Здравствуйте. Такой вопрос. Как бы вы поступили на моем месте. Я пришла в организацию на декретную должность . Затем мне дали должность повыше, но примерно теми же обязанностями, что и на декретный. И вот теперь вышла девушка из отпуска по уходу за ребёнком. Ей хотели дать другие обязанности, но она уперлась, что вышла на свою должность и будет выполнять свою работу. В итоге. Теперь не знаю, как быть. Руководство сказало, что даст другой участок работы. При этом она сказала, что будкт ходить на больничные с ребёнком, т.к.ей не м кем его оставить, а я её ещё и заменять, пока она болеет. Мне так это все обидно, занималась этим 2 года и тут на тебе. Хоть увольняйся. Заменять её с таким раскладои у меня тоже особого желания, соответственно, нет. Как бы Вы себя повели в такой ситуации ?Всем спасибо, что прочитали. Добра и позитива
Лучший ответ
Москва
Очень странно, что вас всё это возмущает. Вы изначально пришли на декретную должность и понимали последствия, а теперь вот недовольны, возможно даже возмущены вопиющей, с вашей точки зрения, несправедливостью, что происходят закономерные действия оговорённые с самого начала и подкреплённые законодательно. Это не она пришла на ваше место, а вы присели на её.
Москва
Москва
Воркута
Ну бесячая - сильно сказано. Обычная молодая мама, вышедшая с декрета на свое законное место и которая будет ходить на больничные, что не избежно. Было бы логичнее ее на должность повыше, а вас оставить на ее месте. Если работа +/- одинаковая, то спокойно сможете подменять друг друга, пока кто то из вас на больничном или в отпуске.
Воркута
Липецк
я не понимаю в чем возмущения? вас повысили, дама вернулась на свою должность, у нее маленький ребенок и конечно она будет ходить на больничный, а другие люди (т.е. в данном случае Вы) ее заменять. В период когда вас повысили, а она еще не вернулась из декрета, разве не вы выполняли обязанности по ее должности? кто их исполнял? так и сейчас будет
Липецк
Липецк
Нижний Новгород
Ну не знаю, я тоже как-то рассматривала декретные места, но сразу понимала, что выйдет сотрудница, а я за бортом.
Нижний Новгород
Хабаровск
Ну, подождите. Вы ведь изначально знали, что это декретная должность? Вы должны были на это рассчитывать... конечно, она вернулась на своё место рабочее, и больничные с малышом - это нормально, это жизнь.
Москва
Вас бесит сама ситуация или вышедшая из декрета,как человек?
Берлин
Вы же знали что должность декретная. Человек вернулся на свои обязанности. Работодатель по ТК РФ не имеет права менять ей рабочие функции без её согласия. Вам только соглашаться с новыми функциями, насколько Вы считаете приемлемым. Или переводиться внутри компании/искать новое место.
Москва
А что бесячего? Вы устраивались на декретную должность, все же знали изначально. Она также имеет право выйти на ту же должность, откуда уходила. Все друг друга на больничных подменяют.
Волгоград
А что бесячего? Я также выходила на работу на должность человека который ушел в декрет , вам должны были сказать что после выхода с декрета вам дают либо другую должность либо увольняют, а человек который ушел в декрет вправе требовать выйти на те же самые условия с которых и уходил в декрет , не понимаю что не так ) ну а больничные всегда есть с маленькими детьми, что поделать , людям тоже нужно работать и как то зарабатывать деньги )
Вы взаимозаменяемы? Если вы пойдете на больничный, она сможет ваши обязанности выполнить? Если да, и это обговорено, то тогда ничего страшного не вижу
Не понимаю, почему вас коллега бесит? Вы пришли на декретную должность, значит понимали,что с ее выходом ваша работа вообще закончится. Но, вас взяли на другую должность, отлично! Она вышла на свою должность и хочет выполнять свои обязанности, логично. Говорит,что будет с ребенком ходить на больничные, законно. А вот дальше разбирайтесь с руководством,которое говорит,что,когда она на больничном,вы будете ее обязанности исполнять. Почему вас коллега бесит,а не руководство?😂