Вот не везет мне с порядочными работодателями. Только 2 дня назад рассказала все своему начальнику и вот нож в спину. Вызвали меня на ковер сегодня и просят написать заявление об увольнении по-хорошему. Я спросила причину, в ответ сказали, что из-за конфликта...какого ещё конфликта...в общем 3 мужика, 3 начальника устроили мне сегодня очнулся ставку. Меня до сих пор трясет. Я ответила, что писать ничего не буду, хотите увольняйте сами. Генеральный сказвл, что в таком случае будет по-плохому. В итоге пришла и села за компьютер работать, они мне отключили интернет и доступ к рабочей базе. Девочки, ну что за свиньи эти люди...у меня нет слов просто...Перенервничала, наревелась...
Не стоит увольняться , это слишком просто будет для "этих мужчин" на работе . Вы за выходные успокойтесь , попейте валерианочки . Напишите служебную записку на имя генерального директора про сложившуюся ситуацию " мол , не могу исполнять свои должностные обязанности , предусмотренные должностной инструкцией и трудовым договором , опишите - почему не можете "". Только не надо писать , что хотят уволить и т. Д . Просто пишите о том , что не можете работать " все это в 2-х экз. Далее завизируйте у секретаря , пусть поставить отметку , что такого то числа такой то человек получил вашу служебку . И далее смотрите по ситуации . В трудовую и прокуратуру ещё успеете пойти . Или же если есть возможность - лучше идти на больничный . Беременным больничный дают даже из-за чиха))) желаю вам удачи и не нервничайте , это не стоит вашего ребёнка )
Так генеральному на него же служебную что ли писать? Он же говорит что по плохому уволит
Да , пишите на имя генерального директора. По плохому вас уволить смогут, если вы прогуливать без причины начнёте , например более 4-х часов отсутствие на работе . Или за неоднократное исполнение своих должностных обязанностей . Вот для этого и пишите служебку , что не можете выполнять работу , так как вам все отключили . Беременных почти невозможно уволить , роструд и все суды будут в пользу беременной . Не переживайте , держитесь уверенно и не конфликтуйте .
Если я не ошибаюсь, то беременную и за прогулы уволить нельзя.
За время прогула не начисляется заработная плата, но уволить беременную нельзя даже за прогулы.
Я сейчас даже не хочу пытаться переспорить вас , тема не для разговора , НО очень хочется увидеть номер статьи в трудовом кодексе , раз вы утверждаете обратное
Статьи искать не буду, так как нет необходимость в этом, но вот статья про это.
Вы знаете, я думаю лучше поберегу себя и ребенка и пойду на больничный. 10 лет ждали малыша и тут такое...
Чихали наверное не так , как надо 😂😂😂а если серьёзно , то у нас девочка всю беременность просидела на больничном . Это у нее долгожданная беременность была и она сразу руководителя предупредила , что будет всегда брать больничные . Так вот таскали всегда - то от терапевта , то от гинеколога .
Хорошие врачи попались), а мне либо в стационар ложись либо на работу иди помирай, а стационар в Красногорске это ж.....
Вы в красногорской жк были? Я всю первую Б на больничном провела, вышла буевально на пару дней и обратно ушла))
Если бы), у нас в посёлке новый есть ФАП, там раз в 2 недели была гинеколог. Это ужас ужасный. Она ещё и в таблетке тогда работала. Если столкнётесь где-нибудь с птенцовой, бегите оттуда). А в Красногорск в жк меня не взяли, типа у вас в посёлке есть врач. Но я была первобеременная, о бб знать не знала, и не думала что у нас такой ужас.
У меня так сестру уволили, когда она сказала, что беременна. Пока она попала в больницу, ее уволили задним числом (якобы из-за прогулов). Если уволят - идите в прокуратуру и в трудовую инспекцию, напишите заявление. Вас обязаны принять на работу обратно, и будут держать до момента, пока Вы не уйдете в декрет. Уволить могут только тогда. Сестра так на работу больше и не выходила, на работе только числилась до декретного. А декретные будете получать уже самостоятельно, но по минималке.
