Устройство на работу, и неожиданная новость (исход)

Ну, знаете.. Я бы пошла, и мало того - осталась бы в штате в декрете - они вообще не имеют права задавать подобных вопросов! И это мое личное дело, подкреплённое государством.

У работодателя есть для декретных ставок пул ФОТа, плюс возможность брать человека на декретную ставку, которого потом можно поставить на основную, а декретницу после выхода уволить, если уж совсем плохо себя вела. И это ещё надо доказать - влепить два выговора с занесением в трудовую книжку. Но даже и в этом случае можно идти ва-банк и отстаивать свои права с помощью трудовой инспекции.

Я именно так и собираюсь поступать, благо, с судами уже положительный опыт есть. Мне сегодня шеф заявил (у меня ещё даже первый триместр не прошёл), чтобы я искала себе замену, типа - меня на договор переведут, а девочку на мое место. Я сказала, что хрен вам я откажусь от соцпакета и годовой премии - не для этого пахала весь год за всех и за того парня.. 😂

Если на предприятии есть медосмотр, то анализы в любом случае покажут беременность. И гинеколог напишет свой вердикт. Зачем начинать работу с вранья? Я была в такой ситуации, меня на собеседовании спросили, не собираюсь ли я в декрет, а я даже не то чтобы не собиралась, я категорически не хотела второго, тем более я шла на должность начальника отдела. Прошла все собеседования, генеральный директор одобрил кандидатуру, дали два дня чтобы принять дела, первый день приняла дела, а на второй ну категорически не хочу ехать, вот лениво и нет желания, а была пятница лето, хочется пораньше на дачу, и я позвонила сказала, что приеду в понедельник, а в воскресенье сделала тест и две полоски, пришлось отказаться от должности, хотя медосмотра у них нет, могла бы выйти, соврать, зато в декрет бы ушла с хорошим окладом, но решила с вранья не начинать ни работу , ни ребёнка. А вам удачи и лёгкого принятия решения, а дети даются от Бога и не просто так, так что возможно Бог вас бережёт от этой работы

Идти и работать,еще не известно чем беременность закончится...дай Бог что бы все хорошо!у меня так у подруги получилось она от работы отказалась в через месяц выкидыш,а на место взяли уже!Если будите хорошим работником никто вас не осудит и будут с радостью ждать с дикрета, а в консультации когда на учет становится будите скажите последние месячные на недели две позже чем на самом деле...

Если вы собираетесь работать , а не сидеть на больничных , то не вижу причин не выходить на работу.

Работодатель не из своего кармана вам платить декретные будет.

Думайте о себе и о своих детях, вы не из семьи начальника эти деньги вынимаете.

Хотя, если вы 2,5 года не работали , декретных там особо и не будет же вроде.

Идти на работу..а там потом как видно будет так и объяснить все как есть..мол не знала..сама в шоке...Вам надо думать о себе и детях...как жить на что кормить...декретные не лишние будут и до 1.5 лет пособие тоже...

Я вам советую выходить на работу. И никакое это не враньё по-моему. Когда у вас спросили, вы не собирались. Потом собрались. Это могло бы быть месяцем позже.... дело такое, непредсказуемое. Некоторые могут скрывать беременность до 6 месяцев, кто потом будет пересчитывать беременная вы устраивались или нет. Главное, это то, что если вопрос денег не на первом месте, то вы должны решить для себя, действительно ли вы так хотите поработать полгода. Ведь лень будет нападать, место новое, нервы и тд, слабый иммунитет беременных.... Лично я работала два года между декретами и очень этому рада, так как успела обратно захотеть в декрет) из декрета в декрет морально очень тяжело. И если вы вдруг с первым ребёнком были в офиц декрете, то с пособием будет все норм, если что могу обьяснить

У нас была такая мадам... взяли на работу, а через 5 мес она в декрет, тоже говорила, что не знала.. Никто ей конечно не поверил, проводили ее в декрет не оч хорошо, а после , как вышла , уволили, как ей сообщили за несоответствие. Ну вобщем , и в декрет она с тяжелым сердцем уходила, и после со слезами.

Так что , врать не советую.. Но это наш дир-р был злопамятный, а вам , как повезет ))

Я бы не пошла,не смогу начинать работу с обмана,замучила бы совесть и уже отношение будет соответствующее

Я являюсь работодателем. Собеседования сама не провожу, утверждаю только руководящие кадры. Текучки особой нет, отношения в коллективе теплые. Года 4 назад пришла девочка на вакансию маркетолога, как оказалось уже шестой месяц был...никто не заметил, худенькая, ни жиринки, ни животинки. Вылез пузик, когда в штат приняли))). Я спокойно к такому отнеслась, сама мать, прекрасно понимаю, что беременная девушка не от шоколадной жизни пошла на работу устраиваться. Надо отдать должное, вплоть до декрета и после, с обязанностями справлялась на 101%, отличный специалист. Если бы сотрудница сразу объявила о беременности, не попала бы в мою компанию.

А мед комиссия вам назначена просто или того требует профессия?Отказать вам в открытую конечно не могут по беременности,но и людей подводить конечно не очень,плюс сейчас ужесточили штрафы за спец оценку рабочего места...а вам как беременной потом работодатель должен предложить спец условия, в общем со стороны работодателя я бы вас не взяла))а так конечно сможете поработать до и после)

Я бы не стала говорить, их это не особо касается сейчас. А вот не взять вас на работу из за беременности они права не имеют, но могут. Так зачем давать им эту возможность?

Вам сначала нужно сдать кровь на ХГЧ, а не тест. Если подтвердиться, то тогда и вопрос этот решать. Если гинеколог при осмотре предполагает беременность, то вторая полоска должна быть не бледной уже

Я честно сказала, что беременна. Причем срок недели 3-4 был. Всё ок. Мы договорились , что я работаю до декрета на все 100. Зато сейчас меня позвали туда же со свободным графиком и нормальной зп. Видать оценили за то время, что работала)

Я бы все рассказала как есть, пусть сами принимают решение что делать, оставлять вас или нет. Я считаю, что если вы сейчас поступить по-другому, то все равно у вас на этой работе ничего не получится,будут думать, что вы соврали, вы потеряете доверие навсегда.

С вранья конечно не хорошо, придите к начальству и скажите правду, что работать хотите, врач одобрил, но обрадовал что беременна, и вы решать представляете начальству, может не против на пол года взять

Я бы вышла на работу, если есть нужда в деньгах сейчас и главное потом, в декрете. Если нет, то не выходила бы вообще.

хехе.) Была у меня такая ситуация.) Я честно сказала, что беременна.))

Чего за ерунда - сдать ХГЧ и узнать точно. А потом уж решать.

Я вышла на работу зная о Б. Работу выполняю хорошо, на больничных не сижу.