Смена работы при планировании

А вдруг не удачным, а вы останетесь на не любимой работе. Как говорится, лучше сделать и пожалеть, чем не сделать вообще)

Поменяла бы работу, тем более, что это прекрасный повод отвлечься на новое от мучительных ожиданий беременности. Переменам всегда место в нашей жизни, они чаще всего к лучшему!))

Как руководитель, скажу, что нормальный начальник = человек, только порадуется беременности. В принципе, вы еще пол года в строю будете и сможете принести пользу, а по окончанию декрета вас будут ждать, если покажете себя как ответственный специалист.

У меня была такая история - отправила одну сотрудницу в декрет, на место нее готовила другую, но она мне честно сказала при выходе на работу, что не планировали с мужем, но забеременела, хочет оставить малыша. Говорит, буду работать до последнего.

В итоге первая вышла из декрета, когда вторая пошла рожать. А потом вернулись обе и все было хорошо!

Я только рада, наверное я философ, но мне кажется, что чем больше деток у сотрудниц команды, тем увеличивается финансовый наш поток в компании)))) деткам на потребности и мне в виде чистой прибыли))

скажите честно. Я так в июне выходила, честно сказала, планируем, как получится - не знаю. Меня взяли, забеременеть удалось вот только в октябре.

Конечно, меняйте. Вам ещё забеременеть надо, а потом выносить. Это лучше всё в максимально благоприятной обстановке лучше чтоб прошло. Появление новых людей настолько важный и чудесный процесс, что не может быть неудобно перед руководством ни в коем разе. Пускай и новая работа, и малыш состоятся)

Кстати, сама оба раза беременела, когда внимание было оттянуть на другие новые дела, в т. ч. на работу

Менять. После декрета сможете вернуться на интересную работу)

а если работодатель что-то говорит о репродуктивных планах, то это не та работа, где об отношения с руководством стоит переживать

Я была в точно такой же ситуации 8 месяцев назад. Но мне вообще узе было плевать на работу - и новую и старую, у меня были другие приоритеты. Но для себя я понимала, что на новой работе нужна самоотдача которую я не смогу дать. И я понимала, что не получится с первого переноса - я пойду во второй и третий и тд. А это все связано с отгулами и больничными. В итоге я на старой работе)

Я уволилась перед третьим переносом. Устроилась на новую в августе, удачный перенос в октябре. Я считаю так: главное мое здоровье, мои нервы. А работа она всегда найдется.

Я так года 2 сидела терпела на старой работе, думала вот-вот и в декрет, а там уже поменяю. А потом психанула и уволилась. Пол года отдыхала просто и вышла на новое место. И как то все само получилось спустя несколько месяцев. Поэтому я считаю что лучше свою жизнь под беременность не подстраивать, а просто жить и тогда она быстрее наступит.

Я готовилась к вступлению в протокол, и внезапно на работе поменялось руководство..пришла неадекватная начальница, основные методы управления которой - публичное унижение и поливание грязью своих подчинённых. Устроилась на новое место сразу после увольнения, но удача пришла только с третьим переносом. То есть, забеременела только через 9 месяцев после трудоустройства..переживала тоже по поводу того, что устроюсь и сразу в декрет..но ничего, на работе порадовались даже.

Я вступаю в январе 2023 в новый протокол. А в ноябре 2022 вышла на новую работу. Жизнь непредсказуема, а вот каждый раз оглядываться на протоколы и тд-это просто стоять на месте. Поработаете пару месяцев, а потом забеременеете и счастливая пойдёте в декрет с хорошей работы)

Конечно менять работу. Вы может через два года забеременеете. Простите, но это так.

Сложный вопрос 😅 Если бы просто планировали ЕБ, тут однозначно менять работу. А так как в протокол собираетесь вступать, тут сложнее. Брать больничный через месяц работы, к врачу то и дело отпрашиваться. Если вам это будет комфортно, то меняйте работу смело

Уходить и дальше планировать Б.!