А пока берите больничный, и не расстраивайтесь. Только обязательно сообщите работодателю о больничном под роспись (+ письмо на электронную почту). Если никто Вам не захочет расписываться в получении от Вас информации о больничном, сообщите об этом в письме и отправьте ценным письмом с описью вложения обычной почтой на юридический адрес вместе с копией больничного листа. Тогда у Вас будет доказательство, что Вы правомерно не выходили на работу. Удачи Вам!! 
А просто позвонить и сказать, что я на больничном я могу?
Потому что на момент как вы принесете больничный в 30 недель и до момента родов, они Вас не уволят. Но могут тянуть с декретными до момента родов, а потом уволить. После Вашего увольнения, обязанности Вам платить у них не будет, поэтому есть вероятность, что будете получать декретные не на работе, а значит по минималке. У моей сестры так было.На сайте фсс есть расчет декретных исходя из зарплаты, посчитайте там. может Вам не стоит у работодателей выбивать деньги, если официальная зарплата совсем маленькая.А про больничный - лучше перебдеть, чтоб у Вас была бумажка в доказательство, что Вы им все сообщали. А то поставят как прогулы. Если уж они такие гады, лучше быть во всеоружии.
В 30 недель выдается больничный на 140 суток, т.е. почти до двух месяцев малыша. Выплаты по больничному должны быть проведены в течение 10 дней, это согласно законодательству. После уволить тоже не имеют права (только после исполнения ребенку 3х лет), т.к. мама в отпуске по уходу за ребенком (тоже нет законных прав уволить, кроме ликвидации предприятия).
Я Вам как начальник отдела кадров пишу. Не вздумайте писать заявление по собственному. Звоните в трудовую инспекцию и говорите, что ваш шеф вынуждает вас беременную уволиться без причины.
Даже если есть причины, беременную уволить нельзя. Даже если она причастна к краже или прогуливает.
Хорошо. Причину он назвал - конфликт. Но это высосал он из пальца.
Рассудите нас,плиз, как специалист по кадрам. Можно ли уволить беременную за прогул? Как я понимаю, при составлении акта об отсутствии беременного сотрудника на рабочем месте, ему не начисляется зарплата, но уволить ее нельзя.
Вы все правильно понимаете. Уволить за прогул ее нельзя, но за нарушение трудовой дисциплины(как прогул) работодатель имеет право на законом основании не выплатить ей зарплату. Но в моей практике таких случаев не было.
Ирин, почему они так взбесились, если зар плата белая и не они же выплачивают декретные.
Нет, не было. Говорят, что я один раз не захотела оставаться после работы, когда они просили. Это уже я беременная была. Но у нас итак рабочий день 10 часов. С 8 утра и до 18. Я им сказала, что после работы у меня могут быть свои личные дела и я не обязана сидеть, так как у нас итак переработки на 1 час каждый день, которые не оплачиваются.
Эх
Вот мужики козлы! Лучший вариант конечно на больничный! Вступать с ними в разбирательства типа прокуратуры или труд.комисии- себе нервы портить и малыша под угрозу ставить! Пусть удавятся! Сиди на больничном сколько сможешь! Была бы не Б, можно было им взбучку устроить в виде прокуратуры, а так нафиг надо! Береги бузожителя! Пусть захлебнутся своей желчью!
Я с понедельника иду на больничный. Придётся сидеть без денег, знаете же как больничный оплачивается. И все таки я пожалуюсь на них в трудовую инспекцию. Пусть придёт проверка к ним. Ведь так с людьми поступать нельзя!
У нас зависит от выработки лет и от среднего! Я отработала без перерыва от производства -10 лет и меня вот 100% б/л оплачивается! Даже больше чем за рабочую смену!
У меня и есть так 500 руб. за день больничного! Так и выживаем! З/п у меня 10-12 т.р. ((( печалька, но с соц.пакетом работы больше не найти в нашем захолустье!
Правильно, пусть им тоже боком выйдет. В следующий раз подумают, как беременных обижать.
Если остался еще какой-то запас нервов, я бы попробовала чуть-чуть побороться. Все же зп и оплата больничного это, как я понимаю, две большие разницы.
Они обманывать могут легко. Скажут да выплатим компенсацию, а потом ничего не дадут. 3 человек до меня говорят уволили с разными подставами, он мне сегодня предлагал деньги, но я знаю их полости уже и я не согласилась.
