Как ведут себя работодатели в кризис?

Мужу перенесли аванс и зарплату на более позднее время. Не всегда платят вовремя. Срезали все по максимуму. Зарплаты едва хватает на полмесяца. Это госструктура. Федералы.

У нас ( фирма немецкая, представительство на Украине) - бонусы годовые не дали, зарплату не прибавили, поездку на новый год корпоративную отменили + написали мы заявление, что не против того чтоб нашу зарплату индексировали евро по курсу 8,7 ( ниже даже чем Нац. банк)

Вот жду чего с декретными будет...А, вспомнила...Страховку мне еще урезали.

У мужа на работе убрали все премии (квартальные, месячные и по работе), убрали оплату мобильного, проезд (некогторым сократили)... Ощутимо, блин.

Всех сокращают, все закрывается! Кого не сократили- понизили зарплату!  Биржа переполнена, у гос-ва уже нет денег платить пособия! Короче жесть.

у мужа на работе решили (помимо сокращения итак маленького штата - убрали всех помощников каких могли) на аренде экономить - с НГ раза 3 уже переезжали, то место меняли, потом уплотняться стали... ну и ясное дело никаких больше вам бонусов, процентов и премий... а ЗП крайне нерегулярно, кусками и с большими задержками.

Я расскажу.... У нас оффшорная компания за границей, а директорат в России. Неадекватные финансовые решения. Нам сняли оплату жилья. Хотели ещё, чтобы мы за год вернули, но вовремя одумались. Теперь нам не оплачивают лечение, людям не оплачивают перелёт в отпуск в Россию (у нас русский персонал работает в загранкомандировке). Зарплата задерживается.

в компаниях Wrigley и JTI все в рамках,зарплату даже индексируют ,всвязи с падением рубля на 40 процентов.Бонус в полном объеме не заплатили,дали просто 13 зарплату,но хоть что то.Но это действительно крупные компании.Пока они на плаву.Увольняют своих америкосов.

бонусы по своему курсу дают, евро-36,5 руб :-(((( сократили оплату мобильного, бензин, отменили бесплатные обеды :-(

мужу на тысячу урезали зарплату - он в мчс, а мне на 8% подняли - я в сфере жкх