Возник вопрос про таких нянь .Ведь все няни когда-то с чего-то начинают. и не у всех большой опыт работы. Точнее, бывают ситуации, когда "хорошие" няни с большим опытом работы не согласны работать в какой-то конкретной ситуации. Например у нас частичная занятость. и после более чем месяца поисков я поняла, что няни с опытом и всевозможными достоинствами ( методики воспитания, высшее образование, московская прописка и т.д.) ,просто не готовы на такую частичную занятость. Им нужен стабильный доход, ведь они уже много лет зарабатывают на жизнь именно работая в семьях на постоянной основе. И в то же время у меня среди знакомых есть несколько реальных примеров, когда брали няню без опыта работы совсем. Первый случай - няня приходила убираться в квартире и в последующем ей предложили попробовать сидеть с ребенком. Второй вариант : через знакомых нашли няню в возрасте ,без детей и внуков,без опыта работы совсем. Но при этом она прекрасно справляется со своими обязанностями. И вот в данный момент у нас самих на примете несколько таких нянь. Как правильно построить отношения с такими нянями? Ведь для них (как и для нас) все впервые и вновь (несмотря на наличие взрослых своих детей). Понятно, что в этом случае речи не идет о каких то специальных требованиях. Основная работа для начала сводится к элементарному присмотру и уходу за ребенком. Все тоже самое, что делала бы родная бабушка, к примеру. Ведь от родных бабушек не требуют знаний методик монтессори и тому подобного?)) так на что же обратить внимание и с чего начать? спасибо заранее :)
няни без опыта работы.
Здравствуйте, Наталья! Да, именно с частичной занятости или переквалификации из помощницы по хозяйству и начинают многие няни :)
При общении с потенциальной няней без опыта очень важно понять ее мотивацию. Почему именно няня?
Стоит смоделировать несколько ситуаций из жизни и поведения Вашего ребенка и спросить у няни, как она поступит в той или иной ситуации. Например, "Если мой ребенок плачет и раскидывает игрушки, а уговоры на него не действуют, что Вы будете делать?" и пр. К сожалению, в работе няней быть просто хорошим человеком мало, хотя обязательно:) И дело даже не в знании методик и пед.образовании, а в готовности и умении взаимодействовать с детьми. Следовательно и все общение нужно направить на это.
Если с точки зрения взаимодействия с детьми у Вас вопросов не осталось, обязательно возьмите все контакты няни - адрес домашний, телефон, адрес и телефон детей, мужа.
Не забудьте про медицинские анализы няни. Особо требовательные родители еще и требуют справку о несудимости.
А так же, при появлении в доме нового человека технику безопасности соблюдать нужно несмотря ни на что. Т.е. это могут быть камеры, и обязательно уберите из доступных мест все ценности.
В плане обязанностей, так как это для Вас и для няни впервые, составьте трудовое соглашение с подробным описанием функций и условий, это сократит количество недоразумений и няня будет четко представлять, что делать ей, а Вы будете знать, что делать Вам :)
Удачи!