вставала колом и делалась . Это понимание отлично упрощает жизнь.

Даже не то, что неудобство, а целый невроз у меня был на эту тему, что из-за меня коллега должна оставаться дольше. Поэтому я где-то 3 дня, когда высокая температура была у ребёнка, не работала, а потом 5-6 часов каждый день больничного работала из дома удалённо. Это, конечно, было крайне неудобно, но дочка так часто болела, что тут только что уволиться оставалось. У всех коллег бабки сидели на больняках, у меня же сидеть было некому.

Первый год сидела с ребёнком на больничных каждый месяц. Конечно, было очень неудобно перед начальством и коллегами, но ребёнок для меня важнее, и бросать его больного не могла, оставлять не с кем, а мужу больничный намного невыгоднее, чем мне. Да и зарплата у меня не такая, ради которой можно расшибаться в лепешку) для себя расставила приоритеты, уволят так уволят. При этом, если у меня была возможность, то сама на работе старалась всех выручать, подменять, помогать.

Очень много теряю в деньгах, поэтому бл только в крайнем случае. Руководство разрешает 1-2 дня дома отсидеться с детьми, пока выкручиваемся, бабушки на подхвате.

спокойно отношусь и к своим и к чужим больничным. Хотя сама беру редко, но это мне так повезло, редко болею, редко болеют дети. Правда, если честно, я не припомню, чтобы хоть раз я за кого-то бесплатно работала, может, поэтому негатива нет.

мне и самой всегда было неудобно на больничных сидеть и не люблю когда остальные сидят. и вообще не люблю когда личное мешает рабочему, будь то больничные или утреники 🧐

У нас на больничном удаленка. Поэтому в целом всем пофиг.

А должно быть неудобно начальству: если вас некому подменить, значит, руководство со своими функциями не справляется и не может набрать достаточно персонала/распределить нагрузку. Это вобще не ваша вина. 4 больничных в год с ребёнком - совсем не много.

Мне иногда неудобно, хотя тоже беру крайне редко, в случае крайней необходимости, но я всегда думаю о том что я у своей семьи одна и в формате всей жизни этот больничный или эта работа не несет за собой ценности.

Больничные не беру, просто работаю из дома. У нас спокойно к этому относятся, главное делать свою работу

Это вопрос здоровья🤷‍♀️ Есть возможность можно и из дома поработать, нет ну и ладно. Все болеют и это нормально, по мне глупо больным на работу идти или больного ребенка в сад тащить…

Чувстую неудобство.