Здравствуйте. Хотела бы у вас спросить совета. Я суррогатная мама. Скоро роды. Сейчас я думаю, что мне сказать друзьям и коллегам на работе о ребенке после выхода из отпуска после родов? Я держу и должна в будущем держать в тайне участие в программе. Да я и сама не хотела бы говорить о программе. Отпуска по уходу за ребенком конечно у меня не будет, поэтому через 3 месяца на работу. Как мне объяснить отсутствие ребенка после родов? Может быть, у кого-то есть опыт или кто-то слышал истории? Не хотелось бы говорить, например, о смерти ребенка при родах. Да и свидетельство о перинатальной смерти могут запросить на работе. По-видимому, это единственный вариант. Но документ этот мне никто не даст.
Лучший ответ
Виктория, они и так не поймут, раз злые. В любом случае будут ходить слухи почему вы без ребенка.
Виктория, думаю, не стоит про сурмаму говорить. Это еще больший интерес вызовет.
А вот сказать, что бывает, что люди выходят из роддома без ребенка-можно. Обтекаемо, и коллеги поймут, что лучше эту тему не трогать. Я не сурмама, но в прошлом году ребенка потеряла. И примерно так своим и сказала. Прямых вопросов ко мне не было ни у кого.
Виктория, а вам надо, чтоб они поняли? Если люди с шизой, что им ни скажи, получите ушат говна на голову. Так что разницы нет🤷🏼♀️
Софья, не все люди в состоянии понять, что можно взять родить и отдать ребенка. И не понимают, что он биологически не твой , а ты только помогаешь людям обрести счастье)
Lilit, продублирую ответ, а зачем нужно, чтоб они поняли? Это их личные проблемы, что им это не понять. А если сказать, что потеряли ребенка, завалят слухами, что она наркоманка/алкоголичка или еще что-то. Таким бесполезно что-то объяснять.
Софья, я боюсь, что если скажу правду, то завалят вопросами о суррогатном материнстве. Плюс у них корыстная жилка подключится
Софья, не потеряли, а сказать , что-то типо "не хочу говорить на эту тему", а за этой фразой может скрываться всё, что угодно..
Что малыша потеряли, у меня бы язык не поднялся такое сказать
Я бы сказала что что бабушкой или папа сидит и все вопросы пресекала. Только в кадры нужно свидетельство о рождении или о смерти, это отчёт для бухгалтерии и для налоговой. Вы получили больничный.
Marina, да, Вы правы. Мне же нужно будет либо одно свидетельство принести, либо другое. Не знаю, что с этим делать. Не хотелось бы, чтобы коллеги узнали
Виктория, позвонить в трудовую инспекцию и спросить у них как поступить и какие документы нужны. Не обязательно представляться.
Marina, почему? больничный дают не на основании свидетельств о родах или смерти же?
Жёванный Крот с эбонитовой палкой, в кадры обязаны представить свидетельство о рождении детей или о смерти. Там налоговый вычет при расчётах зп учитывают и проверки проводят. У проверяющих (прокуратура, трудовая, налоговая) будут вопросы, больничный выплатили, а итог какой?
Marina, больничный выплачивают в независимости от итога. Это никак не связано. Далеко не все беременности заканчиваются благополучными родами и свидетельства о смерти дают не всегда. А при преждевременных даже справки,вроде как,не даются. Если нет свидетельства о рождении,то по окончании больничного женщина считается вышедшей с больничного. Я не кадровик,но даже беглый просмотр гугла выдает,что ничего нести не надо,если не претендуешь на пособия,отпуск или компенсацию на погребение
Жёванный Крот с эбонитовой палкой, а я проверяющий))) мне гугл не надо смотреть))
Marina, судя по всему,вы что-то не то проверяете
Marina, допустим женщина родила ребенка и решила отказаться от него. Вы не знаете, какой документ выдадут этой женщине для предоставления на работу? Свидетельства о рождении у нее же не будет. Не могу в интернете найти. Моя ситуация будет аналогичной. Я тоже должна буду написать отказ, но у ребенка есть биологические родители, поэтому их запишут в свидетельство о рождении
Marina, никто ничего требовать не будет. Тем более не приплетайте налоговой вычет, он вообще по инициативе работника. Больничный оплачивает ФСС, он не отслеживает родился ребенок или нет. Тем более не пугайте девушку трудовой, налоговый и прокуратурой.
