Ницца
Добрый день!
У меня сложилась следующая ситуация: я на 12 неделе и мне предложили очень хорошую работу до 31 октября. В октябре буду на 8 месяце, живот, скорее всего, уже не спрячешь:) Работодателю я не сказала, что беременная, но контракт еще не заключала. Стоит ли говорить ему о свеом положении или лучше промолчать, а потом будь что будет, тем более это же не преступление! Да, и не думаю, что в контракте будет написано что-нибудь про беременность...
Как вы думаете, как быть?
Пермь
Я была в такой ситуации. Компания, в которой я работала, закрылась. Оставшись без работы, узнала, что беременна. К тому времени я уже ходила на собеседования и нашла очень интересную вакансию, где можно было здорово заработать. Довольно долго мешкалась, говорить или нет. Но пообщавшись с учредителем компании по скайпу, поняла, что такого человека я обманывать не смогу, пожалею потом. И сказала честно. Мне естественно сказали, что мы посотрудничаем годика через 2. Я знаю, что очень переживала, если б обманула. Тут важно, как ты чувствуешь это внутри себя, готова ли ты к этому, готова ли к негодованию со стороны руководства (оно однозначно будет). Только ты сама сможешь принять правильное решение. Мне многие сказали, что я поступила правильно, а некоторые не поняли меня и сказали, что я сглупила. Ваюжно понимать кого обманываешь и ради чего. Ведь нервничать вредно, а есть люди, обманув которых, выльют на тебя целый ушат. Я думаю тут все зависит от тебя самой, какой у тебя характер, моральные принципы. Естественно в ТД не будет никакого пункта о беременности, тут дело не в нормативных актах.
Ницца
Уверена, что отнесутся с понимаением:)
Вчера спросила свою преподавательницу по языку, она сказала, не говорить, т.к. это мое личное дело и плюс к этому контракт не постоянный.
Санкт-Петербург
Я бы сообщила, это и с точки зрения этики, и с точки зрения здравого смысла. А то сейчас ты на.бешь работодателя, а потом - он тебя.
Ницца
Дело в том, что если я сообщу сейчас, я боюсь, что на мое место возьмут другую...как говорится "беременные женщины непредсказуемы!".
Спасибо за совет!:)
К нам на работу пришла девочка на очень хорошую должность и не сказала руководству, что беременная, когда все узнали, кто-то ее осуждал, кто-то поддерживал. Я считаю ,что она молодец, ушла в декрет с хорошей записью в трудовой и максимальным декретным пособией, ей хорошо, ребеночку хорошо, а работодатель сегодня один, завтра другой. Надо о себе думать, а не о начальниках, они о нас не думают, когда вдруг решают уволить нас одним днем.
Киев
Я думаю каждый должен поступать по своей совести :) То,что подсказывает внутренний голос...:)
Лично я отказалась от новой работы из за того,что знала,что уже беременна. Знаю,что мне было бы стыдно потом. Дикретные и на этой работе хорошие будут :) Поэтому решила не идти на новую работу.Думаю,что и так всё будет хорошо!
Ницца
Если бы я устраивалась на постоянную работу, я бы сказала, что беременна, мне бы самой было бы неудобно. Тут дело не в декретных, у меня их в любом случае не будет, тут дело в месте куда приглашают. Мы живем на Лазурном берегу, недалеко от Монако и приглашают работать в королевство принца, чтобы встречать его гостей. Им надо, чтобы у девушки был родной язык русский (обязательно!), и чтобы она еще говорила на английском и французском. Для меня важно попасть туда и завести знакомства, может после родов, глядишь, и пригласят к ним еще работать. Ну, если нет...нет, так нет, я и так буду рада, что там поработала.
Санкт-Петербург
Ооо, королевство принца!!! Так бы сразу и сказали!))) А вот о беременности не говорите, пока не спросит кто-нибудь сам, или пока животик не проклюнется.
Во-первых, это абсолютно личное, интимное, драгоценное - об этом не кричат и не разбалтывают направо и налево - имеете право промолчать.
Во-вторых, Вы же не грузчиком устраиваетесь - беременность Вашей работе не помеха (тут главное, чтобы Вам и детке было комфортно).
