Вопрос с работой, ЭКО и ОМС
ЭКО по квоте и полису ОМСДобрый вечер! Выбирая между платным ЭКО в след.цикле и ЭКО по ОМС (примерно через полгода-год) остановились сначала на втором варианте. И тут как снег на голову - нашу компанию продали другой компании и нас ожидают масштабные изменения в виде оптимизации. Я люблю свою работу, но ситуация такова, что сокращать будут много, и сложно сказать, по какому принципу. Не думаю, что меня это каснется, но руководство новое, и могут действовать на свое усмотрение. Прежние заслуги могут вообще из внимания упустить. Как с точки зрения действующего ТК сейчас выгоднее всего сделать? Может бежать на эко за свой счет и в декрет? А если сокращать начнут во время беременности, имеют ли право? Или лучше переждать, пока все устаканится, и если сократят, успеть найти новую работу?
