Беременность, увольнение и больничные

Добрый день, девочки!!!

Делюсь с вами своим счастьем и проблемами.... Мы с мужем уже более 10 лет пытаемся зачать ребенка, 8 из них планомерное лечение (от грязелечения в санатории до 3 программ ЭКО и одним криопереносом эмбриона, к стати удачным и это очень радостная новость для меня 😄😄😄).

Так вот о каком плохом и в чем нужен совет: у меня был перенос эмбриона 5-ти дневки 14.11.2020г., при переносе мне открыли больничный лист (на работе конечно озвучила, что больничный по гинекологии), затем сразу ушла на больничный по болезни (короновирус мимо не прошел), вышла на работу 16.12.2020г. и тут меня ждал жёсткий прессинг, предложили подумать о том, чтобы уволиться, я в мягкой форме пояснила, что причиной длительной нетрудоспособности является беременность (справочу предоставила, хорошо подстраховались, но отдала ее начальнику отдела и в дальнейшей судьбе ее сомневаюсь буду брать новую и отдавать в кадры) + карантин по короне, так вот, после недели работы под прессингом (постоянная нервотрёпка из-за того, что работой загрузили так, что приходилось оставаться до 8 вечера, и начальнице постоянно нужно проветривать, так что либо сидеть прям под открытым окном и это в декабре, либо выходить, но не успевать сделать то, чем она загрузила и, соответственно оставаться после работы. Каждый день возвращалась и плакала, при чем причиной мог стать просто не сработавший билет на электричку). После недели такой работы, почувствовала тянущие боли внизу живота, пошли кровянистые выделения. Пошла отпрашиваться после обеда, на что мне было сказано, что пойдешь только после 5 (конечно у меня паника, долгожданная беременность и тут такое .. дозвонилась врачу которая вела меня по ЭКО (она дала указания что срочно нужно выпить Дицинон, Но-шпа и на прием), на следующий день попала к ней. Диагноз: угроза прерывания, гипертонус матки по передней стенке и направление к участковому гинекологу открывать больничный. На работе меня не поняли, сказали, что их не интересуют мои диагнозы и что всем беременным нужен покой, так что выходи работать, конец года и все такое... Мда, со мной такое в первые, но в принципе я тут работаю почти год и отношения сразу были, мягко говоря, так себе...

Завтра иду открывать больничный (не хочу потерять малыша из-за работы), но теперь не знаю как дальше быть. На контакт на работе не идут (был даже случай уже, что с беременной так же не заладилось и ее уволили сразу после отпуска по уходу за ребенком).

Так вот вопрос: кто-то сталкивался с подобным?! Как себя вели с работодателем (понимаю что нужно все мирным путём, но на все мои попытки сказать, что буду работать удаленно, к стати я бухгалтер по расчету ЗП и часть работы уж точно могу по удалёнке, все равно обещанного при трудоустройстве отдельного участка работы не исполнили и я на подхвате у старшего бухгалтера)?! Получалось ли брать больничные листы (с учётом январских праздников, мне на них сидеть 4,5 месяца)? У каких врачей брали и на что жаловались чтобы открыть?!!

Заранее, большое спасибо за ваши ответы!!!