В третьих, нам, женщинам, позволяется чуточку хитрить - что Вам мешает почувствать себя "незнающей"?) Я однажды видела в ЖК худенькую девушку без какого-либо животика, которая пришла по поводу потерявшихся красных дней. У нее их не было целых три месяца, и она даже не думала, что беременна, а оказалось, что на 16 неделе! Так и Вы: на вопрос "Вы что, беременны?" отвечайте "да что Вы, нет! не может такого быть!" ))))))) это шутка, конечно.. но, если бы меня спросили, почему я раньше не сказала, я бы как-нибудь тактично ответила, что и сама долго не знала.
Удачи Вам в работе, в знакомствах и приобретении связей))) и самого легкого протекания беременности!!! чтобы пушинкой до родов летали, и деть был доволен!!!
Комсомольск-на-Амуре
Смотря что за работа! Требует она огромной физической нагрузки или это работа в офисе, лучше сказать!
Ницца
Вся работы заключается во встрече гостей и их развлечении пока человек, к которому они пришли не освободится:) Вот и все! Да, и работу по контракту.
Тут еще такой нюанс, я сейчас не работаю и когда рожу у меня будет только единовременная выплата, а потом мизерное пособие на ребенка. А если я сейчас по контракту отработаю 5 месяцев, то после того как он закончится и я не буду работать, я буду получать 90% от з/п каждый месяц в течении 5 мес. А это не лишнее.
В принципе, живот не мешает работе:)
Смоленск
если с вами заключат контракт.то по его истечении будут обязаны его продлить до окончания беременности.так что вы декретные за 140 получить успеете.вот.идите-и работайте,я бы пошла.
Ницца
Олеся, спасибо большое за совет, я тоже к этому склоняюсь.
Но дело в том, что здесь система немного другая, контракт временный, никто продлевать его не будет и я не имею права получать декретные.
Смоленск
почему?это не временный контракт,правильно называется срочный трудовой договор.Почитайте ТКРФ,кажеться 261 статья)))я вам точно точно говорю))))можете у юриста проконсультироваться))
Павлодар
Когда я устроилась на работу, мы только планировали беременность, через месяц узнала, что я беременна, официально не устроилась еще, т.к. документы меняла на фамилию мужа, вобщем я молчала об этом 2-3 месяца, живот у меня сразу вышел, было тяжело скрывать, когда официально устроилась, то сказала через 2 недели, немного приврала по срокам.
Я не отрицаю, что хотела просто доработать до декретных и уйти. Да и что такого, что я беременна? Это ведь не болезнь?
Но беременность протекала тяжело и еще не оформившись я 2 раза лежала в больнице (1-токсикоз и 2-сохранение). В итоге меня не взлюбили все в компаниин. Попросили уволиться по собственному желанию, я отказалась. Ни с кем не общаюсь толком, просто пришла - ушла с работы. Делаю свои дела как надо и все. Единственное меня почему-то грузят по полной, работы всегда км!!! Я уставала физически, дома уже ничего делать не могла, сейчас осталось 2 недели до декрета, жду не дождусь. Это очень тяжело работать беременной. Все мысли о ребенке, пребываешь в эйфории, постоянно что-то меняется, столько радости. А большую часть дня ты проводишь в коллективе, который на тебя косится. Эмоционально тяжело. Очень повезло в одном - муж меня поддерживает во всем, успокаивает, радует.
Для себя я решила - я делаю все, что нужно будет мне и моему малышу. Я беременна - мне на всё все равно! Пусть главное, масик будет здоровым!
Думай сама. Сразу скажу, нужно быть готовой на все, реакция разная бывает у руководства.
Ницца
Спасибо за поддержку!!!!:)
Надеюсь, у моего руководства реакция будет адекватная.
Я вот раньше когда в Москве работала, наш секретарь забеременела, так ее попросили уволиться, а она дурочка и уволилась. Теперь без декретных сидит:(
решать вам самой, но есть статья- обман работодателя, откройте трудовой кодекс и почитайте что за это может быть, а нервничать нельзя.
Ницца
Спасибо большое за информацию, почитаю:)
Но это в принципе не обман, а молчание:) при приеме на работу не спрашивают есть ли беременность.
Думаю, рискну, не буду говорить, а потом будь что будет!