На работе никакие бумаги не потребуют. Больничный закончится и вы должны выйти на работу. Просто предупредите заранее руководителя, что выходите такого то числа. Т. е в отпуск по уходу за ребенком вы не пойдете. Если спросит кто будет сидеть с ребенком просто ответите ребенка нет и эта тема мне неприятна. Дальше уже кому надо, тот так и додумает версии. Если работа прям не мечта всей жизни, то как вариант уволиться и найти новую, чтоб меньше переживать по поводу сплетен.
Придется сказать. С вас же доки запросят на ребенка в отдел кадров и бухгалтерию.
Игритт, свидетельство о рождении. Как вы им будете объяснять их отсутствие? Лучше правду сказать.
Еленка, все доки которые обязан предоставить сотрудник указаны в 65 тк рф. св-ва о рождении детей там нет
Ой всё, в любом случае будут вопросы.
Я в гос службе работаю, ТК там все обязательно все документы надо предоставлять.
Еленка, ну вам и за единую россию надо обязательно голосовать, это не показатель 😄
Ой всё, а вот и нет. Главное голосовать, но не кто не просит конкретно за кого.
Ой всё, я вот как обычный человек обязательно бы спросила про роды, ребенка и документы. Уж не знаю, кто бы этого не сделал, только глухой и слепой.
Еленка, я бы тоже. по этому и считаю, что лучше сказать один раз правду и отрезать все остальные вопросы
Еленка, где это написано, что работник обязан свидетельство о рождении работодателю предоставлять? В ТК список исчерпывающий и там этого нет. Свидетельство нужно только если человек претендует на отпуск по уходу за ребенком и соответствующие выплаты
Пример. Я ИП. Моя сотрудница потеряла ребёнка на 7 месяце беременности, она мне предоставила для бухгалтера только больничный. Никакое свидетельство о смерти ребёнка не было ей выдано. (Прежде чем выдать свидетельство о смерти, нужно оформить свидетельство о рождении ребёнка.) И вышла она на работу по окончанию больничного листа, как после родов, спустя три месяца. Больше никаких документов не предоставлялось. Дополнительные документы необходимы, если вы будете претендовать на дополнительные выплаты после родов. Больше чем уверена, что у вас ничего, кроме больничного листа не попросят. Поэтому, чтобы избежать лишних разговоров, можно прибегнуть к радикальной легенде о неудачных родах. Если два человека будут владеть этой информацией, слухи расползутся по коллективу быстро и никто вас докучать неудобными вопросами не будет. Кто бы что не говорил, типа - Кому какое дело и т.д., скажи правду! Но Наше общество ещё к этому не готово! Это поймут единицы. И мы - эти единицы, в меньшенстве. Удачи вам!
Ну на работу ничего предоставлять не надо. Больничный оплачивается ФСС, открывается и закрывается гинекологом. Закончился больничный, вышли на работу и все. Согласна с мнением о том, что лучше сказать правду- была сурмамой. Потому что дальше только сложнее будет врать и выкручиваться, ведь не отстанут. А так, все сразу встанет на свои места. Умные люди не будут лезть в душу и комментировать, ну а на дураков просто не реагировать🤷🏼♀️Они тоже есть и от них никуда не деться! Я вами восхищаюсь! Вы огромная молодец! Вы подарили счастье людям!!!Дай Бог вам здоровья и сил пережить момент выхода на работу!!🙏🏻🙏🏻🙏🏻
На работе конечно не знаю какие там требования. Но если нужны будут какие-то бумаги, то можно предоставить их только конкретному лицу и сказать, чтобы ни слова другим коллегам не говорили.
А насчёт знакомых всяких согласна с предыдущим комментарием, что вы не обязаны вдаваться в подробности вашей личной жизни для удовлетворения любопытства каких-то людей. Просто сказать, я не хочу об этом говорить и всё, пресекать все попытки узнать что случилось и прочее.
