Мама двоих (5 лет, 2 года)
Новосибирск
Предложили уволиться после декрета
После 6 лет декрета😃 попросили уволиться, т.к я хотела выходить! И предложили компенсацию-2 оклада!
Документы сказали как вышлют, приехать подписать! Теперь думаю, а как компенсация, она где-то будет прописана? Или сначала требовать компенсацию, потом подписывать на увольнение? Кто сталкивался или работает в этой сфере, подскажите!
Мама троих (17 лет, 12 лет, 8 лет)
Москва
Чтобы на обманулм надо увольняться не по собственному, а по соглашению сторон. В соглашение соответсвенно прописать 2 оклада.
А наглеть как советуют ниже не советую, найдут как "уйти" без компенсации
0
05.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Новосибирск
Вроде пл собственному сказали написать! Но тогда после выплаты подписывать?
0
05.04.2017
Ответить
Мама троих (17 лет, 12 лет, 8 лет)
Москва
Ну конечно. После того как подпишите по собственному никто вам ничего официально должен не будет
0
05.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Новосибирск
Ну вот я и думаю как это будет выглядеть? Толи деньги выплатят и тут же подпишу! Но это официально? Квиток какой дадут?
0
05.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Челябинск
Никто не говорил о "наглости". Читайте закон. У нее есть право на 3 оклада, но по соглашению сторон и на большее договориваются.
0
06.04.2017
Ответить
Мама троих (17 лет, 12 лет, 8 лет)
Москва
Да что вы? И какой закон мне почитать?
3 оклада выплачивают при увольнение в случае сокращения штата (есть разница с увольнением по собственному не правда ли). Причём 3 оклад выплачивается в случае, если человек встаёт на биржу и не может найти там работу
Увольнение по соглашению сторон-это вообще отдельное песня, тут нет никаких прав и обязанностей как договорились так и будет, могут хоть 2 года платить зп, а могут ноль
0
06.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Челябинск
Ну раз Вы здесь единственный человек,кто компетентен в данном вопросе, почему бы тогда не дать полный ответ ББ на ее вопрос,и не кидаться на окружающих за их "безграмотность"?))))
0
06.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Новосибирск
Сегодня была на работе, увольняют по соглашению сторон, сумма стоит как и договаривались, и прописано, что имею право в теч месяца получить компенсацию если не устроюсь, как думаете стоит вставать на биржу и отправить им документ о нетрудоспособности?! Или это наглость))
0
06.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Новосибирск
Нет 2 оклада и третий, если я предоставлю бумаги о нетрудоспособности в теч.месяца, сегодня была, так указано было в согласовании
0
06.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Челябинск
А не маловата-ли компенсация??? Думаю, вы можете диктовать им свои условия, ибо инициатор увольнения не вы. Компенсация должна быть прописана. Подписи на документах ставятся уже после получения расчета. Не хотят ли вас таеим образом обмануть?
0
05.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Новосибирск
Ну сказали если больничный будет, тож оплатят! Да муж вообще скащал увольняться, а я решила выйти посмотреть как да что, а тут еще и деньги предлагают) хорошо что добровольно не написала заявление на увольнение
0
05.04.2017
Ответить
Мама девочки (12 лет)
Новосибирск
Больничный обязаны оплатить в любом случае. Если нетрудоспособность наступила в течении 30 дней после увольнения. Но не по уходу за ребенком, а если вы заболеете
0
06.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Новосибирск
Ну и прописано если не устроюсь в теч.месяца, тож компенсация должна быть! Незнаю отправлять им на выплату или не стоит? Из 7 лет стажа в этой орг-ии -7 мес.работы и 2 декрета)) наглостью будет наверно и требовать еще компенсацию)
0
06.04.2017
Ответить
Мама девочки (12 лет)
Новосибирск
По закону при увольнении по соглашению сторон положена компенсация в размере 3 средних заработка. При этом заключают соглашение с указанием суммы к выплате, подписывают обе стороны. При увольнении по собственному желанию данная компенсация не полагается. Я бы соглашение потребовала
0
05.04.2017
Ответить
Мама двоих (14 лет, 12 лет)
Новосибирск
Ну сегодня поеду, подготовили пакет документов! Точно незнаю что там будет!но читала если в занятость встану и спустя 2 нед.не найду, тогда они обязаны еще 1 месяц оплатить! Думаю забрать за 2 мес и третий месяц позже получить
0
06.04.2017
Ответить
Мама девочки (12 лет)
Новосибирск
Это если вы уволитесь в связи с сокращением штата, а не по собственному желанию. То есть в приказе на увольнение должно быть прописано, что уволена связи с сокращением.
0
06.04.2017
Ответить