Всем добрый день. Хочу услышать объективное мнение со стороны. Ситуация следующая . У меня появилась напарница в октябре. И сейчас эта замечательная девушка закинула удочку по поводу отпуска. Она хочет взять в конце января 7 дней. То есть у меня будет 7 дней рабочих подряд. По скольку она работает не давно, отпуск в любом случае будет за свой счёт. Официально провести его не могут. Я в принципе ее могу отпустить отпуск но с договоренностью. Договоренность следующая: 7 дней она отдыхает, в будущем берёт три недели официально с оплатой, а четвёртую неделю нет, но за нее получает денежную компенсацию. То есть по сути четвертая неделя это и есть неделя в конце января. Только деньги она получит позже.
Я считаю это справедливым. У нас достаточно напряжённый график с 9 до 20 ч. Без стандартных выходных суббота и воскресенье. Об этом предупреждали заранее. Что когда что то серьезное: не дай бог похороны, или человек заболел, понятно напарник подстрахует. Но просто так брать безрассудно отпуска потому что кому то так хочется мы не .можем Одно дело подменить человека один день два, другое дай мне 7 дней просто так.
Напарница считает это не справедливо) начальник считает так же как я)
А вы как думаете?;
Р.с. за ошибки прошу прощения, да они могут быть)
Не знаю,как принято у Вас на работе)У нас,в принципе, всё зависит от отношений с напарницей,я как раз только что отработала 7 дней подряд с 11 до 23, потому что у напарницы сессия,а до этого 5-7 дней бывало из -за больничных другой напарницы (другая точка). К себе жду такого же отношения (хотя ни разу не пользовалась, но 3-4 дня можно взять без особых проблем). Если Ваша напарница в принципе идёт навстречу,я бы тоже пошла без условий , иначе, когда дни понадобятся Вам,она точно так же может встать в позу. Но, повторюсь,везде по разному.