Дык я ж и говорю, надо ДС к трудовому составить и подписать. И уходить только после того, как все деньги будут выплачены. Это все можно прописать в ДС (дата и форма выплаты, дата прекращения работы).
Пусть оформляют деньги как премию и выплачивают, а вы потом только заявление подпишете
Уволить не смогут, идите в инспекцию по труду или пригрозите им что будет на них жаловаться, кровь конечно попьют, если готовы бороться -боритесь. Закон на вашей стороне . Вот блин мужики уроды какие. Надо было молчать видимо до последнего
А как молчать? Живот видно уже и к врачу не хотел отпускать.
Ну живот, мужики мало чо понимают тем более вроде вы писали сам то он и не заметил пока вы не сказали , а к врачу без сохранерия можно брать
Здесь они все понимали и прессинг шел по нарастающей. Прикинулся он, что не знал и все тут. Да и долго бы я скрывала?
Просто можно вообще не ставить никого в известность что вы в положении, а то что видят животик пусть видят и дуиают что хотят, если б задал вопрос то ответили бы, ну я не знаю, я бы так наверное поступила , в любом случае что сделанл то сделано, хотели то как лучше предупредить заранее...
Вот вот...получила нож в спину...ну все что ни делается, как говорится...
Незнание того, что Вы беременны, не дает им право Вас уволить. Вы могли вообще не сообщать об этом (имеете право)
Уволить вас не могут никак, если зарплата белая успокойтесь и не нервничайте, беременную можно уволить только по собственному, смысл отключать вас от рабочей базы, если за неисполнение рабочих обязанностей вас нельзя уволить, я не пойму. Другой вопрос если з/п серая, могут не выплатить. Пригрозите прокуратурой, прокуратура такие дела очень любит, им для палочек нужны,а вы для них по любому выигрышный вариант.
Зар плата белая, но они же не хотят держать меня, значит все таки у них какие то мухлежи там.
Вот и не переживайте, из за больничных вы ничего не потеряете , на расчет декретных не влияет
Просто хотела как все нормальные люди доработать до декрета, получать свою зар плату, а тут такое...не дают.
С понедельника на больничный идите и прям как можно дольше! Можете даже купить его если надо, это что бы не доводили Вас! А то нервы Вам опасны! Я кадровик со стажем и знаю все законы! Можете быть на больничном до декрета, уволить не имеют право, а изводить себя не давайте ни в коем случае. Если уволят Вас любой суд восстановит и ещё выплатят все издержки!
Спасибо за подсказки. Единственное теряю в зар плате. Но мне дороже моё сокровище.
Ого!!!
Я думаю берите больничный, не трепите себя нервы! Главное чтобы с крохой все хорошо было! Оно Вам надо, троим чужим мужикам что-то объяснять и доказывать?
Уволить - не могут, а себя надо оградить от нервотрепки. Больничный говорят можно и в платной клинике взять, ну это на случай если в ЖК запротивятся...
Нос не вешай и не плач, молодец что сегодня отказала им!!!
По-моему с 4-х недель не имеют право увольнять, если справку предоставляли. Вам действительно надо идти на больничный, иначе только нервы трепать будите.И если что отправляейте всё почтой с уведомлением , при приёме входящей почты , фирмы обязаны всё регистрировать. Непорядочных людей , конечно очень много, к сожалению(
К сожалению мы живём в таком алчном мире. Да, я возьму больничный с понедельника, плохо себя чувствую.
Кошмар какой😨😨😨 просто полный беспредел! Однозначно, больничный бери и лучше всю беременность продлевай, пиши на них жалобу в трудовую инспекцию. Если есть кто-знакомый из юристов, хорошо бы проконсультироваться, как лучше быть. Вот козлы, блин!!!!
Тань, у меня нет слов...издеваются как хотят просто, больничный это копейки, но что делать...
Ну что ж поделать, блин...😣 малыш однозначно дороже! А что муж говорит по этому поводу?
Муж пока ничего не говорит, он в шоке от такого свинства. Они знают мужа моего, так как корпоратив проводился с семьями. Типа все такие дружные мы как одна семья. Ни я, ни муж и предположить такого не могли.