Москва
что за бред,при чем тут обман работодателя??женщина не обязана сообщать всем о своей беременности,это не касается работодателя и по большому счету, он даже не имеет права спрашивать женщину об этом.Здесь обман больше по моральному кодексу, так сказать, никаких реальных статей женщине не грозить,не надо сваливать в кучу все. А беременная всегда под защитой гос-ва. Сама я устраивалась на работу на 4 неделе беременности, занала, на что иду. Никто не был в восторге,но и не гнбоил, зато я с зарплатой и декретными.
Как юрист могу успокоить, беременной женщине даже за обман ничего не будет и потом даже если все-таки дело дойдёт до суда, пусть попробуют доказать, что она знчала, что беременна, главное не признаваться, что знала и всё, вы в полной безопасности.
Липецк
Соглашайтесь и ничего не бойтесь. Вы не обязаны сообщать о беременности. А брать беременных на работу не запрещено. Как раз наоборот запрещено отказывать только из-за беременности. Я когда забеременела, директор как раз сказал, что хочет сократить мою должность, я ему сообщила о своём положении, он говорит: "Ну, будем что-то думать". А тут как раз предложили другое место - намного лучше. Может, если бы не было такой ситуации на работе, я бы и постеснялась идти, а так согласилась и не жалею. Спокойно доработала до декрета, получаю всё, что положено, а, главное, есть куда вернуться. Новому работодателю не сказала, через некоторое время она сама заметила, вызвала меня и говорит: "Ты что, беременна? Поздравляю! От нас хорошо в декрет уходить, мы беременных не обижаем". Так что воспользуйтесь своим шансом, а то потом жалеть будете. И желаю Вам лёгких родов и здорового ребёночка!
Ницца
Спасибо Вам большое!!!
Тем более я же не собираюсь рожать до октября, беременность протекает ттт хорошо, да и на декретные я не рассчитываю, хотя их мне никто и не даст:)
Не думаю, что меня попросят уйти только из-за появившегося живота.
Самара
По договору работаете? Если нет, то я бы промолчала...могут попросить уйти. Если по нему, то сообщите и если работа не подразумевает физ.нагрузки, могут не обратить на это внимания)))
Ницца
Да, официально по договору, но его еще не подписала. Вот именно, что в договоре не прописана беременность и по закону они меня попросить уйти не могут. Физически никаких нагрузок не будет.
Спросила мужа, он сказал, ни в коем случае не говорить, тк контракт временный, если бы был длительный, то сказать надо обязательно.
Но я решила спросить совета у беременных женщин:)
Москва
Декретные платит государство, а не работадатель, он только их расчитывает по среднему доходу, поэтому не понимаю в чем состоит обман. Единственное, что он теряет - это работника на определенное время. А почему у нас часто на работе беременная женщина сталкивается с негативным отношением я не могу понять, сама столкнулась с плохим отношением некоторых людей, когда нужно было меня перевести на более легкие условия работы(исключить ночные дежурства) - но это просто были по сути непорядочные люди, а нормальный человек эту ситуацию воспримет нормально. А говорить о своей беременности никто не обязан. Я об этом сказала когда возникла необходимость.
Ницца
Так, вот именно, как такового обмана нет. Есть небольшой не договор.
Не надо ничего говорить, иначе наверняка возьмут другого человека, а Вам о себе и малыше надо думать. У меня была ситуация - на сроке 5-6 недель предложили ооочень хорошее место, я героически вспомнила про свою совесть и отказалась (типа не смогла обмануть работодателя), теперь вот сижу с декретными 2500 руб. и ругаю себя последними словами. Оказалось мало того, что там ЗП была в разы больше так ещё и компания оплачивала женщине декретные в размере среднего заработка. Сижу теперь и думаю - вот дура я дура, совесть моя конечно же чиста, но кому она нужна когда ребёнку сейчас и смесь нужна качественная и памперсов-ползунков немерено и ещё много-много-много всего. Так что думайте прежде всего о том, что своего ребёнка нужно обеспечить всем самым лучшим. Соглашайтесь и помалкивайте про бермеенность это не груз - это большое счастье. Удачной беременности Вам, легких родов и здоровья малышу!!!
Щелково
Если контракт временный (до 31 октября - я правильно поняла?), и ты собираешься выполнить условия контракта.. Тогда наверное можно и не сказать. Но ведь не все от тебя зависит - вдруг возникнут какие-то сложности? Подводить людей неприятно.. Однозначно будет негатив, который отразится и на тебе, и на малыше. Тебе это надо? Ты считаешь, что люди хорошие и должны понять потом, когда заметят живот. Тогда почему они не поймут сейчас, если сказать честно?Просто я однажды была в роли руководителя, которого таким образом обманули. Неприятно - это мягко сказано. Чувствовала себя прям дурой.