Наталья, ну так а если надо будет на работе какую-то справку, то что делать?)
Ivy, какую? Больничный дадут в пренатальной центре, затем у гинеколога. Если сурмама по договору нотариальному, то и вопросов нет, а если просто отдать ребенка, то это проблемы
Наталья, я не знаю, поэтому и написала в самом первом предложении, что не знаю какие требования на работе у них, НО, если понадобится, то...
Злая кошка, идеальный ответ. Никто никому исповедоваться не должен не обязан.
А почему вы вообще должны что то говорить? Скажите: не хочу про это говорить, эта тема мне не приятна. И всё....пусть люди и дальше строят версии что именно случилось. Но, поверьте, после этого вам вряд-ли кто-то будет задавать вопросы
Ангелина, проблема может быть с документами. Я думала, что нужно будет приносить документы на работу при любом развитии событий, после чего все всё узнают. Поэтому и переживаю. Но сейчас некоторые люди говорят, что не нужно приносить документы, если, например, трагически всё развернулось.
Ангелина, это точно? А то мнения разделились. Ольга в сообщении чуть ниже написала об отсутствии требований в предоставлении документов. А кто-то говорит, что документы нужны. Я всегда полагала, что нужны документы
Виктория, документы нужны для соц выплат и мат капитала. Единственное у бухгалтерии могут возникнуть вопросы.
Виктория, что за бред. Документы нужны для оформления пособия. Если бы Вы, например, уходили в отпуск по уходу за ребёнком.
У меня в 2016 двойня была, преждевременные роды. Дети не выжили. Мне в РД кроме больничного ничего не выдали. Соответственно нс работу ничего не представляла.
Думаю, можно сначала попытаться сказать, что «не хочу об этом говорить», а если после этого останутся пытливые неадекваты, сказать, что-нибудь по типу: «нет у меня больше ребёнка, отстаньте, пожалуйста, от меня». По сути и не соврёте, и на вопрос ответите. Думаю, никто после этого уже лезть не захочет
Как-то надо было раньше Вам подумать об этом...но зашёл разговор об этом на моей работе (о сур. материнстве) и обе коллеги сказали, что это торговля людьми, нельзя оправдать, надо запретить и тд....не знаю, какой коллектив у вас на работе, но нужно быть готовой, что так о вас скажут или подумают. Такое общество у нас...
Nurkanur, и при чем здесь торговля людьми 🤔какие то странные у вас коллеги.
Марина, это не моя позиция. Просто автору надо быть готовой, что люди могут так сказать. У них такая логика, что ребёнок питается за счёт организма женщины, которая его носит, и как бы становится все равно её ребёнком, а она его рожает и отдаёт ради денег. Ну так они говорят.
Nurkanur, а то что сурмама это не биологическая мама ,это не смущает их? У этого ребенка есть родители родные .Что значит отдает ради денег??. Она отдает ребенка родным родителям. Вот как так можно рассуждать ? Я в шоке. Посмотрела бы я на них ,если б у них была бы такая беда с невынашиванием ,быстро б с мнением переобулись
Марина, ну это как, грубо говоря, сторонники и противники СВО. Каждая сторона имеет мнение, пытается убедить другую сторону, но это бесполезно. Так и тут. Так считают люди. Такие люди есть и их не переубедить, к сожалению.
Nurkanur, естественно,пока сами не столкнуться с таким. Двойные стандарты у таких людей.
Читаю комментарии и многие считают что надо что-то объяснять. Тут ещё и полицию вспомнили. Девушки, у всех нас есть ПРАВА! Мы не обязаны рассказывать о своей личной жизни и обосновывать свой выбор. Если действовать в рамках правового поля, а я думаю что девушка действовала в рамках договорных отношений, то чего бояться? Тут наверное даже лучше посоветоваться с юристом клиники. Наверняка у вас на руках будут какие-то документы но и их вы не обязаны предоставлять.