Кристин, главное, сейчас-здоровье малыша и твое самочувствие и спокойствие. Этим козлам их проделки еще откликнутся.
Кристин, главное не нервничай, за выхи соберись, успокойся и напиши заявление в труд инспекцию, если ты работаешь официально, никто не имеет права тебя уволить. Ты можешь им спокойно объяснить это в пн. Скажи чтоб оставили тебя в покое на оставшиеся 3 месяца или ты пишешь письма во все компетентные органы, если знаешь о каких либо махинациях или не выплате налогов, черных зп и прочее, сообщи, что заявишь и об этом. Главное поставить жирную точку, а потом если будут совсем беситб, уйдешь сама. Вообще, уроды редкостные
Да, к сожалению вот так все сложилось. Я не планирую в понедельник к ним. Я так сегодня перенервничала, что видеть их не смогу.
На больничные идите, не хватало еще остаться без денег, и в трудовую обязательно, не бойтесь, никуда они не денутся и ничего не сделают.
Правильно, что сама не написала. Беременную могут уволить только по собственному, насколько мне известно. Ходи на работу, чтоб прогулы не ставили. Тяжело морально, конечно, но увольняться не вариант, как мне кажется. Или вот на больничные можно, как девочки советуют. На декретных выплатах это не отразится, так как родишь ты в 2016, за расчетную базу возьмут 2014 и 2015. Главное спокойствие!
Ходить туда я не буду, так как они издеваются. Все началось уже с зимы, они что-то заподозрили, тк я к врачам отпрашиваться стала.
Вот это сволочи!!! Бизнесмены фиговы!!! Боо им судья... Сначала больничные бери (в такой обстановке работать нельзя, конечно), потом неотгуленный отпуск, плавно перетекающий в декрет. А ты после того, как устроилась, узнала про предыдущие их подставы прежних трех работников?
Если финансовая возможность позволяет, я бы уволилась и не портила себе нервы и будущему малышу! А людям откликнуться, очень не порядочные! Надеюсь выплатят вам деньги!!!
В том то и дело, что у нас ипотека и деньги нужны. Я их честно заработала.
Тогда, конечно нужно разбираться и терпеть но справедливо разбираться, беременную не имеют права уволить и это нужно всячески им доказать! Попейте успокоительных и пожалуйста не нервничайте, малышу надо спокойствие! А работодатели конечно просто нелюди, мужчины называется... Желаю чтобы справедливость победила и Вы всем показали свои права!!Удачки!🌸
Спасибо! Терпеть травлю не смогу, малыш то ни в чем не виноват. Вчера из за всего поднялась температура, ночью плохо спала. Мне очень дорого досталось моё счастье. Беру больничный с понедельника.
Вот уроды!!! Ещё и мужики, блин. Пусть у них у всех письки отвалятся, раз делают такие грязные делишки! Все бумирангом возвращается. Я бы написала в трудовую инспекцию и прокуратуру. А для доказательства ещё бы записала ваши разговоры на диктофон - типа случайно включился, а вы и не заметили. С такой поправкой записи можно будет использовать в суде.
Да уже то как я запишу? Нервотрепки мне устроили хорошую, теперь надо восстановить здоровье. Я и видеть их не могу. Беру больничный с понедельника.
На телефонах часто есть функция диктофона. Просто принести телефон с собой, предварительно включив диктофон, положить на стол и пообщаться ))) А потом с этой записью идти в прокуратуру. Как-то так. Шпионские страсти, конечно, но почему нет? Вы можете защищать себя как умеете. Я работала в компании, где кадровик без предупреждения так делал, когда разговоры заходили об увольнении по соглашению сторон. А потом заявлял, что ты деньги из компании вымогаешь и доказательства есть. Поэтому уже ничему не удивляюсь и считаю, что на войне все средства хороши!
Вот и правильно. Таких лечить надо. Они по-моему в лихих 90-х задержадись. А уже 2016 .
У меня подругу также мутузили, но она стойкая -ходила на работу и сидела за выключенным компьютером. В итоге руководство побесилось и все успокоилась. Но нервы знатно помотали. Я бы не выдержала лучше б встала на биржу.
Вот и я знаю, что не выдержу. Сил нет таких. После пятничной нервотрепки не могу отойти до сих пор. Беременность выстраданая итак.