Ницца
Это тоже верно! Неприятно быть обманутым. Но я обманывать и не собираюсь. И я уверена, что выполню все условия контракта. Конечно, если меня спросят беременна ли я, то врать не буду.
я сама молчала как партизан до 19 недель))) меня буквально за 3 месяца до беременности повысили и я возглавила отдел)))
я все не знала, как начать разговор с руководством и тянула... шеф сам сказал, что нужно все обсудить.
в общем к моему положению отнеслись с понимание: график стал гибким, должность осталась за мной, даже зарплата увеличилась)))
в Вашей ситуации если контракт до 31 октября и Вы собираетесь работать до этой даты, то работодателю должно быть все равно беременны Вы или нет.
Ницца
Спасибо за совет!!!:)
Я думаю, когда увидят мой живот и спросят "Почему не сказала?", объясню немного сложную ситуацию в семье, что и есть правда и про то, что роды "не пересекаются" со сроком контракта. Думаю, поймут, тут люди все хорошие:)
Лично для меня ситуация была немного другой: в своей области я хороший специалист. Поэтому от заманчивого предложения переехать в другой горд на хорошую работу и з/п отказалась только потому, что некому было бы помогать... Еще находясь в отпуске по уходу за ребенком получила предложение не менее выгодное, но уже в своем городе (и работодатель знал, что на тот момент моей зайке всего 1,2 года)... Потому лично мое мнение - сообщить обязательно. Мало ли какие стрессы могут быть на новой работе или коллектив будет "не айс"... Адекватные люди знают, что лучше взять специалиста и отпустить в декрет с последующим возвратом, чем относиться к беременности как к "женской болезни"!
Москва
очень трудно не говорить конечно!!! Но так будет лучше по моему мнению ... первые самые капризные 12 недель прошли, так что с божьей помощью и с хорошим самочувствием с легостью проработаете до восьми месяцев !!! ... А что сказанно в контракте про то что вы не сможете продлжить работу по состоянию здоровья?
Ницца
а мне и не надо продолжать, т.к. это временная работа, всего лишь на 5 месяцев. Мне главное туда попасть и завести знакомства, уж очень хорошее место. Может потом, после родов как-нибудь смогу там работать:)
Сказать обязательно надо! Ведь все нормальные люди очень хорошо относятся к беременным)))) У меня получилось, что я только устроилась на работу и забеременела, никто не осудил, и не прогнали, наоборот, все очень хорошо ко мне относились, некоторые тоже пожелали родить ребеночка, у нас даже своеобразный беби-бум получился. Так что не бойтесь сказать работодателю правду, чтобы потом не было никаких недоразумений.
Анапа
Мне предложили работу на 7 неделе беременности, после полугодовых поисков. Я не говорила о беременности. Было очень обидно. У меня хороший опыт работы, знания и огромное желание было, но меня не брали, прямым текстом говорили, что: извените, вы сейчас в декрет уйдете, а нам потом др. искать! Я очень добросовестно отработала свои 4,5 месяца и не вижу в этом ни чего зазорного. скоро в еще один декрет;-)
Ницца
Спасибо большущее за советы и поддержку! Я решила пока не говорить!:)
Северодонецк
Тогда,неусердствуйте сильно, думайте о ребенке,что вы не одни,чтоб потом не жалеть и не говорить "...как я рисковала..."
Красногорск
Я на 11 недели получила предложение от работодателя. При первом телефонном разговоре предупредила сразу о своем положении и предупредила, что на декретные не претендую. Так мало того что меня взяли на работу, так мы договорились, что после родов я вернусь обратно. Так что советую сказать.
Москва
Я бы сообщила обязательно,ведь на Вас надеються,на Вас рассчитывают,а начинать работу с обмана не очень хорошо
Днепр (Днепропетровск)
По-моему не хорошо так обманывать, это не очень красиво с вашей стороны.Тут нужно к себе прислушаться, как вот вы думаете, приятно ли будет вам, если он соврёт на счёт З/п и будет вам платить на треть меньше того, что обещал?
Москва
не говорите и спокойно работайте. я сглупила не устроилась на работу и теперь жалею ооочень