Научитесь отстаивать личные границы. Врать не стоит , но и правду говорить вы не обязаны. Если в бухгалтерию требуются какие-то бумаги тут да, придется что-то говорить. Я бы отвечала на любые вопросы, что не хотите обсуждать Ваше личное на работе и все уточняющие вопросы пресекала бы на корню. Главное не оправдывайтесь и не пытайтесь что-то людям объяснить, если не хотите.
Надежда , если ребенок родился не живым, свидетельство не выдают, просто справку без пола и имени. У нас была такая ситуация и не одна на работе. Никаких документов не нужно, просто заранее сказать что в отпуск по уходу не иду, чтобы не искали никого
Просто попросите не поднимать эту тему. А люди уже там сами надумают, врать не придётся.
Доказательство, что вы беременны было? Было, а справки никто никакие с вас не потребует
Вот Ситуация дрянная. Быть сурмамочкой это ведь благое дело, ну и что что деньги, но и здоровье подрывается, как ни крути. Быть донором крови почётно, а тут и подавно. Но невежество людей заставляет стыдится и умалчивать.. Так и скажите помогла биологическим родителям! Или даже так нельзя говорить?
На работе ничего не потребуют. Я теряла ребёнка на 35 неделе. Никому ничего не давала. Как родите, скажите просто - ребёнка нет. И всё, люди не будут вдаваться в подробности.
А что вы планировали делать,когда вступали ?
я бы ни за что не стала говорить о неудачных родах и смерти ребёнка. быть сурмамой это естественно, те кто это осуждает пусть идут к психологу разбираться со своей психикой.
на вопросы отвечала бы - спасибо все ок с ребёнком. при остальных вопросах говорила бы - я сурмама
То что вы сурмама говорить не нужно, у нас в стране люди ЭКО многие не принимают, а тут выносили и отдали как так?!!! Могут просто вам лишнего наговорить и нервы потрепать, просто жестко дайте понять что тему поднимать не хотите, не важно что там у вас случилось
"Не хочу говорить на эту тему" Всё.
Нормальный человек диалог не продолжит и оставит вас в покое.
Просто скажите, что нет ребёнка,так бывает. Тактичные люди не будут расспрашивать. Понятно же, что это больная тема.
Чтобы вы не сказали - будут пересуды. А вообще об этом заранее как-то все надо продумать было. У нас еще народ деньги любит собирать на памперсы там всякие..,подарки на рождение.. Представлять даже не хочется весь этот фарс. Лучше уволиться.
А почему просто нельзя ни в какие подробности не вдаваться, родили и родили, вышли на работу так как нашли, кто сидеть будет. Это если вопросы будут, любые подробности- придётся избегать деталей. Врать про трагические события я бы не стала. Это ещё сложнее наверное чем уходить от ответов на вопросы.
Darya , мне кажется, если отмалчиваться, то просто полиция может нагрянуть, т.к. кто-то пожалуется. Сейчас же много разных историй отрицательных, когда беременные ходят, а ребенка потом нет. Мне кажется так и сказать, что была сурмамой, в подробности вдаваться не хочу.
Вежливо на вопрос что и как ответьте, что все хорошо и эту личную тему вы ни с кем обсуждать не желаете. На расспросы молчите или уходите
У нас на работе девочка была, ушла в декрет, а потом через несколько месяцев вернулась, она сказала, что роды закончились не удачно и все. Потом уже узнали, что она была сурмамой.
а в чём проблема сказать что были сурмамой? Вы же не говорите кому выносили.
Да может не надо говорить что ребеночка нет, это правда как то плохо звучит. Просто - не хочу отвечать на ваши вопросы, не ваше дело, всё в порядке, родился мальчик/девочка, в отпуске по уходу за ребенком не нуждаюсь, и т.д. Пусть сами думают что хотят, вас это не касается.
На самом деле варианта всего три, умер- сдали в интернат - или сказать правду,что вы сурмама. Я бы выбрала сказать как есть, правду.
или сказала бы к сожалению, все закончилось неудачно. А там пусть сами додумвают
Я бы так и сказала, что я сурмама. Остальные причины звучат совсем жестко