Муки совести - взгляд с стороны.

Девочки, добрый день!

Хочу послушать мнения со стороны на свою ситуацию.

Есть дочка, почти 3,5 года.

Попыток эко за спиной много. Дочка получилась с 9 раза и 10 лет ожидания. Была угроза, очень короткая шейка и в 16-18 недель с узи забрали в стационар, тк уже раскрытие пошло, зашили, потом еще ставили пессарий.

В общем с 16-18 недель уже не работала, была на бл вплоть до больничного по БиР. Старалась беречь себя, тк боялась не доносить.

Хотели с мужем второго ребенка и еще в 1,5 года дочки начала опять пробовать. Хотела уйти из декрета в декрет.

Но не получилось. И за эти 2 года только после 2-х гистер, лапары, 2 глобальных физио и 5 переносов вроде бы удача.

Надеялась, что получится гораздо раньше.

Когда отпуск по уходу за ребенком (дочкой) закончился в марте, я попросила отпуск за свой счет на работе на 6 месяцев, тк плохо ходили в сад, постоянно болели. 2 дня в саду и 2-3 недели дома. Бабушек у нас нет. Есть дедушка - диабетик, но с ним оставлять страшно. Может упасть сахар и человек оказывается в бессознательном состоянии. Какой уж тут присмотр за ребенком и потом он в возрасте. В общем, оставлять с ним не вариант, за самим нужен уход.

Мне дали отпуск, работодатель сказал, что в принципе ему это тоже было выгодно, тк был как раз период карантина и бизнес у многих встал и такое кол-во сотрудников было не нужно, хотели даже сокращать рабочие дни/часы, поэтому мое отсутствие было только на руку.

И обстоятельства складываются так, что в конце сентября заканчивается отпуск за свой счет.

Еду на разговор с работодателем, честно обо всем рассказываю, в том числе о том, что короткая шейка, скорее всего придется сохраняться недель с 14-16 (короткая шейка так и осталась короткой), те бл скорее всего опять до БиР, те полезного рабочего периода остается 2-2,5 месяца до 14-16 недель.

Работодатель ждал моего выхода, тк бизнес начал оживать и нужен человек в отдел. Говорю, что да, понимаю, что подвела, рассчитывали на меня... но так сложились обстоятельства...

Мои новости ему, точнее ей (женщина) не понравились и она сообщила, что скорее всего мне придется уволиться, тк нового сотрудника на мое место они могут взять только когда я принесу бл по БиР, а это через 6 месяцев. Это долго, человек нужен сейчас, в общем она сказала еще подумает и посоветуется, но скорее всего нет, типа иди, пиши по собственному желанию.

Если бы у меня уже был большой срок, ближе к 7 мес, еще ладно, а тут долго еще, а от меня толку особо не будет.

В случае увольнения я не получу ни оплату бл по БиР, ни нормального пособия до 1,5 лет, а всего около 6 тыс руб.

В общем, сегодня она мне пишет, что порадовать меня нечем, придется мне увольняться.

Я написала, приношу извинения за данную ситуацию (хотя, что ей мои извинения), но не готова уволиться, тк нужны выплаты по БиР и до 1,5 лет.

Хотя после встречи и разговора с ней реально думала об увольнении.

Она написала, тогда выходи и работай с 1 октября.

До зашивания шейки, если все будет благополучно 2-2,5 месяца.

Дочка по-прежнему болеет часто, вылезли аденоиды чуть ли не 3 степени, будем решать, что с ними делать.

Из-за этого в сад ходим мало, хотя ходить летом начала нормально. Специально начала водить летом, чтобы адаптировалась, когда меньше инфекций циркулирует.

Оставлять по-прежнему не с кем. Водить в сад больную с температурой и соплями до колен тоже не буду.

В реальности я могу все периоды до БиР перекрыть больничными, начиная с 1 октября. Сначала гиня даст, потом могу у терапевта взять, потом с ребенком, потом зашьюсь и буду уже на бл до БиР.

Но на душе как-то гадко. Что поступаю не совсем порядочно что ли если сяду на бл и не выйду совсем. И вообще ото всей этой ситуации.

Планировала, конечно, совсем по другому, но не получилось, к сожалению раньше Б.

Хотя если и выйду на 2-2,5 месяца, то тоже не особо ценно, тк еще нужно влиться, все вспомнить и все изменения изучить.

Коллеги пока работают 2 дня в офисе, 3 дня на удаленке, но сколько такой режим продлиться неизвестно. Могут и с 1 октября выйти на 5 дней в офис уже, а может и нет.

И чтобы влиться, нужно поначалу работать только в офисе, не знаю сколько.

Офис находится на другом конце Москвы. На метро с 2 пересадками.

К слову на встрече работодатель даже не стала со мной обсуждать возможность удаленки выхода в какой-то степени, поиска компромисса. Сразу последовало предложение уволиться.

В общем для меня, конечно, самый оптимальный вариант это сесть на бл с октября и до БиР.

Но ощущение, что я совершаю, что-то не порядочное... подвожу отдел и тд и тп.

Если бы дочка ходила в сад, мало болела и было бы с кем оставить, я бы с удовольствием вышла на работу и поработала.

Можно Ваше мнение со стороны?

Спасибо.