На своей работе я такого говна повидала: и мужики и женщины - сволочуги. Они не изменятся, а тебе терять нечего: уходи на больничный и с больничного пиши везде где за ними косяки: в прокуратуру, налоговую, в другие шарашки, с чем связана их деятельность. И запомни - тебя никто не пожалеет на этой работе, даже на против тебя сидящая коллега, поэтому жалей себя сама как можешь.
Правильно вы говорите. Я вчера видела как все коллеги головы в песок засунули. Даже по человечески не посочувствовали.
И не посочувствуют и даже на твою сторону не встанут. Недавно был конфликт с коллегой, так начальство давай поддерживать не правую сторону, поэтому приходится защищаться как можешь: ору, краснею, документы швыряю, всю перетряхивает... Дойдет до увольнения еще получат матюки и рассказ о их "хорошей" сущности.
Уходи на больничный. Уволить по закону они тебя не могут. Но чтобы нервы не трепали-лучше уйти спокойно на больничный. Этот начальник самый главный у вас или есть ещё что-то, главнее, с кем можно поговорить?
На больничный!!! Его можно до декрета дотянуть.., легко! Сама с экватора до декрета сидела.. Удачи! И не ведитесь на этих уродов! Не имеют права!!
Пысы: а беременную женщину нельзя обижать.., жизнь накажет!
Больничный возьмите, не даст терапевт ,идите к неврологу( типа спина болит) , не даст невролог, просите чтобы гинеколог положила на сохранение в больницу.Можете вызвать скорую прямо сегодня- тогда больничный даст терапевт точно. Во время больничного позвоните на работу и попросите весь неотгулянный отпуск. Декретные зависят за заработка за 2014 и 2015 год, поэтому можно сидеть на больничном, брать отпуск, за свой счет взять. Вы не имеете права рисковать здоровьем малыша- его здоровьем важнее денег, он все делает вместе в Вами- вы нервничаете и он внутри вас тоже нервничает. сидите на больничном, за свой счет, только не надо с начальниками-идиотами на работе сидеть. И не надо никому жаловаться-велика честь с идиотами в прения вступать,сидите на больничном , пейте чай и смотрите комедии.
Можно уходить на больничные, попробуйте чередовать многие девочки так делают у гинеколога берут , пото у терапевта, на больничном вообще не смогут уволить , или хотя бы сейчас на первое время возьмите больничный
плюсуюсь, из больничного может вообще при желании не выходить. с такими свиньями только так и надо.
Да , я раньше так и планировала ,когда работала еще думала если все получится с больничных не буду вылазить , с любым врачем можно договориться о больничном
Звоните в трудовую инспекцию. Обязательно приходите на работу вовремя. Все разговоры записывайте на диктофон, причем кладите его на стол и прям в диктофон говорите: наш разговор будет записан. Со мной Иван Иванович - ген директор и Илья Прокофьевич - начальник отдела такого то. Обязательно принесите в кадры справку, что вы беременны. Если есть возможность - на больничный. А вообще в трудовой проконсультируют и юриста дадут.
Вот козлы! Идите на больничный и не выходите до декрета! Вас не могут уволить сейчас,только по сокращению штата или при ликвидации организации,и то там много "но"!
держитесь сколько сможете. в инспекцию по охране труда я обращалась в свое время, толку ноль. смело в прокуатуру
Пиши в Трудовую инспекцию. Суки конченные. Как только рука поднлась. Их сразу с проверочкой накроют. И даже не бойся. И будь уверена, что закон на твоей стороне.
Давай, и ни в коем случае не бойся и не нервничай. Удачи!!!
Да уж... Люди ничего не боятся и совести нет. Я бы ушла на больничный и не выходила бы до декрета, тут осталось то... три месяца уже позади. В платных клиниках можно все что угодно сделать, прям объяснить ситуации и попросить больничный.
Самое главное не нервничать, думайте о том, что у вас будет малыш и это самое главное в жизни, а все остальное пройдет и забудется.
