Ушла на больничный на протокол эко

Я работаю для жизни, а не живу для работы, поэтому мне это легко даётся. В марте месяц сидела на больничном во время протокола, в июне тоже почти месяц, никто без меня не умер там и конец света не случился. Семья важнее.

Надо прекращать брать чужие проблемы на себя. Это ваше здоровье! Тем более, вы в декрет собираетесь, правильно? Пусть учатся без вас справляться)

Очень понимаю. Тоже парилась по этому поводу, но по факту без Вас обойдутся как ни крути. Просто представьте, что любой человек может уйти на больничный, сломав ногу или попав в больницу с аппендицитом - и любая организация на это рассчитана. А если нет - то это проблемы не сотрудников, а создателей организации. Тут были уже комменты подобные, добавлю: коллега пахала как проклятая, а при сокращении организации её вынудили под давлением написать по собственному. Никаких выплат по сокращению и куча негатива, что не уходит по-хорошему. Другая забеременела и по-честному сразу сказала - и ей нашли замену и тоже начали давить, чтоб увольнялась🙈 ну и она беременная нервничала и билась с руководством, и кляла своё благородство, могла б спокойно работать, пока живот не вырастет. Короче, не выкладывайтесь больше, чем от Вас требует ТК. Никто не оценит. А потом будете сетовать на себя, зачем выбрали не себя и свою семью, а каких-то посторонних людей.

Если вы не руководительница, то вообще забейте. Скажите, что лежите в больнице, например. У меня коллеги тоже ходят в отпуска и на больничные, и работа распределяется на других и никто не умирает, это нормально, и я хожу, если мне нужно. Почему в вашей организации заболеть равно подвести кого-то, нет взаимозаменяемости, вместо полноценного отдела сидит полтора землекопа, которые пашут за 10 человек и поэтому вынуждены выходить на работу по выходным? Пусть значит обучат других, наберут сотрудников, пусть об этом переживает и тревожится ваш начальник.

Я до протокола не уходила в отпуск и также чувствовала вину, даже когда болела и на день брала больничный, думала, что сбрасываю работу на других. И в какой-то момент наступил крах в компании и меня уволили без объяснений. Это психологическая проблема, мой пример вам, мало где ценят таких сотрудников. Да и коллег таких как вы тоже очень мало. Выбирайте себя в такие моменты, ведь вы и ваше здоровье на первом месте должны быть для вас, и вы имеете полное право тоже иногда отдыхать. В протоколе я уже работала на себя (в другой сфере) и не брала больничный. Работа меня отвлекла очень

Работа у женщины по приоритетам должна быть вообще на последнем месте. Руководитель за неделю себе нового сотрудника найдет, а через месяц о вас и не вспомнят, о всех ваших вкладах в их организацию. Выбирайте СЕБЯ!

Знаете, я всегда в приоритет работу ставила и то, что работать коллегам тяжело, не брала больничные, когда ребенок болел, даже с синуситом в больнице в 4 года он лежал со свекровью. Теперь за это меня мучает совесть. Никто на работе вам спасибо не скажет и медаль не выдаст, пошли они в одно место все! У меня месяц для пункции и подсадки был больничный- весь месяц мне было по барабану, как они справляются, больничные вышли ,кстати, более, чем зп коллег в этот период(тухлый был месяц).

Мне вообще все равно, что там без меня происходит на работе. Меня там нет уже месяц, коллега ушла в декрет, на кабинете табличка, что кабинет временно не работает 😂 Завтра открываю новый больничный, надо мне дотянуть до отпуска, потом уйду в еще один и далее в декрет

У меня такая же ситуация, постоянно работала и днем и ночью, у нас и ночные смены( на время протокола ушла в отпуск и ещё больничный взяла посреди отпуска так как перенос выпадал на первый день работы после отпуска, в итоге на работу только 12го числа, а хгч сдавать уже 10го можно. Здоровье и нервы важнее сейчас чем работа