день

Бесячая коллега на работе

Лучший ответ

Не понимаю, почему вас коллега бесит? Вы пришли на декретную должность, значит понимали,что с ее выходом ваша работа вообще закончится. Но, вас взяли на другую должность, отлично! Она вышла на свою должность и хочет выполнять свои обязанности, логично. Говорит,что будет с ребенком ходить на больничные, законно. А вот дальше разбирайтесь с руководством,которое говорит,что,когда она на больничном,вы будете ее обязанности исполнять. Почему вас коллега бесит,а не руководство?😂
день
Ну, подождите. Вы ведь изначально знали, что это декретная должность? Вы должны были на это рассчитывать... конечно, она вернулась на своё место рабочее, и больничные с малышом - это нормально, это жизнь.
день
Очень странно, что вас всё это возмущает. Вы изначально пришли на декретную должность и понимали последствия, а теперь вот недовольны, возможно даже возмущены вопиющей, с вашей точки зрения, несправедливостью, что происходят закономерные действия оговорённые с самого начала и подкреплённые законодательно. Это не она пришла на ваше место, а вы присели на её.
день
Алёна , да я уже не на её должности 2 года почти) просто обязанности перераспределятся. Вот я переживаю...
день
Валерия, а, так вот оно что. Но тут опять же вопросы не к коллеге должны быть, а к руководству. Мутят они, а выгребать вам обеим. Надеюсь всё же, что исход будет благоприятным для вас обеих.)
день
Алёна , т.е. думаете это какие то их непонятные интриги?
день
Валерия, всё может быть. Руководство такие же обыкновенные человеки, которые хотят упростить себе жизнь и зачастую создают себе благоприятные условия за счёт неудобства сотрудников. У мужа ровно так на работе. Обязанности у всех плюс-минус одинаковые, а по факту пашет он один и в каждой бочке затычка. Только недавно научился плевать на всё и уходить на больничные, а раньше и с температурой шёл на работу и в свой выходной. Поэтому важно одно, понимать насколько работа будет соответствовать зарплате и тем обязанностям которые будут возложены и прописаны в договоре.
день
Ну бесячая - сильно сказано. Обычная молодая мама, вышедшая с декрета на свое законное место и которая будет ходить на больничные, что не избежно. Было бы логичнее ее на должность повыше, а вас оставить на ее месте. Если работа +/- одинаковая, то спокойно сможете подменять друг друга, пока кто то из вас на больничном или в отпуске.
день
Виктория , я уже на должности другой, просто её обязанности выполняла. Её я тоже могу понять, т.к. у самой 2 детей. Просто у неё их 2 маленьких, боюсь, что придётся частенько её поменять и езе другие обязанности выполнять. Как то так...
день
Валерия, придется конечно, тут особо нет выбора. Да ещё и подружитесь! Смотрите позитивнее) В может и редко ходить будет, не все же дети частоболеющие.
день
Виктория , она через неделю после выхода ушла на 1.5 недели больничного) как то так. Она неплохая девчонка, но ситуация...
день
Валерия, если вы будете её подменять, то должны платить за это
день
я не понимаю в чем возмущения? вас повысили, дама вернулась на свою должность, у нее маленький ребенок и конечно она будет ходить на больничный, а другие люди (т.е. в данном случае Вы) ее заменять. В период когда вас повысили, а она еще не вернулась из декрета, разве не вы выполняли обязанности по ее должности? кто их исполнял? так и сейчас будет
день
анНЕТ, я и выполняла. Да возмущения просто в неопределённости, чем я буду заниматься
день
Валерия, вы будете выполнять работу по функционалу вашей должности+ работу коллеги , которая вышла из декрета, когда она на больничном. Поверьте, это будет очень часто. А вообще, вас в принципе и могли просто уволить, после выхода сотрудницы из декрета. Вы должны были понимать на что идёте, когда соглашались на декретную должность
день
анНЕТ, а с чего это меня увольнять, когда я на другой постоянной должности?)))Просто мне найдут другие обящанности, так и ее придется подменять) А это не особо радует.... но посмотрим, чтт булкт дальше
день
Валерия, я имею ввиду, когда вы шли на эту работу, то должны были понимать что такое может произойти. Может у вас от этого зп больше будет, если "за два фронта "работать будете
день
Вы же знали что должность декретная. Человек вернулся на свои обязанности. Работодатель по ТК РФ не имеет права менять ей рабочие функции без её согласия. Вам только соглашаться с новыми функциями, насколько Вы считаете приемлемым. Или переводиться внутри компании/искать новое место.
день
А что бесячего? Вы устраивались на декретную должность, все же знали изначально. Она также имеет право выйти на ту же должность, откуда уходила. Все друг друга на больничных подменяют.
день
Ну не знаю, я тоже как-то рассматривала декретные места, но сразу понимала, что выйдет сотрудница, а я за бортом. Также вот я сейчас в декрете, мне тоже в шутку обещали другие обязанности. И я выйду и тоже упрусь рогом, потому что по закону я обязана выйти на ту же должность с теми же обязанностями. И тоже буду ходить на больничные если надо будет, т.к. не с кем ребёнка оставить. На вашем месте я бы может с руководителем поговорила, может еще какие обязанности или должность вам дали.
день
Дарья , я говорила, обещали дать. А там видно будет...
день
Валерия, я тут как-то писала пост. У меня вообще на работе ситуация тоже не очень: когда какой-либо работник более или в отпуске, то я выполняю доп работу, а платят за это вообще другой женщине. А что делать, если ситуация устоявшаяся.
день
Вас бесит сама ситуация или вышедшая из декрета,как человек? Если первое, то соглашаясь на декретную ставку, вы изначально должны были понимать, что максимум через 3 года ее придется освобождать и не факт, что внутри компании найдутся места. Если бесит, как человек. Ну тут уж ничем вам не помочь
день
Вы взаимозаменяемы? Если вы пойдете на больничный, она сможет ваши обязанности выполнить? Если да, и это обговорено, то тогда ничего страшного не вижу
день
Оставшиеся комментарии доступны после регистрации
Зарегистрируйтесь и получите полный доступ ко всем функциям сайта.
Стоит ли заводить таксу