Я считаю что это свинство. Тяжело конечно. Но увольнять беременную это просто нет слов. Я бы обратилась в трудовую инспекцию или прокуратуру и посоветовалась с хорошим юристом.Дело на 100 % за Вами или берите больничный до конца беременности и туда не возвращайтесь. На больничном уволить не могут. А этих Ваших трех мужиков на каст....... вать, ур@ды какие
Вот же козлы! И это далеко не первая такая история ((( у меня на бывшей работе только что вынудили беременную девочку уволиться ((( только она сказала, причём у неё совсем ещё срок маленький, так сразу её под белы рученьки и типа по хорошему давай договоримся ( фу!!! Как же мерзко так делать со стороны людей!!
Ой, меня так в первую Б начальник довел, а потом бац, на следущее утро кровь и больница. После решила выйти на работу и опять дубль два. Так начальнику и сказала - ребенка потеряю, твоя вина будет. Обратно уже не вернулась, все оставшееся время на больничном провела. Так что идите на больничный, просите у врача, не трепите себе нервы на работе.
Спасибо за совет. Придётся так и делать, другого выхода нет. Нервничать нельзя.
Стойте до последнего, на работе вообще ничего нельзя говорить, тем более про беременность. Лучше до 30 недель молчать. А про увольнение - не поддавайтесь, они через вас перешагнут, ноги вытрут и дальше пойдут. Правда напишите служебку и в прокуратуру тоже обязательно. Это вы сейчас все на фоне гормонов беременности эмоционально воспринимаете, они за дверь вышли и забыли. Вы тоже спокойнее, не смотрите на это, как на что то ужасное, так просто опыт для вас( сама через что то подобное проходила, ничего, вернулась. Сейчас еще повышение предлагают, улыбаются и опять мир, дружба)
Тварюги! Земля круглая, все им вернётся! Я думаю надо на больничный идти и не выходить, уволить не могут и идти в трудовую. Самое главное не нервничай!!!💐💐💐
Блин, Крис, столько испытаний на твои плечи да еще и в период беременности. Но твои малыш будет твоей радостью. Держись дружочек)))
Спасибо! Ты знаешь затаюсь вопросом за что все это...но мы сильные с малышом, мы переживем!
Правильно, иди на больничный! Потом выйдешь, напиши заявление о предоставлении тебе работы без использования компьютерной и орг техники, в связи с беременностью. Будут обязаны предоставить работу без техники, если такой нет - то отправить домой с выплатой зарплаты. А вообще, сиди, ноги на стол - уволить права не имеют даже если ничего делать не будешь. Бесят такие козлы!!!! Сами бы рожали!!
иди на больничный и забей на все!С беременностью можно до декрета быть на больничном))Береги малявку!
Поищите в сообществе "Юридические вопросы" ссылки на законы, там часто эта тема обсуждается. П.с. вот сволочи, как будто из своего кармана платить будут, а не из государственного.
Подруга сказала о беременности ( тоже эко беременность) и началась травля или увольняйся или мы тебя уволим. Доводили до истерик, в итоге ушла на больничный всю беременность просидела на нем. Носила то от терапевта то от гинеколога. Пишите служебку о том, что вам не дают выполнять свои должностные обязанности и после уходите на больничный. И так до декрета. Врачи очень часто идут на уступки - особенно после волшебного слова эко-беременность.
Беременную уволить не имеют права! Пишите в трудовую инспекцию. Оборзели. Если что возьмите в жк справкуу о беременности и в отдел кадров отдайте, все не отвертятся.
Обозрение не то слово. Они никого не боятся. Бесстрашные ребята.
Сочувствую Вашей ситуации, а долго Вы на них проработали?
А вот нервничать и реветь по этому поводу совсем не стоит! Расслабьтесь и забейте на "желания" ваших начальников. Скажите им прямо: мне плевать что Вы там себе напридумывали, конфликтуете Вы, вот себя и увольняйте! Беременных уволить нельзя. А вообще, постарайтесь всю беременность брать больничные. Объясните гинекологу ситуацию. Да, Вы потеряете в деньгах, зато сохраните нервы.
Не надо нервничать!!! Уволить вас не имеют права, уйдете сами, еще и без декретных останетесь. У вас все козыри, наслаждайтесь беременностью и чужим бессилием )))) будут давить - реально пригрозите прокуратурой
Вот козлы по другому их не назовешь! Держитесь , закон на вашей стороне, обращайтесь в трудовую.