Плохо поговорили про отпуск

Не понимаю, почему взрослые люди так любят изображать из себя жертву.По-моему, еще со школьной скамьи здравомыслящим людям понятно, какой позиции надо придерживаться в социуме:" твари дрожащей" или "право имеющего". На Вашем месте, если информация о нехватке таких специалистов, как Вы, - правда, я бы принесла руководителю готовое заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, например, на 5 рабочих дней. Указав лаконичную причину: по семейным обстоятельствам. Ни на один вопрос, уточняющий причину, не ответила бы, ссылаясь на то, что эта информация конфиденциальная. После отказа, пришла бы к неврологу, в красках описав свое состояние, например, приступы головокружения, тошноты, ПА. На фоне перенесенного стресса, на самом деле, может быть все, что угодно. Что Вам мешает гиперболизировать то нестабильное состояние, которое есть у Вас на самом деле? Думаю, что листок нетрудоспособности (при Вашем диагнозе) получить более, чем реально. Вы же не инвалидность себе оформляете. Огромное заблуждение считать, что окружающие, особенно, руководители - эмпатичные люди. Чаще всего люди, которые очень много болтают о своей личной жизни, проблемах, трагедиях и драмах, получают такой удар в спину от тех, кто владеет такой информации, что оправиться от него бывает очень непросто. Один из моих клиентов, успешный и востребованный театральный актер, к сожалению, как и Вы, честно рассказал директору театра о поставленном диагнозе. Улыбаясь в глаза и выражая сожаления и слова поддержки, этот подонок перевел человека на другие условия трудового договора. Актер, который был занят лечением, борясь, в прямом смысле слова, за жизнь, конечно, не увидел подвоха. Такая "эмпатия" дорого стоила моему клиенту: болезнь, слава Б-гу, в ремиссии, но досрочная пенсия, которая ему так нужна, теперь "отодвинулась". Когда, по моему совету, все общение с директором было переведено в официальное русло: все просьбы/требования только письменно, с регистрацией у секретаря/в ОК, или через ПР с уведомлением о вручении, - актер опять был переведён на "полную занятость", получил достойную заработную плату и никакого морального давления по поводу "расторжения договора по собственному желанию". Цените себя, никому не позволяйте манипулировать Вами посредством Ваших слабостей. "Держите лицо" на работе, но используйте все возможности, чтобы, сохранив рабочее место за собой, восстановить здоровье и моральное состояние. Берегите себя!