Войти

Сокращение

Лучший ответ

Ирина
Стеша , 2 года 5 месяцев Волгоград

Сокращение намного выгоднее в финансовом плане. Во-первых, предупреждают за 2 месяца о предстоящем увольнении, раньше уволить нельзя. Плюс при увольнении 2 среднемесячных заработка и если не найдешь работу ,то потом ещё один. То есть она должна будет получить деньги ещё за 5 месяцев. Собственное желание - сразу на выход, оплатят накопившийся отпуск ,если он есть и все.

0
03.10.2025
Ирина , а ей сказали вот сейчас . За неделю грубо говоря
И говорят ещё У ВАС КАК РАЗ ЕСТЬ ВРЕМЯ ПОДЫСКАТЬ ДРУГУЮ РАБОТУ
0
03.10.2025
Ирина
Стеша , 2 года 5 месяцев Волгоград
Арина, если она не напишет по собственному, то любой суд будет на ее стороне
0
03.10.2025
Ирина
Михаил, 9 лет 1 месяцАлександр, 4 года 10 месяцев Москва
Ирина , потом ещё от биржи труда платят.немного, но и делать надо мало. Главное встать на биржу сразу по сокращению.
0
03.10.2025
Татьяна
Дочура, 10 лет 7 месяцевСынок, 5 лет Москва

Если напишет по собственному, то ничего не получит. Другой вопрос, что работодатели, конечно, страшно не любят официальные сокращения и начинают принуждать работников уходить самим, часто используя моральное давления и создавая некомфортные условия для работы. Если свекровь морально стойкая, пусть попробует побороться

0
03.10.2025
Татьяна, она была невкурсе про все эти выплаты. И по началу согласилась написать по своему желанию . Я ей сказала так не делать
Будет звонить , разбираться
Плохо конечно , когда дурят людей , которые чего то не знают(((
0
03.10.2025
Татьяна
Дочура, 10 лет 7 месяцевСынок, 5 лет Москва
Арина, обычно, работодатель всем делает вброс «пишите по собственному». Те кто написал - до свиданья. Те, кто права знает, может что-то получить. Свекрови надо подготовиться и составить план общения из серии: «Я не планировала увольняться, работу свою выполняю качественно, уволить меня просто так вы не можете. Готова выслушать ваши предложения». Можно также продумать план, что она допустим готова согласиться написать по соглашению сторон (не по собственному) за два оклада.
0
03.10.2025
Yara
Гомель
Если напишите по собственному, то останетесь без выплат.
Поэтому, работадатели НАМЕРЕННО убеждают писать по собственному, чтобы 3 оклада не платить.
Пускай уведомляют о сокращении и выплачивают компенсацию за сокращение.
Пригрозите им, что обратитесь с заявлением в профсоюз, комитет по труду, если будут принуждать писать по собственному.
0
03.10.2025
Yara, я ей говорила
Чтоб если что сказала , что консультировалась с юристом
И если будут принуждать к увольнению по собственному
То она пойдет в суд
0
03.10.2025
Libe
Александр , 2 года 9 месяцевМалыш, 2 месяца 11 дней Санкт-Петербург

Это не сокращение, это добровольное увольнение.

Углутитесь в закон. Писать по собственному точно не надо. Пусть производят увольнение по соглашению сторон и выплачивают 3 оклада. Либо пусть проводят официальное сокращение.
0
03.10.2025
Libe, я ей и сказала
Чтоб нечего не писала
Хотят уволить , пусть увольняют как положено
0
03.10.2025
Libe
Александр , 2 года 9 месяцевМалыш, 2 месяца 11 дней Санкт-Петербург
Арина, это они на «дурака» действуют. Надо сразу сказать, что если что, обратиться в трудовую инспекцию. Будут угрожать увольнением по статье - это сделать не так просто и они себе лишь кучу проблем наживут, поэтому в большинстве случаев это лишь угрозы.
0
03.10.2025

Есть. Пусть не соглашается писать по собственному. На беседы ходит с диктофоном, чтоб если что в трудовую обратиться

0
03.10.2025
Мама ангелочка и дочек, я ей тоже самое сказала
0
03.10.2025
M&E
Ваня, 5 лет 10 месяцев Москва

По собственному ничего не выплачивают. Поэтому обычно и давят, чтобы сами писали заявление.

Заявление по собственному ей писать не надо, пусть либо именно сокращают, либо увольнение по соглашению сторон, там выплаты как договоришься. Чаще всего 2-3 месячных зп.
0
03.10.2025
Алёна
Дэмир , 1 год 11 месяцев Москва

По собственному вроде не выплачивают, пусть по сокращению увольняют, там точно выплачивают

0
03.10.2025

Сокращение и по собственному желанию это два разных вида.

По сокращению должны выплачивать деньги, по собственному желанию только зп и отпускные
0
03.10.2025
Анастасия Сергеевна, я ей об этом и сказала . Чтоб нечего не писала. Просто как то попадалось , что такого больше нет . Вот и уточняю ☺️☺️☺️
0
03.10.2025
Мария
Моя любовь, 1 годДень рождения! Находка

Сокращение это официальная процедура, при ней не пишется "заявление по собственному".

Вас работодатель пытается развести. Поэтому надо с ним торговаться, просите от 3 до 5 месячных зарплат за заявление. Если не захочет по хорошему, пусть сокращает официально, и ему все равно придётся выплачивать, только плюсом ещё морока с документами...обычно до такого им не выгодно доводить.
0
10.10.2025
Дженничка
Конфетка, 19 лет 11 месяцевПирожочек, 14 лет 6 месяцевМармеладка, 8 лет 6 месяцев Санкт-Петербург

Ей терять нечего, можно и прогнуть наглого работодателя. Поторговаться. Или даже дойти до суда. Поддерживаю все уже написанные советы!

0
05.10.2025
Дженничка, тоже ей сказала на счёт суда
Поскольку работодатель сейчас в режиме тотального игнора
0
05.10.2025
Leta
Евгений Андреич, 16 лет Электросталь

Очень легко в поисковике найти, что положено. Да, там выплаты, выходное пособие, за второй месяц, за третий с условиями. Если не напишет по собственному, конечно. Наберите в яндекс увольнение по сокращению штата и увидете все по пунктам.

0
03.10.2025
Алька Родригез
Профессор Хаос, 15 лет 6 месяцевГенерал Бардак, 14 лет 2 месяцаГусена Лапчатая, 2 года 8 месяцев Санкт-Петербург

по собственному никаких, имейте в виду.

0
03.10.2025
Галина23
Диана, 29 лет 4 месяцаВлад, 26 лет 3 месяца Москва

Ничего не поменяли

0
03.10.2025
Увольнение Только что переехал в новый дом.

Похожие записи