Войти

Как уйти в отпуск без конфликта

Алена
София, 3 года 3 месяцаКира, 1 год 6 месяцев Кемерово

Больничный! Если с вами что-то случится из-за нервов например-будет только ваша беда, всем остальным будет наплевать! Поэтому наберитесь чутка эгоизма и сделайте правильный выбор - отдыхайте 🔥врачи охотно идут на оформление больничных

0
31.10.2024
Дарина
Нижний Новгород
Алена, а по какой причине взять больничный? У нас в жк дают только на дневной стационар, просто так не открывают, терапевт не знаю какой попадется , и как ему доказать что болею, если не болею)))
0
31.10.2024
Алена
София, 3 года 3 месяцаКира, 1 год 6 месяцев Кемерово
Дарина, да любую причину, плохо себя чувствуете, болит копчик и мышцы, ходить не можете👌на работе нервничаете . С таким подходом как у вас на работе, я бы и на дневной согласна была 👍берегите себя
0
31.10.2024
LadyBoss
Сын, 12 лет 9 месяцевДочь, 3 года 3 месяца Казань
Дарина, меня с низким давлением гинеколог отправляла на больничный
0
31.10.2024
Юля
лиза, 11 лет 9 месяцевАндрюша, 10 лет 3 месяца Москва
Дарина, скажите что спина болит, мигрень, мышцы ломит (это от недостатка магния у многих беременных)
0
31.10.2024
Людмила
Моя любовь, 2 года 9 месяцев Санкт-Петербург

Уходите на больняк и всё. Зачем трепать себе нервы? Зачем забивать голову чужими проблемами?

Я директором была 7 лет, и ни разу не была против своих беремняшек. Хоть и Ж была на работе, хоть сезон высокий, ко всем было хорошее отношение всегда. В больницу, на больничный, токсикоз, отпуск перед бир - без проблем. Во время их отсутствия всегда могла рассчитывать на их помощь в случае форс мажора, но пользовалась ей только по их личной инициативе.
Чувство будто вы одна тянете на себе весь отдел, а зарплату тоже получаете за всех? Коэффициент есть за повышенную нагрузку? Нет наверное, а на нет и суда нет 💁‍♀️
Так что уходите на больняк до отпуска, вы сделали всё что могли. Глядишь уйдете, может начнут принимать без опыта и обучать. Не бывает безвыходных ситуаций, бывает только отсутствие мотивации у руководства что-то менять.
0
31.10.2024
Дарина
Нижний Новгород
Людмила, вот последнее предложение прям в точку. Она видит что у других отделов повышают зп, но ей неудобно за нас просить. Ей главное разгребать работу
0
31.10.2024
Embri
Мой малыш, 2 года Москва

Ваша начальница безграмотная. А отдела кадров со специалистами у вас нет?

0
31.10.2024
Дарина
Нижний Новгород
Embri, есть конечно , целый отдел) но у нас все заявления проходят через руководителя сначала, то есть с ней надо договориться о времени когда я пойду, потом подписать заявление у начальника повыше и потом согласованное заявление отнести в отдел кадров. Если отпуск по графику, такой мутотени нет, но тут у меня получается внеплановый отпуск
0
31.10.2024
Embri
Мой малыш, 2 года Москва
Дарина, обсудите эту ситуацию сначала с кадрами. Если у вас есть право на этот отпуск, они вправят мозги вашей непосредственной руководительнице.
0
31.10.2024
Дарина
Нижний Новгород
Embri, право есть конечно) я беременная, отпуск за этот год не отгуляла. Я думаю , это уже нарушение что я не отгуляла его
0
01.11.2024
Embri
Мой малыш, 2 года Москва
Дарина, идите в кадры прямым ходом и ставьте вопросы с такой позиции, что вы беременная и что вы в своём праве. И к руководству более высокому. Берите именно положенные отпуска, а не больничные, зачем вам терять деньги. Действуйте с позиции силы, а не жертвы
0
01.11.2024
Жанна
Бубочка , 2 года 6 месяцев Санкт-Петербург

Вряд ли получится без конфликта , если человек с гнильцой , то как бы вы не пытались «по доброму» , она найдет к чему привязаться. К сожалению, знакома с этим.

Так что делайте , как надо вам
0
31.10.2024
Мария
Лапушка, 4 года Москва

Я бы по хорошему поговорила с начальником, сказала бы, что у вас проблемы со здоровьем и гинеколог настаивает на больничном вплоть до родов, но т.к. у вас есть неотгуленные отпуска, то вы хотели бы их использовать, а не больничный. Тут у начальница как бы немного вариантов останется, поймёт, что вы по-любому не будете работать и ей деваться просто некуда, придётся смириться)

0
31.10.2024
Екатерина
Цветочек Лилия, 15 лет 8 месяцевБогатырь Илья, 2 года 1 месяц Краснодар

Это ваше законное право. У нас тоже напряженные времена на работе были. Но я взяла все накопившееся, на 50 дней перед декретом ушла в отпуск. Я правда потом еще приходила, что-то доделывала, подготавливала рабочее место для сотрудника на замену и тд, но когда свободное посещение - это гораздо легче.

0
31.10.2024
Марьяна
Планирую Москва

Можете больничный взять, а потом плавно в отпуск перетечете и все.

0
31.10.2024
Дарья
Максим, 12 лет 1 месяцЧудо, 2 года 6 месяцевЛисичка , 1 год 4 месяца Челябинск

Ну не знает, пусть узнает. Почему вы за них переживаете? Возьмите сейчас недели на 2, потом неделю поработайте и совсем уйдите. За эти 2 недели вы дела сделаете, а на работе смирится с вашим длит отпуском. Перед декретом

0
31.10.2024
Ирина
Иркутск

Она и не обязана их знать, если конечно не в отделе кадров работаете, так и подойти скажите, что плохо себя чувствуете и хотите ради малыша пораньше уйти в декрет, да и к тому же пока вы выйдите из декрета у вас и начальница может поменяться

0
31.10.2024
Чародея
Мой Булечка, 1 год 3 месяцаПланирую Дивногорск

Так прямо и объясните, чтт стало тяжело, что хотите взять неиспользованные отпуска, но и её понимаете тоже, что хочется без конфликта все решить. Думаю это поможет мягко найти решение

0
31.10.2024
татьяна
Елизавета, 17 летАлександра, 7 лет 11 месяцев Котельники

В вашем случае никак. Отключаете эмоции и уходите в отпуск. Берегите себя.

0
31.10.2024
Belko
Ольга, 15 летМихаил, 10 лет 1 месяцВиктория, 7 лет 11 месяцев Красногорск

В вашем случае - никак

0
31.10.2024
Юля
лиза, 11 лет 9 месяцевАндрюша, 10 лет 3 месяца Москва

Через больничный

0
31.10.2024
Ольга
Ника, 2 года 6 месяцев Москва

Проще на больничный уйти

0
31.10.2024
Настена
Владислава , 14 лет 7 месяцевПланирую Новосибирск

Никак. Идите в отпуск и всё.

0
31.10.2024
Учиться никогда не поздно Отзывы о работе смм менеджером.

Похожие записи